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近日，重庆市人力社保局、市财政局联合印发《关于进一步做好职业技能培训和评价工作的通知》（以下简称《通知》），进一步完善职业技能培训、技能等级评价补贴政策，充分发挥促进就业的效果。
《通知》明确规定补贴性培训类型及对象，主要有八类补贴性培训：就业技能培训（含就业适应性培训）、岗位技能培训（含岗前培训、通用职业素质培训）、劳动预备制培训、企业新型学徒制培训、技师培训项目、创业培训、求职能力实训、以工代训，并分别明确各类培训的参训对象。
在培训补贴方面，围绕我市产业发展、劳动者就业需求，细化补贴标准和要求，主要包括：根据技能复杂程度和就业市场急需紧缺需求，将就业技能培训、岗位技能提升培训分为A、B、C及A+四类，分别确定不同标准的培训补贴，通过差异化补贴引导，强化我市“33618”现代制造业集群体系等重点产业技能人才保障。
根据培训后实现新增就业的，给予差额培训补贴。培训后实现新就业和未实现就业的，分别按照补贴标准的110%、90%予以补贴；参训时已就业人员参加培训按照100%予以补贴。
突出培训重点，设立技师培训项目，着力解决高技能人才培养难的问题；开展劳动预备制培训，依托技工院校面向初、高中（含中职）毕业生开展1-2年的技能培训，系统提升学生就业技能。贯彻落实《就业补助资金管理办法》，明确每人累计最多享受3次职业培训补贴、3次职业技能评价补贴，着力解决重复低效的问题。
对于取得技能类职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书的六类人员，每人每年可以享受一次职业技能评价补贴，每人累计最多享受3次。
补贴标准方面，取得专项职业能力证书的，给予150元/人的补贴；取得职业资格证书（或职业技能等级证书）的，给予初级工（五级）200/人、中级工（四级）250元/人、高级工（三级）300元/人、技师（二级）400元/人、高级技师（一级）500元/人的补贴。其中，纳入A类、A+类职业（工种）目录的，补贴标准上浮30%。
此外，《通知》明确，每人每年参加我市补贴性职业技能培训不超过1次，职业培训补贴按照“先垫后补”的原则，拨付劳动者个人、企业或培训机构。鼓励采取劳动者自主缴费参训、职业培训补贴直补个人的形式。
拨付个人的职业培训补贴、职业技能评价补贴，优先发至开通金融功能的个人社保卡，未开通金融功能或无社保卡的，发至本人银行账户。广大市民朋友们，可通过“重庆就业”“渝职聘”微信小程序，也可登录网址https://ggfw.rlsbj.cq.gov.cn/cqjy/zxpx/cqzypx/进入重庆智能就业培训平台，了解更多培训项目，参加职业技能培训和创业培训。
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近日，黑龙江省人社厅会同省发改委、省教育厅等七部门联合印发《黑龙江省高技能领军人才三年倍增计划（2024-2026年）》，聚焦维护国家“五大安全”、服务“六个龙江”、建好“三基地、一屏障、一高地”对技能人才需求，健全培养、使用、评价、激励联动推进机制，动员和依托社会各方面力量，力争用3年左
近日，湖南省人社厅等七部门印发《关于全面推动企业职业技能等级认定工作的通知》，加快实施“新八级工”职业技能等级制度，进一步激发企业加强技能人才培养的动力和活力，促进产业链、人才链、技能链融合发展，推动全省技能强企工作。扩大企业自主评价权，打破学历、资历、年龄、比例等限制鼓励企业备
据甘肃日报报道13日上午，由商务部主办、甘肃自然能源研究所承办的发展中国家光伏扶贫政策与实践研修班在兰州开班。来自毛里求斯、塞内加尔、埃塞俄比亚、亚美尼亚、泰国等7个国家的17名学员参加本次研修班的学习。本次研修班将通过专业授课、交流研讨、参观考察等方式，让学员系统学习中国光伏扶贫政
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6月17日至19日，张家口市2024年“争一流当冠军”新能源光伏运维技能竞赛决赛在怀来县举行，14支代表队42名技术能手同台竞技。经过激烈比拼，大唐京津冀能源开发有限公司张家口新能源事业部一队获团体第一名，赵宗顺获个人第一名。市人大常委会副主任、市总工会主席武占强出席活动。此次竞赛是市总工会
