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1月22日,国家能源集团在总部召开第一批技术技能培训教材评审启动会。集团党组副书记王敏出席会议并讲话。
王敏指出,集团公司全面建设世界一流清洁低碳能源科技领军企业需要培养造就世界一流的技术技能人才队伍,需要不断加大技术技能人才教育培训力度,帮助员工提升理论水平和实操能力、强化安全意识、增强防范化解风险本领、开发智慧潜能、激发创新潜力。集团党组着力构建技术技能人才大培训工作体系,发布2023-2027年教育培训规划,挂牌12家技术技能人才培训基地,全力做强做优“任务、组织、教材、师资、网络、运行、保障”七个体系。在充分调研的基础上,启动技术技能教材编制工作,编制一批代表集团水平、代表国家行业水平,汇集集团经验之大成、行业先进之大成的培训教材,形成国家能源集团的知识产品,进一步提升集团公司品牌影响力、增强核心竞争力。
王敏强调,要把好教材“政治关”,加强涉密审查,大力弘扬“实干、奉献、创新、争先”的企业精神;把好教材“质量关”,注重教材的实用性、全面性、前沿性、理论性;把好评审“程序关”,严格按照程序做好评审工作。相关部门和单位要各司其职、各负其责,分工明确、密切配合,做好评审服务保障;要切实统一教材的版式,注重组件的完备性、要素的标准性、表述的规范性;要切实做好评审的后续工作,抓好教材的实际应用、持续完善、深度开发和出版工作,抓好配套师资队伍建设。要严肃评审要求、保密纪律和工作纪律,全力确保教材评审圆满完成。
本次评审会共邀请知名大学教授、科研院所研究员和中央企业高级专家,以及集团公司首席专家和科技新星等483人,对第一批106本培训教材进行集中评审,其中,煤炭产业31本、电力产业32本、运输产业24本、化工产业19本。
集团公司有关部门、相关子分公司负责同志及部分评审专家参加会议。
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8月21日,中国南水北调集团首个“人才教育培训实践基地”在江汉水网公司揭牌。集团党组书记、董事长蒋旭光出席揭牌仪式,并与集团党组副书记、副总经理于合群,江汉水网公司董事长、党委书记高必华共同揭牌。蒋旭光指出,在江汉水网公司设立集团公司首个“人才教育培训实践基地”,是集团党组深入开展
“全员培训率达94.2%,创先指标达到目标考核A指标,职业技能鉴定合格率达85%……”截至7月17日,玉屏供电局坚持教育培训与人才评价工作两手抓取得良好效果,为打造“服务好、管理好、形象好”的先进电网企业奠定了坚实的基础。今年上半年,该局按照“实际、实用、实效”和“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,开展局层面各类培训36项,计807人次,送出培训107人次,全员培训率达94.2%,人才培养贡献度达0.85%,技能人才持证上岗率达
本网讯 (许燊芳 吴有洋) “以关键岗位接班人计划管理为载体,以培养助理技术技能专家后备人才群体为目标,面向县级供电企业实施助理技术技能专家接班人。”这是遵供人资部主任近日在2013年培训与评价工作座谈会上特别强调落实的一项重点工作。据悉,为贯彻落实贵州电网公司人才评价工作要求,传达2013年培训与评价工作会有关会议精神,顺利实施遵义供电局助理技术技能专家接班人及县级供电企业员工岗位胜任能力评价工作,遵义供电局组织召开2013年培训与评价工作座谈会。通过会议的召开,进一步深入推进人力资源一体化、规范化的管理,落实人才强企战略。扎
5月21日,铜供召开了2013年教育培训与人才评价工作会。会议总结了2012年工作,安排部署2013年工作,提出了强化人才评价导向管理,抓好培训体系建设的思路。各部门、县局负责人及相关人员以电视电话形式参会,总工程师林虎出席会议。会上,林虎在2013年培训工作与评价工作报告中指出,2012年,铜供教育培训与人才评价工作指标完成情况较好,培训计划完成率、全员培训率(创先指标)、人均培训小时数等15项指标优于或达到公司考核值;县级供电企业中层管理人员轮训、兼职教师队伍建设、岗位胜任能力评价等重点工作圆满完成;“全员培训、岗位练兵”、
