国家能源集团启动第一批技术技能培训教材评审工作

8月21日，中国南水北调集团首个“人才教育培训实践基地”在江汉水网公司揭牌。集团党组书记、董事长蒋旭光出席揭牌仪式，并与集团党组副书记、副总经理于合群，江汉水网公司董事长、党委书记高必华共同揭牌。蒋旭光指出，在江汉水网公司设立集团公司首个“人才教育培训实践基地”，是集团党组深入开展

4月16日，昌吉分公司召开2020年教育培训暨人才建设工作会议，全面总结了2019年人才建设开展情况，安排部署了2020年重点工作。该公司领导、各部门负责人及生产部门培训员共19人参加了会议。会上，该公司生产各部门负责人分别对2019年部门教育培训工作情况、2020年部门教育培训计划及保障措施进行了发言

“全员培训率达94.2%，创先指标达到目标考核A指标，职业技能鉴定合格率达85%……”截至7月17日，玉屏供电局坚持教育培训与人才评价工作两手抓取得良好效果，为打造“服务好、管理好、形象好”的先进电网企业奠定了坚实的基础。今年上半年，该局按照“实际、实用、实效”和“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，开展局层面各类培训36项，计807人次，送出培训107人次，全员培训率达94.2%，人才培养贡献度达0.85%，技能人才持证上岗率达

12月19日，国网辽宁检修公司在冬训中开展青年“每月讲坛”活动，各级团组织以专题论坛、演讲比赛、知识达人等形式组织活动20余次，使青年既成为“宣教”主体，又成为“学习”主体，既满足了青年教育实践的个性化，又实现了因人制宜导航青年成长成才。此项活动是该公司团委落实“能力素质提升年”活动的重要举措。国网辽宁检修公司团委恪守服务青年、服务企业的工作宗旨，以机制、平台为重点，抓住青年特性，构建“培、传、践、评”的育人体系，将35岁以下的青年全

11月1日，贵州电网公司调研员、人力资源部副主任余遐强、人事部副主任董旭一行，在铜仁供电局党委书记张义洪及人力资源部相关负责人陪同下，到玉屏供电局就人才培养工作进行检查指导。近年来，为有效提升员工专业知识、业务技能和适岗能力，玉屏供电局供电支部推出了春雷行动，结合党员为台、营配集成等重点工作，与新入企的大学生签订师带徒培养合同，采取一帮一、一带多方式培养大学生责任意识、危机意识和敬业精神。同时参照央视“星光大道”模式，通过举办月度、季度、年度技能竞赛，搭舞台摆擂台，“以赛促学”深化职工教育培训辅导工作，检

本网讯 (许燊芳 吴有洋) “以关键岗位接班人计划管理为载体，以培养助理技术技能专家后备人才群体为目标，面向县级供电企业实施助理技术技能专家接班人。”这是遵供人资部主任近日在2013年培训与评价工作座谈会上特别强调落实的一项重点工作。据悉，为贯彻落实贵州电网公司人才评价工作要求，传达2013年培训与评价工作会有关会议精神，顺利实施遵义供电局助理技术技能专家接班人及县级供电企业员工岗位胜任能力评价工作，遵义供电局组织召开2013年培训与评价工作座谈会。通过会议的召开，进一步深入推进人力资源一体化、规范化的管理，落实人才强企战略。扎

5月21日，铜供召开了2013年教育培训与人才评价工作会。会议总结了2012年工作，安排部署2013年工作，提出了强化人才评价导向管理，抓好培训体系建设的思路。各部门、县局负责人及相关人员以电视电话形式参会，总工程师林虎出席会议。会上，林虎在2013年培训工作与评价工作报告中指出，2012年，铜供教育培训与人才评价工作指标完成情况较好，培训计划完成率、全员培训率(创先指标)、人均培训小时数等15项指标优于或达到公司考核值;县级供电企业中层管理人员轮训、兼职教师队伍建设、岗位胜任能力评价等重点工作圆满完成;“全员培训、岗位练兵”、

3月13日，遵义供电局2013年副科级干部竞聘鸣锣开考，来自网区的109人将对13个职位展开激烈角逐。为了进一步扩大选人用人视野，加大干部竞争性选拔力度，遵义供电局面向全网区开展部分副科级空缺岗位竞争上岗，对具有较高的政治素质，强烈的事业心、责任心和使命感，较强的决策判断能力、经营管理能力，具备履职所必须的专业知识和心里、身体素质的员工进行公开选拔。此次竞争上岗按照公平、公开、公正的原则，经过发布公告、报名、资格审查、知识测试(笔试)、能力素质测评(面试)、组织考察、决定聘用等程序进行，最后筛选出109人参与竞聘。为了确保竞聘考试的公正，该局委托第三方

12月7日，玉屏供电局召开2012年度教育培训与人才评价工作会议，对各生产经营部门2012年教育培训与人才评价工作进行考核。会议由该局纪检组长、工会主席杨明勇主持，局教委会办公室成员、各部门分管领导及教培管理员40余人参加测评。2012年，玉屏供电局积极按照南方电网公司“集团化管理模式、一体化管理制度”以及省网公司“建立一个机制，抓好两个体系，开展三类培训，培养四类人才”的工作思路，紧紧围绕“电网建设提速、基础管理提升、员工素质提高”的总体工作目标，贯彻落实上级电网公司的教育培训与