6月17日，宿迁市中德职教合作第10期“金蓝领”高技能人才培训班在江苏省淮海技师学院开班。来自洋河酒厂、箭鹿毛纺、奥睿克新能源、逸达新材料等当地企业和院校的30多名骨干人员参加了培训。本期培训工种为机电一体化技术，为期三周，德国工商业行会国际技能培训专家克里斯托夫·托马斯·雷内克担任本
近日，湖南省人社厅等7部门联合发文，明确在湖南省以技能人员为主体的中央在湘企业和规模以上企业中，全面推行职业技能等级认定，为广大技能人才提供更多的发展空间和机会，助推全省产业链、人才链、技能链融合发展。谁是人才企业说了算《通知》鼓励企业备案纳入技能等级认定机构目录,为单位职工含劳务
6月12日至13日，九江市职业技能等级认定政策业务和质量督导员培训班在天艺睿酒店圆满举办，来自各县（市、区）人社部门分管同志和负责技能人才工作的负责同志以及各备案机构的同志共计140多人参加培训。开班式上，江西省就业中心党委委员、副主任淦勇表示，要准确把握、全面落实质量督导人员工作职责，
按照《海南省人力资源和社会保障厅关于公布职业技能提升行动职业技能培训机构和培训工种目录的通知》（琼人社发〔2020〕120号）和《海南省人力资源开发局关于发布和定期更新职业技能培训机构和培训工种目录的通知》（琼人发〔2020〕104号）文件要求，受省人力资源和社会保障厅委托，我局受理审核各市县
北极星学社获悉，为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见〉》（中办发〔2022〕58号）和《中共湖南省委人才工作领导小组关于印发〈建设新时代技能人才强省的若干措施〉的通知》（湘人才发〔2023〕4号）等文件精神，进一步激发企业加强技能人才培养的动力
日前，省人社厅印发《关于进一步规范职业技能培训管理工作八条措施》，着力提高我省职业技能培训和评价管理工作的制度化、规范化、信息化。在急需紧缺工种发布上赋予地方更多自主权。《措施》规定，各地要聚焦当地产业发展和就业需求，发布职业技能培训需求指导目录，明确急需紧缺职业技能培训项目，改
为进一步提高区域内碳排放管理人员的履职能力和业务水平，6月19日-21日，广东公司2024年碳排放管理员技能培训班在韶关公司举行，公司市场营销部、生产技术部及基层单位有关人员共计47人参加培训。开班式上，广东公司副总经济师兼市场营销部主任王璐作动员讲话，韶关公司党委书记、董事长宫全德致欢迎辞
6月11日至6月14日，2024年全国电力行业风力发电运维岗位（工种）冠军技能竞赛在塞外山城张家口圆满落下帷幕。本次竞赛由中国职工技术协会、中国华电集团有限公司联合主办。来自中国华电、南方电网、中国华能等11家电力集团、省行业工会组织的54支队伍、108名选手参加竞赛，角逐全国电力行业风力发电运
为进一步弘扬工匠精神，全面提升光伏运维人员的业务技能水平，在公司范围内营造“学技能练技能比技能”的良好学习氛围。6月20日至21日，由新能源分公司主办的光伏运维技能竞赛，在靖边区域检修中心正式拉开帷幕，来自各区域中心的7支代表队14名光伏技术能手汇聚于此，开展技能大比武，角逐光伏运维技能
为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是
为进一步提升成都市技工院校规范办学水平、提高人才培养质效，6月18日,成都市职业能力建设指导中心（以下简称“成都市职建中心”）组织召开了2023年度成都市技工院校规范办学评估结果反馈暨新增（升级）专业评估审核备案工作培训会议，从三大方面推进技工院校强基提质健康有序发展。以评促建，规范办学
为进一步提升光伏发电运维领域人才专业技能水平，6月18日至20日，“国家能源杯”山东公司光伏技能竞赛在菏泽公司成功举办，来自山东公司的10支参赛队伍30名选手同台竞技。竞赛分为理论考试和现场实操，理论侧重考察光伏电站安全操作规程、设计规范技术要求等知识掌握，实操内容涵盖电气工器具的使用、
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近日，省人社厅印发《人力资源保障要素环境提升行动方案》，围绕让人力资源要素更匹配工作目标，聚焦经营主体关切，对标全国最优水平找差距、补短板、强弱项，推动人力资源保障要素环境在今年实现大幅提升。“今年，我们将新建省级高技能人才培训基地、技能大师工作室各10家，推动我省2个技工教育联盟
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