国家能源集团启动第一批技术技能培训教材评审工作

8月21日，中国南水北调集团首个“人才教育培训实践基地”在江汉水网公司揭牌。集团党组书记、董事长蒋旭光出席揭牌仪式，并与集团党组副书记、副总经理于合群，江汉水网公司董事长、党委书记高必华共同揭牌。蒋旭光指出，在江汉水网公司设立集团公司首个“人才教育培训实践基地”，是集团党组深入开展

4月16日，昌吉分公司召开2020年教育培训暨人才建设工作会议，全面总结了2019年人才建设开展情况，安排部署了2020年重点工作。该公司领导、各部门负责人及生产部门培训员共19人参加了会议。会上，该公司生产各部门负责人分别对2019年部门教育培训工作情况、2020年部门教育培训计划及保障措施进行了发言

“全员培训率达94.2%，创先指标达到目标考核A指标，职业技能鉴定合格率达85%……”截至7月17日，玉屏供电局坚持教育培训与人才评价工作两手抓取得良好效果，为打造“服务好、管理好、形象好”的先进电网企业奠定了坚实的基础。今年上半年，该局按照“实际、实用、实效”和“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，开展局层面各类培训36项，计807人次，送出培训107人次，全员培训率达94.2%，人才培养贡献度达0.85%，技能人才持证上岗率达

12月19日，国网辽宁检修公司在冬训中开展青年“每月讲坛”活动，各级团组织以专题论坛、演讲比赛、知识达人等形式组织活动20余次，使青年既成为“宣教”主体，又成为“学习”主体，既满足了青年教育实践的个性化，又实现了因人制宜导航青年成长成才。此项活动是该公司团委落实“能力素质提升年”活动的重要举措。国网辽宁检修公司团委恪守服务青年、服务企业的工作宗旨，以机制、平台为重点，抓住青年特性，构建“培、传、践、评”的育人体系，将35岁以下的青年全

11月1日，贵州电网公司调研员、人力资源部副主任余遐强、人事部副主任董旭一行，在铜仁供电局党委书记张义洪及人力资源部相关负责人陪同下，到玉屏供电局就人才培养工作进行检查指导。近年来，为有效提升员工专业知识、业务技能和适岗能力，玉屏供电局供电支部推出了春雷行动，结合党员为台、营配集成等重点工作，与新入企的大学生签订师带徒培养合同，采取一帮一、一带多方式培养大学生责任意识、危机意识和敬业精神。同时参照央视“星光大道”模式，通过举办月度、季度、年度技能竞赛，搭舞台摆擂台，“以赛促学”深化职工教育培训辅导工作，检

本网讯 (许燊芳 吴有洋) “以关键岗位接班人计划管理为载体，以培养助理技术技能专家后备人才群体为目标，面向县级供电企业实施助理技术技能专家接班人。”这是遵供人资部主任近日在2013年培训与评价工作座谈会上特别强调落实的一项重点工作。据悉，为贯彻落实贵州电网公司人才评价工作要求，传达2013年培训与评价工作会有关会议精神，顺利实施遵义供电局助理技术技能专家接班人及县级供电企业员工岗位胜任能力评价工作，遵义供电局组织召开2013年培训与评价工作座谈会。通过会议的召开，进一步深入推进人力资源一体化、规范化的管理，落实人才强企战略。扎

5月21日，铜供召开了2013年教育培训与人才评价工作会。会议总结了2012年工作，安排部署2013年工作，提出了强化人才评价导向管理，抓好培训体系建设的思路。各部门、县局负责人及相关人员以电视电话形式参会，总工程师林虎出席会议。会上，林虎在2013年培训工作与评价工作报告中指出，2012年，铜供教育培训与人才评价工作指标完成情况较好，培训计划完成率、全员培训率(创先指标)、人均培训小时数等15项指标优于或达到公司考核值;县级供电企业中层管理人员轮训、兼职教师队伍建设、岗位胜任能力评价等重点工作圆满完成;“全员培训、岗位练兵”、

3月13日，遵义供电局2013年副科级干部竞聘鸣锣开考，来自网区的109人将对13个职位展开激烈角逐。为了进一步扩大选人用人视野，加大干部竞争性选拔力度，遵义供电局面向全网区开展部分副科级空缺岗位竞争上岗，对具有较高的政治素质，强烈的事业心、责任心和使命感，较强的决策判断能力、经营管理能力，具备履职所必须的专业知识和心里、身体素质的员工进行公开选拔。此次竞争上岗按照公平、公开、公正的原则，经过发布公告、报名、资格审查、知识测试(笔试)、能力素质测评(面试)、组织考察、决定聘用等程序进行，最后筛选出109人参与竞聘。为了确保竞聘考试的公正，该局委托第三方

12月7日，玉屏供电局召开2012年度教育培训与人才评价工作会议，对各生产经营部门2012年教育培训与人才评价工作进行考核。会议由该局纪检组长、工会主席杨明勇主持，局教委会办公室成员、各部门分管领导及教培管理员40余人参加测评。2012年，玉屏供电局积极按照南方电网公司“集团化管理模式、一体化管理制度”以及省网公司“建立一个机制，抓好两个体系，开展三类培训，培养四类人才”的工作思路，紧紧围绕“电网建设提速、基础管理提升、员工素质提高”的总体工作目标，贯彻落实上级电网公司的教育培训与