3月13日,遵义供电局2013年副科级干部竞聘鸣锣开考,来自网区的109人将对13个职位展开激烈角逐。为了进一步扩大选人用人视野,加大干部竞争性选拔力度,遵义供电局面向全网区开展部分副科级空缺岗位竞争上岗,对具有较高的政治素质,强烈的事业心、责任心和使命感,较强的决策判断能力、经营管理能力,具备履职所必须的专业知识和心里、身体素质的员工进行公开选拔。此次竞争上岗按照公平、公开、公正的原则,经过发布公告、报名、资格审查、知识测试(笔试)、能力素质测评(面试)、组织考察、决定聘用等程序进行,最后筛选出109人参与竞聘。为了确保竞聘考试的公正,该局委托第三方
12月7日,玉屏供电局召开2012年度教育培训与人才评价工作会议,对各生产经营部门2012年教育培训与人才评价工作进行考核。会议由该局纪检组长、工会主席杨明勇主持,局教委会办公室成员、各部门分管领导及教培管理员40余人参加测评。2012年,玉屏供电局积极按照南方电网公司“集团化管理模式、一体化管理制度”以及省网公司“建立一个机制,抓好两个体系,开展三类培训,培养四类人才”的工作思路,紧紧围绕“电网建设提速、基础管理提升、员工素质提高”的总体工作目标,贯彻落实上级电网公司的教育培训与
9月13日上午,铜供召开了2012年教育培训与人才评价半年工作总结会暨教师节电视电话座谈会。会议回顾、总结了上半年工作,对下一阶段工作进行了安排部署。各部门、县局负责人及相关人员以电视电话形式参会,总工程师温良彪出席会议。会议指出,在上半年中,铜供教育培训与人才评价工作在总结2011年工作的基础上,认真贯彻南方电网公司及公司教育培训与人才评价一体化的总体要求,紧紧围绕人力资源一体化和局“创先进、强队伍、保增长”的中心工作,以创先工作为抓手,切实做好了“技能人员岗位持证上岗、全员培训率、人才培养贡献度和高技术技能人才培
满洲里送变电工区成立以来,经过一年多的不懈努力,各项教育培训工作开展顺利。伴随着工区设备技术水平不断进步,运行维护要求不断提高,对生产一线员工的素质和技能水平有了新的更高的要求,为应对员工知识结构和技能水平更新较慢与新时期技术革新速度加快之间的矛盾,满洲里送变电工区加大了对员工教育培训的力度,为促进工区安全生产和持续健康发展提供人才保障。在开展教育培训活动方面,依据工区实际情况主要开展经营管理培训、技术管理培训、生产技能培训、岗位业务竞赛、专业调考、学历教育培训。在合理安排员工工作的基础上利用生产相对空闲时间分批次派遣员工前往呼伦贝尔电业局、蒙东公司培
为全面提升教育培训与人才评价工作的层次和水平,有序推进一体化教育培训体系和人才评价体系建设,实现成果共享,铜仁供电局于1月中旬开展了2012年教育培训与人才评价软课题研究工作,目前已进入撰写计划书阶段。此次开展软课题研究工作,旨在及时经验总结,提炼亮点,进一步提高各单位研究问题和解决问题的能力,为打造一支优秀的干部员工队伍,推动企业和谐、健康发展奠定基础。开展该项工作后,各县局根据下发的《2012年铜仁供电局教育培训与人才评价软课题研究工作方案》要求,陆续成立了各软课题研究工作组,明确了课题责任人。同时,结合工作实际,围绕教育培训体系与人才评价体系建设
2月29日下午,贵州电网公司施秉供电局召开专题会,总结部署教育培训与人才评价工作,表彰了2011年度培训星级部门、优秀兼职教师及学分排名前十名的员工。据悉,2011年,该局高度重视人才队伍建设,按照南方电网公司“强本、创新、领先”的战略发展思路,贯彻落实“更加注重人的发展”的工作方针,狠抓职工教育培训工作。全年共送出培训169人次,内部培训1654人次,全员培训率达100%。一年来,该局教育培训工作做到有计划、有实施、有落实:一是统一思想,加强组织建设。及时对职教委员会及三级培训网络人员进行调整,定期召开
