北极星
      北极星为您找到“基层员工”相关结果8429

      来源:无锡西区燃气热电有限公司2024-07-29

      为了深入贯彻落实习近平总书记关于基层党组织建设的重要指示精神,无锡西区燃气热电有限公司第三党支部积极探索党建工作与生产经营深度融合的新路径,致力于打造具有鲜明特色的党建品牌——“初心聚电,传承笃行”。...此外,支部还注重选树优秀党员和员工典型,广泛宣传他们在生产工作中的先进事迹,弘扬精益求精的工匠精神,激励全体员工立足岗位,争创一流业绩。

      来源:电网头条2024-07-29

      该公司将筑牢安全基础,实行平安现场和安全生产“明白人”揭榜挂帅制,从机制上引导和约束干部员工,严防安全事件发生。...强化数字智慧赋能,推进149项智慧配网项目竣工投产,力争年底实现城区联络率和自愈覆盖率100%;加强电网一张图、配网可视化等系统应用,向基层赋能,提高运检质效。

      来源:安徽省涡阳供电公司2024-07-25

      基层供电所,该公司领导向大家送上慰问品,感谢大家为保障迎峰度夏期间涡阳电网安全稳定运行所付出辛勤和汗水。...强调,近期天气持续高温炎热,希望工程建设单位在保障工程建设进度的同时,抓好员工劳动保护和防暑降温工作,合理安排施工作业计划,调整施工作业时间,错峰施工,避开午间高温时段,确保施工人员作业安全和人身安全。

      华润电力安徽新能源公司:开展2024届校招新<mark>员工</mark>在岗实践活动

      来源:华润新能源投资有限公司安徽分公司2024-07-24

      短短两周的在岗实践培训,让2024届的9名校招新员工受益颇多,他们将以扎实的态度融入基层、苦干实干;以求知的精神不断进取、学习锻炼,做有本领、有理想、有担当的华润青年,为安徽新能源公司发展贡献青春力量。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-24

      ,这样才能增强员工安全意识,才能筑牢安全防线,进而让安全理念入脑入心、落地生根。...人人讲安全”的理念树起来,让“处处抓安全”的基调严起来,让“时时保安全”的文化强起来,坚决守牢守住安全生产“底线红线”;他们利用多角度、全方位安全生产宣传活动,丰富安全文化专栏、媒体公众号等载体,定期推送公司基层安全生产动态

      华润电力盘锦公司:组织开展党建及企业文化知识竞赛活动

      来源:华润电力(盘锦)有限公司2024-07-23

      为进一步推动党史、党纪学习教育走深走实,加强党的基层组织建设,提高党员党性修养,达到以赛促学、以学促改、学思践悟相统一的目的,华润电力盘锦公司于7月份组织开展党建及企业文化知识竞赛活动,公司全体党员、入党积极分子及青年员工代表共计

      来源:国家电网报2024-07-23

      该公司组织基层党支部和全体干部员工原原本本学习习近平总书记重要讲话和全会公报、《决定》等重要文件,深刻领会党的二十届三中全会作出的重大部署;设置专题、专版、专栏、专刊,加强权威解读宣传,全媒体立体化传播公司各单位全面深化改革的创新举措和突出成就

      来源:国家电网报2024-07-23

      该公司组织基层党支部和全体干部员工原原本本学习习近平总书记重要讲话和全会公报、《决定》等重要文件,深刻领会党的二十届三中全会作出的重大部署;设置专题、专版、专栏、专刊,加强权威解读宣传,全媒体立体化传播公司各单位全面深化改革的创新举措和突出成就

      央企电力巨头停牌,拟收购→

      来源:北极星电力网2024-07-19

      据华电江苏官网显示,公司发电总装机超1400万千瓦,所属基层企业18家,在职员工4000余人。

      来源:中国广核集团有限公司2024-07-19

      聚焦激发活力动力,注入管理提升“新动能”宁德核电注重持续激发基层党组织和广大干部员工的创新创优活力动力,以党的建设为引领,以数字化转型为抓手,以人才队伍建设为支撑,持续注入高质量发展新动能。