9月13日上午，铜供召开了2012年教育培训与人才评价半年工作总结会暨教师节电视电话座谈会。会议回顾、总结了上半年工作，对下一阶段工作进行了安排部署。各部门、县局负责人及相关人员以电视电话形式参会，总工程师温良彪出席会议。会议指出，在上半年中，铜供教育培训与人才评价工作在总结2011年工作的基础上，认真贯彻南方电网公司及公司教育培训与人才评价一体化的总体要求，紧紧围绕人力资源一体化和局“创先进、强队伍、保增长”的中心工作，以创先工作为抓手，切实做好了“技能人员岗位持证上岗、全员培训率、人才培养贡献度和高技术技能人才培

近日，全国温室气体自愿减排交易市场（以下简称“自愿碳市场”）首批核证自愿减排量（CCER）完成登记。国家能源集团国华投资江苏东台H2四期300MW海上风电项目是首批完成核证自愿减排量的项目之一，获得减排总量85.7万吨。3月7日，国家能源集团在开市第一时间争得开市首日第一单，确保了3万吨CCER的顺利

3月12日，中央企业产业兴疆重点项目2025年投资推进会在北京举行。自治区人民政府与华润集团签署战略合作协议。自治区人民政府和兵团与中国核工业集团、中国华能集团、中国华电集团、国家电力投资集团、中国东方电气集团、中国电力建设集团签署项目合作意向书，涉及项目54个，预计在疆完成产业投资超130

3月12日，中央企业产业兴疆重点项目2025年投资推进会在北京举行。新疆维吾尔自治区党委书记、兵团党委第一书记、第一政委马兴瑞出席会议并讲话，自治区党委副书记、自治区主席艾尔肯·吐尼亚孜主持会议，自治区党委副书记、兵团政委何忠友，自治区领导陈伟俊、薛斌、朱立凡、金之镇、石岗、哈增友、李

长源电力公告称，经研究，鉴于公司于2022年9月20日获得核准的湖北松滋抽水蓄能电站项目（以下简称松滋项目）投资金额较大，建设工期及投资回收期长，为减轻公司投融资压力和财务负担，有效控降资产负债率和财务风险，公司拟退出松滋项目，并将项目整体以协议转让的方式转让给公司关联方国家能源集团湖

3月13日，中国大唐集团有限公司党组书记、董事长吕军，董事、总经理、党组副书记张传江率队访问国家能源投资集团有限责任公司，与国家能源集团党组书记、董事长邹磊举行会谈。双方就进一步深化合作进行了座谈交流。中国大唐董事、党组副书记余波；国家能源集团党组副书记、董事王敏，党组成员、副总经

宁夏电力国能宁湘直流配套固原100万千瓦风电基地项目工程现场业主工程师服务公开招标中标候选人公示

3月12日，国家能源集团党组书记、董事长邹磊在集团总部会见中国一重总经理、党委副书记吕智强一行，双方围绕深化战略合作、共同推动高质量发展进行深入交流。国家能源集团党组成员、副总经理徐新福，中国一重党委常委、副总经理陆文俊参加会谈。邹磊对吕智强一行的到访表示欢迎，对中国一重长期以来给

3月12日，国家电投集团党组书记、董事长刘明胜在总部与山东能源集团党委书记、董事长李伟会谈，就进一步深化战略合作进行交流。山东能源集团党委常委、副总经理张若祥，副总经理、总审计师茹刚；国家电投集团党组成员、副总经理陈海斌参加会谈。李伟感谢国家电投集团一直以来对山东能源集团的支持与帮

北极星太阳能光伏网获悉，3月6日，国能哈密集成创新新能源有限公司正式注册成立，注册资本10亿元，法定代表人赵建宁，公司位于新疆维吾尔自治区哈密市，经营范围包括风力发电技术服务、太阳能发电技术服务、新兴能源技术研发、储能技术服务、电气设备修理等。天眼查资料显示，国能哈密集成创新新能源有

内蒙古公司鄂温克电厂智能电站示范建设项目公开招标项目招标公告1.招标条件本招标项目名称为：内蒙古公司鄂温克电厂智能电站示范建设项目公开招标，项目招标编号为：CEZB250301982，招标人为内蒙古蒙东能源有限公司鄂温克电厂，项目单位为：内蒙古蒙东能源有限公司鄂温电厂，资金来源为自筹。招标代理

3月10日，国家能源集团发布龙源电力2024年第三批陆上风电项目（100.1万kW）钢塔塔筒及附件采购项目公开招标项目中标候选人公示。本次集采包含“宁湘直流”配套新能源基地海原100万千瓦风电项目，共安装140台7.15MW风电机组，轮毂高度为125m，叶轮直径不小于220m。塔筒集采分2个标段：标段1：67套7.15MW