国电电力4月26日公告,公司一季度实现营业收入455.55亿元,同比下滑0.13%;归母净利润17.85亿元,同比上涨88.62%。
说起5G大家脑海中出现的是什么?是更快的网络速度还是更便利的自动驾驶亦或是更多样化的智能生产5G就像一张网将万物和你我网罗在一起当5G赋能智慧电厂也是妥妥的安全生产小能手~“碳”路先锋逐绿前行国家能源集团江苏泰州电厂拥有世界首台百万千瓦超超临界二次再热燃煤发电机组投产亚洲最大煤电CCUS项
截至4月21日,国家能源集团宁夏电力全年累计发电量达304.09亿千瓦时,突破300亿千瓦时大关,年同比增加20.99亿千瓦时,安全生产持续保持良好态势,有力保障宁浙鲁三省区电力稳定供应。作为宁夏最大发电企业,今年以来,宁夏电力始终坚定实施集团“41663”总体工作方针,坚持目标导向,紧紧锁定年度发电
北极星电力网获悉,近日,国家能源集团宁夏电力中卫电厂4×660MW机组及六盘山电厂2×1000MW机组扩建工程发布8项招标公告,整理如下:1.宁夏电力中卫电厂4×660MW机组及六盘山电厂2×1000MW机组扩建工程蓄电池设备采购公开招标项目招标编号:CEZB240403289招标范围:六盘山电厂:本工程共建设2台机组,
化工公司榆神工业区清水工业园综合能源供应岛2×660MW燃煤空冷机组项目场平施工工程公开招标项目招标公告1.招标条件本招标项目名称为:化工公司榆神工业区清水工业园综合能源供应岛2×660MW燃煤空冷机组项目场平施工工程公开招标,项目招标编号为:CEZB240303171,招标人为陕西榆神能源热电有限公司,
安徽公司池州电厂两台机组供热扩能改造第四阶段项目可行性研究服务公开招标项目(第2次)招标公告1.招标条件本招标项目名称为:安徽公司池州电厂两台机组供热扩能改造第四阶段项目可行性研究服务公开招标,项目招标编号为:CEZB240602041,招标人为国能神皖池州发电有限责任公司,项目单位为:国能神皖
近日,国电电力发布2024年一季度电量情况公告,截至2024年3月31日,公司合并报表口径完成发电量1062.44亿千瓦时,上网电量1006.90亿千瓦时,较上年同期分别增长4.98%和5.02%;参与市场化交易电量占上网电量的92.85%;平均上网电价455.58元/千千瓦时。受全社会用电量增长影响,公司2024年一季度上网电量
北极星电力网获悉,近日,五大发电集团陆续召开第一季度经济例会,总结2024年第一季度生产经营情况,并安排部署下一阶段重点工作。针对下一步重点工作,华电集团、国家能源集团均提到,加快“沙戈荒”大基地项目建设;国家电投提到,全力推进新能源大基地建设、有序推进重燃和核电重大科技专项实施;华
4月18日至19日,国家能源集团党组书记、董事长刘国跃赴吉林公司调研,实地了解基层企业生产经营发展情况和面临的困难问题,指导企业实现高质量发展。他强调,要认真学习贯彻习近平总书记关于东北振兴发展的重要讲话和指示批示精神,牢牢把握高质量发展这个首要任务,发挥当地资源、产业和政策优势,实
国能河北新能源发展有限公司国能衡水安平一期100兆瓦、二期50兆瓦、蠡县100MW风力发电项目风力发电机组(含塔筒)设备采购:公告显示,第一中标候选人:远景能源有限公司,投标报价:48000.000000万元。第二中标候选人:三一重能股份有限公司,投标报价:43950.000000万元。国能衡水安平一期100兆瓦风
4月16日,国家能源集团董事会在京召开2024年第二次会议。集团公司党组书记、董事长刘国跃主持会议并讲话,董事余兵、王敏、王寿君、李延江、杨爱民、刘跃珍、王来祥、胡文森出席会议。集团领导傅振邦、杨鹏、冯树臣、冯来法、徐新福、王益民列席会议。会议听取了集团公司7项工作报告,审议通过了调整董
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