      来源:中国华能2024-07-17

      召开改革深化提升行动专题培训会议2次,常态化组织参加国企改革讲堂、网络培训班等,累计培训20000余人次,确保改革深化提升行动精神穿透到各级企业、传达到一线员工。三是健全工作机制。...高质量编制公司改革深化提升行动实施方案,完善组织领导、跟踪督办、督查检查、考核评价、穿透基层、宣传推广等工作机制,加强横向协调和纵向跟进,形成齐抓共管、整体推进的工作格局。四是突出系统集成。

      来源:国网天津电科院2024-07-15

      7月12日,国网天津电科院承办公司“百名青马 百场宣讲”进基层主题宣讲活动,充分发挥青马学员“领头雁”及青年先进典型带动作用,引导青年员工扎根一线、苦练本领,树立正确的事业观、价值观。

      国网宁波供电公司海曙供电分公司:开展能级评定 深化供电所网格化管理与营配融合提升

      来源:国网宁波供电公司海曙供电所2024-07-11

      同时,统筹内外培训资源,整合劳模创新工作室、技能实训基地等,开展供电服务工岗位技能提升专项培训,通过岗位分层、专业分类、能力分级分段设定学习目标,充分覆盖不同年龄段、不同专业人员,实现对每位基层员工的个性化培养

      来源:国家电网报2024-07-11

      “在装置研发过程中,我们始终注重挖掘客户诉求、基层一线员工使用需求,以确定每一阶段的技术优化方向,确保装置能够切实服务民生、服务基层。”中国电力科学研究院计量所元器件室主任熊素琴介绍。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-11

      桌上有则旧闻,说的是盐城供电公司财务部党支部坚持把“我为群众办实事”贯穿始终,想办法、出实招、办实事,大党员干部带着情怀、带着使命,用心用力解决企业的困难事、员工的烦心事,以增进民生福祉的实效照亮初心、...主动服务到基层,把工作做到群众心坎上,扎实推进“我为群众办实事”工作走心、走深、走实。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-09

      、有担当作为的新时代马克思主义者,建设高素质团干部队伍;他们聚焦“安全生产,青年当先”主题,深耕盐电安全品牌,推广安全生产先进工作方式方法,鼓励青年员工以主人翁身份参与公司安全生产管理。...他们采取专业授课、闭卷测试等多种形式,系统学习党的二十大精神、铸牢中华民族共同体意识、意识形态安全教育、进一步引导基层团干部学好政治理论,着力为党培养和输送青年政治骨干,培养一批具有坚定理想信念、高尚道德情操

      来源:南方电网公司2024-07-08

      厘清权责 理顺机制体制机制类改革激活发展动力将职能部门与基层单位“绑定”为改革联合体;建立“需求-反馈-督办机制”,2023年共收集基层单位各类业务优化需求建议72条,共计采纳并推进办理54条;建立激励机制

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-06

      ,全力构建富有活力的基层班组员工技能螺旋上升良性循环生态系统。...为提升变电运维员工综合能力,拓宽员工视野,帮助员工对新设备投运形成全方位、多角度的认识,最近,盐城供电公司变电运维中心跨部门组织专业技能培训,引导学员们从调度视角感知变电运维工作,不断在人才队伍建设上下功夫

      来源:国家电网报2024-07-05

      做优基层班所业务融合。...发挥考核指挥棒作用,建立工单处理及时率、工商业用户入市率、数据治理合格率等12项评价指标;设立专项奖励,将“e-交易”移动端推广、推动用户直接入市、人员学习取证等工作纳入专项奖励项目,激励各级员工积极参与电力市场服务

      来源:国家电网报2024-07-05

      做优基层班所业务融合。...发挥考核指挥棒作用,建立工单处理及时率、工商业用户入市率、数据治理合格率等12项评价指标;设立专项奖励,将“e-交易”移动端推广、推动用户直接入市、人员学习取证等工作纳入专项奖励项目,激励各级员工积极参与电力市场服务

      相关搜索