9月13日上午，铜供召开了2012年教育培训与人才评价半年工作总结会暨教师节电视电话座谈会。会议回顾、总结了上半年工作，对下一阶段工作进行了安排部署。各部门、县局负责人及相关人员以电视电话形式参会，总工程师温良彪出席会议。会议指出，在上半年中，铜供教育培训与人才评价工作在总结2011年工作的基础上，认真贯彻南方电网公司及公司教育培训与人才评价一体化的总体要求，紧紧围绕人力资源一体化和局“创先进、强队伍、保增长”的中心工作，以创先工作为抓手，切实做好了“技能人员岗位持证上岗、全员培训率、人才培养贡献度和高技术技能人才培

12月3日，宁夏电力国能灵武新能源有限公司灵绍直流配套灵武200万千瓦复合光伏基地项目EPC工程（四标段、五标段、六标段)公开招标，三个标段招标容量总计600MWp(直流侧)。标段划分及各标段工作内容主要如下：（1）四标段：直流侧200MWp光伏场区（交流侧容量均不低于166.67MW）、相应35kV集电线路等（电

国源电力国能博州2×660MW煤电工程烟气脱硫系统设备采购（EP）公开招标项目中标候选人公示招标编号及包号：CEZB240010709001第一中标候选人：国能龙源环保南京有限公司，投标报价：11350.040000万元；第二中标候选人：福建龙净环保股份有限公司，投标报价：11483.000000；

11月27日，由中国能建甘肃公司承建的国能乌鲁木齐源网荷储三期300兆瓦光伏项目首次带电成功。该项目位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市米东区古尔班通古特沙漠，是新疆“十四五”规划重点清洁能源重点项目，总投资47亿元，规划占地面积7万亩，项目采用550Wp与555Wp单晶双面组件，共布置有333个光伏子方阵

天山北麓，迎风立雪的风电机组俯瞰群山；渤海深处，踏浪听涛的光伏电板起舞碧波。白山黑水，生生不息的滚滚热流如潮涌动；天涯海角，澎湃昂扬的幽幽绿电妆点蓝天。这点亮大江南北、温暖祖国东西的清洁电力，就是国能人不懈付出的光明之业。整合重组七年来，国家能源集团深入发挥能源央企“稳定器”“压

11月29日，华电集团公司党组成员、副总经理赵晓东率队拜访国家能源集团党组成员、副总经理杨鹏，双方保障能源供应、深化战略合作进行了深入交流。赵晓东对国家能源集团长期以来给予中国华电的支持和帮助表示感谢。他表示，中国华电和国家能源集团共同承担着保障国家能源安全的职责使命，双方拥有良好的

北极星电力网获悉，12月2日，长源电力披露2024年11月电量完成情况。2024年11月，公司完成发电量31.41亿千瓦时，同比增长15.50%。其中火电发电量同比增长18.21%，水电发电量同比降低74.00%，新能源发电量同比增长47.11%。公司2024年1-11月累计完成发电量360.98亿千瓦时，同比增长23.04%。其中火电累计发

原来深处地心的煤炭也可以转化为推动火箭，冲向太空的神奇力量！这不是电影情节，也不是未来幻想，而是在2024年11月30日真实上演的科技奇迹！2024年11月30日22时25分，使用国家能源集团煤基航天煤油的长征十二号运载火箭在我国海南商业航天发射场成功首飞，验证了煤基航天煤油与我国新型泵后摆液氧煤油

北极星氢能网获悉，11月28日，国家能源集团氢能事业部主任、国华投资（氢能公司）总经理、中国氢能联盟秘书长刘玮一行莅临杭氧集团交流访问。杭氧集团董事长郑伟、总经理韩一松陪同座谈，就双方在绿色能源、气体及海外业务合作方面事项进行交流。刘玮对杭氧近几年在氢能领域取得的成效表示高度赞赏。他

北极星电力网整理了华能、国家能源集团等103项火电招标/中标，详情如下：

作为积极践行绿色低碳循环发展经济体系建设的主力军，国家能源集团加码氢能战新产业培育孵化力度，已经全面贯通可再生氢“制储输用+品质检测+数字化销售”全链条，谋划布局了一批绿色氢能项目，与化工减碳、氢基燃料、氢能交通、铁路机车、海洋氢能等诸多领域开展氢能示范应用，以氢能厚植新质生产力。

俯瞰黄土高原，国能人打造的千万吨矿井群如山峦屹立，清洁煤炭源源不断涌出地表；遥望西域北疆，国能人研发的智能矿卡身躯雄壮，运送温暖千家万户的滚滚乌金；畅游黄河之畔，曾一片荒芜的矿区已是绿荫葱葱，青山绿水相伴金山银山，这就是国能人以智慧和汗水勾勒出的如锦画卷。成立七年来，国家能源集团