来源：华电滕州新源热电有限公司2015-05-22

坚持7s专业化的管理方向，采用请进来，走出去的方法，邀请专家进行授课培训，组织人员到兄弟单位进行参观学习，借鉴好的做法经验，站在巨人的肩膀上不断创新，有效提升了该公司7s管理整体工作水平。

来源：国网浙江省电力公司2015-05-22

另一方面定期通过实地调研、业务培训等走出去、请进来方式，提升地市运营监控中心工作人员相关业务能力。同时，浙江公司为还编制量价费损在线监测业务指南,并要求各部门、各单位定期汇报分析，总结业务运行成效。

来源：中国石化新闻网2015-04-29

要走出去，请进来开阔视野，运用新技术服务老装置。

来源：国网北京市电力公司2015-04-22

同时利用安全日将外协外包施工单位请进来，在讲解各类安全注意事项的同时，注重强调安全生产全过程管控。...同时根据工作性质、施工班组的情况，将安规讲解、典型违章实例分析、安全思想教育、巡检管理办法等相关知识送到外协施工单位手中，采用走出去的方法将各项安全举措落实到位。

来源：北极星电力网独家整理2015-04-21

加大对重点客户的跟踪,采取走出去、请进来的方式加大与重点客户高层的沟通与交流，积极听取客户的意见和建议。

来源：中电新闻网2015-04-13

在实际工作中，该公司一方面将教育培训请进来，邀请专家在焦作举办了通用制度宣贯、质量管理、基建信息系统应用等培训班;另一方面让教育培训走出去，积极参加国网河南电力组织的培

来源：国家电网报2015-02-17

2014年，该公司营销技术人员先后13次赴国网江西省电力公司费控项目组现场办公，通过下现场请进来走出去等方式，先后组织30余次费控技术实操培训，提出有关主站、信道、集中器等程序问题310个，并得到有效解决

来源：中广核2015-02-02

除了持续性的电站运行与建设数据的公开，红红还敞开胸怀，创新形式请进来、走出去。

来源：中国石化新闻网2015-01-28

、走出去等方式，主动邀请政府部门、社会媒体、社区居民、民间组织等检查和监督扬子石化，展示了绿色扬子、美丽扬子的新形象。...2014年，公司公众开放日活动形成常态化机制，并专门建成了厂史馆用于石化科普宣传，全年共有6000多人走进扬子;公司启动环保进社区行动，每月一次走进一个周边社区，向居民介绍公司的环保工作和达标排放情况;通过请进来

来源：梧州日报2015-01-15

，投资建设鞋业新城具有很好的发展前景，既可实现互利共赢，又可为新苍梧经济社会发展作贡献，据介绍，新年伊始，苍梧县借助旺甫工业小镇和新县城建设两个核心载体，采取政策扶持等多种措施，通过走出去和请进来方式，

来源：国家电网报2015-01-15

该公司将请进来、走出去作为基本培训模式，邀请国网山西、湖北电力等单位的专家进行理论培训，先后组织生产准备人员前往荆门、长治、练塘3座特高压交流变电站和苏州换流站进行实习。

来源：国家电网报2015-01-15

该公司将请进来、走出去作为基本培训模式，邀请国网山西、湖北电力等单位的专家进行理论培训，先后组织生产准备人员前往荆门、长治、练塘3座特高压交流变电站和苏州换流站进行实习。

来源：新华网湖南频道2015-01-06

临武县靠大联强，通过走出去请进来的方式，先后引进华润、湘电、中国电建、湘投国际等品牌企业，全速推进风电场建设。截止目前，全县总共完成投资26亿余元，完成装机30万千瓦，建设速度位于全省之首。

来源：瞭望2015-01-06

缺乏有效平台和载体丝绸之路经济带战略提出至今，沿线省区地方政府通过请进来和走出去推动经济带建设，具体表现为：地方政府举办多场面向欧亚地区政商学界对话交流的论坛和会议、组团去中亚和中东等地区经贸考察和洽谈

来源：河南杞县供电局2014-11-12

被动的短期行为转变为贯穿于生产经营的全部过程;从企业与员工两个需求的契合点出发，突出培训的针对性和实用性，紧贴岗位实际、确定培训需求，找出员工迫切需要学习内容，制定可行培训方案，按照干什么，学什么，缺什么，补什么的基本原则，坚持走出去与请进来相结合

来源：经济参考报2014-10-13

按照走出去、请进来方式，全面开展国内和国外对标诊断和提升工作。评价总结对标工作，推广典型经验，持续完善两个一流评价指标体系。

来源：中国电力2014-09-11

请进来，传经送宝。在第一批7s样板区打造中，该厂以送出去，请进来的方式开展7s建设培训，组织各样板区负责人到临近单位参加督导师培训，同时邀请兄弟单位7s专家到现场指导，利用资源共享推动样板区建设。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-09-04

各党(总)支部对照三严三实要求，采取面对面、背靠背、请进来、走出去等方式，到群众中真心听群众意见建议，着力把四风问题找准、找实、找深、找透。

来源：英大网2014-09-01

有策略选择天津地市公司参加三级联动交流会，分析典型问题，开展横向对比，提升指标水平;发挥属地优势资源，组织天津市客服中心、天津地市公司的营销服务专家，参与北方分中心客服二部知识库优化完善工作，更新知识点、改进知识模块等工作;员工培训拟采取请进来和走出去等方式

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2014-08-29

、指导，走出去送关键技术岗位人员培训取证，确保提升公司生产人员技能水平;六是抓好党建及反腐倡廉工作，创建和谐稳定企业文化氛围，继续开展好教育实践活动，加强集团公司一五五战略规划宣贯，做好预防职务犯罪风险排查及防控措施编制