来源：环保工程师2023-11-07

厌氧氨氧化技术主要有3个特点：一是附着性，厌氧氨氧化技术中存在的颗粒污泥和填料使得悬浮污泥很难进行培养。二是该技术需要较高的温度，32℃最好，低温则不行。三是增殖速度非常慢。

来源：江苏省盐城供电公司2023-11-07

长知识、强素质的积极性和主动性，努力培养“一专多能”的新时代人才队伍。...最近，盐城供电公司变电检修中心变电二次检修二班根据员工技能水平分层分级制定培训方案，组织员工前往营销培训中心继电保护实训基地进行实操训练，以练促学，培养员工快速全面掌握常规业务，充分调动广大青工学技术、

来源：三峡集团2023-11-06

下一步，三峡集团将深化双方战略合作关系，建立常态化高效工作联络机制，在清洁能源开发、海洋产业链升级、科研人才培养、金融市场服务提升等方面开展务实合作，为促进天津经济社会发展全面绿色转型贡献更多三峡力量。

来源：国家电投2023-11-06

经国家原子能机构、国家电投认可同意，郑明光正式出任sagne主席，这是该组织成立以来首次由中方代表担任主席，为提高中国在核能领域的国际话语权发挥了重要作用，也展现了国家电投在国际核能领域顶级专家培养的卓越成效

来源：兰州兰石研究院2023-11-06

“新型（氢）氨储能技术研发中心建设”获批甘肃省科技计划项目（技术创新引导计划），“‘双碳’目标驱动下的温和氨分解制氢技术及装备研发人才培养”获批陇原青年创新创业人才（团队）项目，“低温绿氨制氢关键技术及装备研发

来源：中国能源报2023-11-06

“作为技术密集型行业，氢能产业有着较高的技术要求，因此，现阶段产业很需要高层次、复合型的专业人才，氢能专业拥有本科、硕士、博士3个层次的培养模式，将为人才培养提供有力支撑。”...氢能无疑是能源领域当下最热的赛道之一，而人才是行业发展的第一资源，加快培养氢能专业人才已引起业内高度重视。

来源：北极星电力网2023-11-06

希望各地区、各部门、各行业企业深入贯彻落实党中央、国务院对加强新时代高技能人才队伍建设的部署安排，大力实施技能中国行动，加快发展技工教育，大规模开展职业技能培训，广泛开展职业技能竞赛，健全技能人才培养、

来源：国际能源小数据2023-11-06

——培养新的研究人员：满足日益增长的人工智能人才需求。美国能源部将与美国国家科学基金会（nsf）合作，建立一个试点项目，加强科学家的培训，目标是到2025年培训500名新的研究人员。

来源：中信环境技术2023-11-06

，为企业和社会培养更多的优秀人才。...黄河水利职业技术学院环境工程学院党总支部书记冯涛介绍了环境工程学院的建设及今后的发展情况，希望通过校企合作，充分发挥高校人才培养、科学研究和服务社会的功能，借助中信环境技术的专业平台优势，提高人才培养的质量

来源：国家电网报2023-11-06

福建福州供电公司配网不停电作业二班不断优化人才培养形式，创新班组管理模式，应用新装备拓展带电作业覆盖面，努力建成“作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效”的配网不停电作业全业务核心班组。...“双导师”制培养青年提高班组安全作业水平“师父，这几种绝缘绳结的绑扎方法有什么区别吗？”3月28日，配网不停电作业二班新员工林宏伟跟着专业导师罗盛雄参与绝缘绳绑扎提吊绝缘工具时，向罗盛雄提问。

来源：南方电网报2023-11-03

围绕重大工程、重大攻关和主网架运维“三大主战场”，坚持引领行业前沿、支撑高质量发展、服务专业化生产运维“三个聚焦”，持续强化顶层设计和统筹谋划，优化技术创新项目分类，明确经费投入，强化平台支撑，联动人才培养...工作机制，采用科技联席会议方式为重点攻关项目提供技术决策支持，实现攻关方向、目标、计划、资源的集约、集中、聚焦，及时解决“全链条”协同过程中遇到的断点、痛点、难点、堵点问题，先后攻克技术难题140余项，并培养一批熟练掌握特高压多端混合直流专业技术的人才队伍

来源：北极星太阳能光伏网2023-11-03

三是重视培训和人才的发展，加大对光伏领域人才培训的投入，培养更多的专业技术人才，以满足产业发展的需要。四是积极广泛拓展国际伙伴合作，分享经验、技术和市场机会，共同推动光伏产业的发展。

来源：西南石油大学2023-11-03

国家能源局石油天然气司相关负责人表示，西南石油大学作为联盟的牵头发起单位，搭建ccus领域国内外交流平台，有助于推进关键技术研究，培养国际创新人才，构建产学研用共同体。...联盟旨在搭建ccus领域多边国际交流合作平台，在降碳减排的重点行业、重要领域，以及科技攻关和人才培养等方面开展深度合作，解决ccus领域技术难题，推动联盟单位提升在ccus领域的学术竞争力和国际影响力，

来源：浙江机电职业技术学院2023-11-03

要聚焦助力产业发展，进一步完善新能源专业人才培养机制，共同制定培养目标、培养方案、课程设计等，促进“招生—培养—实践—就业”全过程教育链迭代升级。

来源：北极星电力网2023-11-03

该项目旨在通过跨专业教育资源整合，发挥多学科交叉融合育人优势，培养高水平复合型碳中和人才。此项目由苹果公司与清华大学共同推出，为年轻一代提供关于环境保护及低碳转型的培训。

来源：三峡集团2023-11-03

11月1日，三峡集团董事长、党组书记雷鸣山与华中科技大学党委书记、中国工程院院士李元元座谈，双方就进一步深化校企合作，加强相关领域的科技研发、创新平台、人才培养等方面合作进行深入交流。...希望双方充分发挥各自优势，建立常态化沟通机制，坚持“四个面向”，汇聚科技创新资源要素，加快推进科技创新平台共建，联合开展科技项目攻关，勇攀科技新高峰，推动产学研用深度融合，深化人才培养与交流合作，共同书写校企合作新篇章

来源：国家电网2023-11-03

国网华东分部推进改革夯实发展基础，深化三项制度改革，加强激励机制、岗位和人员职责调研成果应用，持续完善劳动、人事、分配制度和流程；完善分部优秀人才、青年人才培养机制，推进落实青年人才托举工程；抓住契机促进省管产业高质量发展

来源：马鞍山当涂发电有限公司2023-11-03

通过qc课题研究，既能立足生产经营，解决实际问题，又能“锻长板、补短板”，推动技术人才成长和企业科技进步，使qc活动成为公司培养更加优秀人才的舞台擂台，这是孙永多年来参与qc活动的真实体会。

来源：《风能》2023-11-03

经过多年努力，运达股份已培养出一支科研能力强、具备多种专业技术背景的研发队伍，并拥有全球六大研发中心，在创新能源技术领域拿下多个全球首次、全国第一。

来源：国网天津电科院2023-11-02

、与中国电科院科技项目和人才交流合作机会，深入开展调查研究工作，推动青年员工培养与专家人才队伍发展。...强化青年员工及专家培养使用，建立“首席后备梯队、高级专家、优秀专家”人才梯队，全力冲击国家电网公司首席专家。