淮河能源集团智能矿山前沿技术培训暨煤矿主要负责人安全资格培（复）训班开班-北极星电力新闻网

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11月7日上午，淮河能源集团智能矿山前沿技术培训暨煤矿主要负责人安全资格培（复）训班开班典礼在煤矿宾馆会议中心举行。集团公司党委书记、董事长、总经理王世森出席开班典礼并作开班动员讲话。中国煤炭工业协会副会长、信息化分会会长王虹桥作题为《“双碳”和数字化背景下煤炭行业发展形势》专题报告。

王世森首先对中国煤炭工业协会的关心和支持表示感谢。他指出，近年来，集团公司深入贯彻习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略，将“少人则安，无人则安”作为核心安全生产理念，大力推进创新驱动发展，主动打造数智赋能行业标杆企业，坚持“一张图”引领、“一盘棋”推进、“一把手”主抓，坚持“四个替代”、“五个以用”，大幅提升煤炭开采全要素生产率和本质安全水平。淮南煤矿已连续3年多杜绝瓦斯超限事故，历史性实现连续安全生产3周年以上，获得“煤炭行业两化深度融合特别贡献奖”。

王世森强调，煤矿智能化是开创性的工业技术革命，具有新型工业化的鲜明时代特征，是落实以人民为中心发展思想、防范化解安全风险的迫切需要，是推动产业转型升级、实现内涵式高质量发展的必由之路，是发展先进生产力、保障能源安全供给的关键举措。要深刻领悟党的二十大新部署新要求，积极顺应新一轮科技革命和产业变革，认真贯彻八部委《关于加快煤矿智能化发展的指导意见》，推动企业智能化迈向更高质量发展阶段。

王世森要求，各位学员务必提高政治站位，增强智能化建设的紧迫感、使命感，奋力推动煤炭产业高端化、智能化、绿色化升级改造，加快生产方式根本性变革，建设新时代现代新型能源集团，担当保障国家能源安全使命重任。强化组织领导，谋划数智赋能提升年行动，通盘做好智能化工作面接替、设备平衡、队伍建设、运维能力保障，构建贯通“建、管、用”的智能化生态体系。完善运行机制，健全智能化应用示范引领、正面激励、监督考核、适度容错等工作机制，打造专业化装备、专业化技术、专业化能力、专业化队伍。加大投入力度，引进运用技术先进、经济适用性强、可靠性高的新技术新工艺新装备，培养一批既懂煤炭生产工艺又懂自动化、信息化、智能化的复合型专业人才。做好减人文章，加快机械化换人、自动化减人、智能化无人，破解人海战术、贴身战术、人盯人战术等战术落后问题。要珍惜学习机会，全身心践行“学习力+思考力=能力”理念，学有所获、学有所成、学研结合、学以致用。

王虹桥作了题为《“双碳”和数字化背景下煤炭行业发展形势》专题报告，从煤炭在我国经济社会发展中的担当使命；煤炭在我国能源安全中的“压舱石”地位；全面理解“双碳”目标，确保煤炭行业高质量发展；直面数字技术冲击，把握煤炭行业高质量发展重大机遇；“双碳”和数字化经济背景下行业高质量发展对人才的新要求等5个方面，全面系统地分析了煤炭行业的未来发展趋势、煤炭经济运行的基本现状和“双碳”目标下煤炭行业发展路径。报告内容丰富，政策性强，对促进企业高质量发展具有重要的指导意义。

集团公司资深专家李平、郑群，总监胡少银，集团公司办公室、安全监管部、资源环保部，煤业公司、西部煤电集团及所属煤矿，工程院，信息管理中心，职工培训中心负责人在主分会场参加。

据悉，本次培训班由中国煤炭工业协会培训中心与集团公司联合举办，为期5天，邀请行业内10名专家，采取专题讲座、案例分析、现场答疑、交流研讨等多种方式进行培训。

投稿与新闻线索：陈女士微信/手机：13693626116 邮箱：chenchen#bjxmail.com（请将#改成@）

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