北极星
      北极星为您找到“基层员工”相关结果8429

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-05

      一直以来,盐城供电公司变电检修中心按照工作实际与需求,结合变电检修各专业知识、标杆班组建设、现场管控等多方面的培训要点,创新教学模式,筑牢员工的知识体系,不断挖掘和完善各项培训项目,将技能等级培训教材与基层工作实际相结合

      来源:国家电网报2024-07-04

      强化全员履责,全体员工签订安全目标责任书,切实将安全责任压实到每个层级、每名员工。强化制度刚性执行。持续深入推进各级安全生产标准化建设,将安全要求贯穿生产全过程、落实到管理各细节。...深入开展制度执行检查,结合事故单位安全履责典型问题,完善检查标准,聚焦责任穿透、基层末梢工作落实开展督查检查。全面启用生产经营管理系统领导看板,实现问题隐患整改、专项奖励兑现等实时在线跟踪。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-07-01

      大力宣传安全活动月主题及内容,时刻提醒注重人身、设备安全;在厂区大道、作业场所、生产现场等处放置宣传展板,张贴、悬挂有关“安全生产月”活动主题标语横幅,通过形式多样的安全生产宣传教育活动,使“安全生产月”活动深入基层

      华润电力徐州公司:“徐州润安——安全百里行”路演活动圆满举行

      来源:徐州铜山华润电力有限公司2024-06-28

      下一步,公司将以两会一活动、安全联系日等形式让更多的人参与到“讲安全、会应急、畅通道”的安全学习与实践中,落实加强基层班组安全管理能力、管理者履职能力、公司应急管理能力三大能力建设。...使员工在轻松愉快的氛围中学习安全生产知识与技能,在寓教于乐中提升员工安全意识、掌握应急知识,牢固树立“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的安全理念。

      来源:国家电网报2024-06-28

      将安全生产摆在更加突出的重要位置、放到大力发展新质生产力和推动高质量发展的全局中,以更高水平的安全发展成果积极回应广大员工对安全需求的期待。坚守目标责任。...针对各级领导班子、中层管理人员、安全监督人员、基层一线班组长等重点群体开展安全教育培训,强化集团安全治理领导力、执行力和监督力,提升本质安全水平。营造安全生产氛围。

      来源:国家电网报2024-06-28

      完善专业安委会职能,压实专业安委会责任,构建“省公司安委会管总、专业安委会横向协同、基层安委会具体落实”的工作格局。以“五问五杜绝”筑牢思想防线。...全面落实“安全文化百千万星火工程”有关要求,培养广大员工养成遵章守纪、照章履责的行为习惯。绷紧责任之弦 持续强化履责担当全面拧紧安全责任链条。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-06-28

      盐城公司调控中心夯实基础,用好“科学调度”指挥棒,想方设法为一线班组搭建员工成长平台。...他们常抓不懈深入基层做好基本功,雷打不动开展班组安全活动,逐级压实责任;他们结合迎峰度夏期间电网运行方式,开展迎峰度夏反事故演习,检验调度、运维等各专业协同处理水平;他们完善调度员积分晋级成长跟进机制,

      来源:国家电网报2024-06-27

      着力固本夯基,狠抓基层、基础、基本功,加强省市县专家培育,构建人才雁阵格局,提高各级领导人员和管理人员业务能力。推进全业务核心班组建设,加强人才培育与技能传承,提升班组综合能力。...扎实开展“安全生产月”系列活动,全面实施“安全文化百千万星火工程”,推进“一加十”安全文化体系落地,打造“安·宁”安全文化品牌,创新“家文化”港湾建设,营造家庭式、亲情式的氛围,提升员工对安全文化的认同

      来源:国资小新2024-06-26

      3.具有较强的创新意识和市场竞争意识,具有丰富的管理知识和实践经验,懂经营、会管理、善决策,具有较强的领导能力,敢抓敢管,注重团结,善于协调;4.具有正确的业绩观,能够扎实践行国家电投核心价值观和干部员工行为公约...(3)掌握化工企业安全生产、质量管理和环境保护法律法规、政策,了解电解水制氢技术,熟悉合成氨、甲醇等化工工艺和技术管理,具有10年以上化工企业生产管理经验(空分、合成氨、甲醇等),具有基层单位主要负责人岗位经历

      中国石化发布2023年度社会责任报告

      来源:中国石化报2024-06-25

      中国石化将企业发展与员工发展融合起来,将推动高质量发展与创造高品质生活结合起来,着力实现与各利益相关方共同发展。开展“家文化”建设和“走基层、访万家”活动,营造温暖和谐的公司氛围。

      来源:中国电力报2024-06-24

      聚焦外包安全管理提升工作,按照“四个一样”工作要求,即对承包商和员工的要求、管理与对内部部门和员工一样,切实提升外包队伍安全管理水平。...公司系统40余家二级单位、300余家基层企业第一时间进行启动部署。聚焦提升安全意识。

      华润电力盘锦公司扎实推进“安全生产月”活动

      来源:华润电力(盘锦)有限公司2024-06-24

      接下来,华润电力盘锦公司发电党支部将坚持党建引领,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把“安全生产月”活动与各项生产工作有机结合,进一步提升安全管理水平,全力以赴守安于心,践安于行,为实现公司安全稳定发展做出更大贡献

      来源:国家电网报2024-06-24

      “有了低压透明化台区,运维人员能更清晰快速地判断台区内用电异常和故障源头,缩短了抢修时间,提升了基层低压设备主动运维水平。”荷花供电所所长介绍。...台区内智能跌落熔断器、台区低压开关、低压智能电容补偿装置、分布式光伏设备和充电桩等实现可观、可测、可控、可调,供电员工可快速掌握相关设备运行数据等信息。

      来源:国家电网报2024-06-21

      结合业务实际,执行各级领导班子、专业部门安全责任和年度工作任务“两个清单”,全体干部和党员发挥先锋模范作用,带动全员、全过程、全方位夯实安全基础,激发基层一线活力,全面修订岗位安全责任清单,严抓研发、测试...激发员工创新创造活力,鼓励员工创作符合年轻人喜好的安全“微视频”“微动漫”等精品安全文创作品,激励技术人员主动掌握人工智能等新技术,持续打造实用化的网络安全攻防对抗工具,防范网络安全钓鱼、勒索病毒攻击、

      来源:风能专委会CWEA2024-06-20

      在龙源江苏大丰(h7)项目中,刘拴龙作为基层员工,逐渐熟悉了海上风电施工的前期准备工作,对海上风电机组的结构与特性有了深入了解,并掌握了海上风电机组吊装施工流程。...在刘拴龙看来,他的成长主要得益于企业对员工的持续培养和个人对经验不断的总结与沉淀。旁观者清,一位与刘拴龙有着工作接触的同事则认为,同龄人中少有的沉稳,才是加速刘拴龙成长的关键。

      来源:国家电网报2024-06-20

      在文化示范方面,落实“安全文化百千万星火工程”有关要求,致力于培育一批安全文化示范单位、示范班组和示范现场,促进安全生产主体责任落实,强化员工安全意识。...作为公司安全管理体系首批试点建设单位,国网浙江电力综合考虑生产管理、队伍素质、业务发展等现状,因地制宜打造既符合现代安全管理要求又能够让基层人员适用实用的安全管理体系,着重在加强队伍建设、增强核心能力上持续发力

      来源:国家电网报2024-06-20

      发挥优秀安全文化的示范引领作用,面向境外基层班组培育和选树安全示范典型,弘扬先进事迹,发挥示范引领效应。大力开展安全文化宣传,营造浓厚安全文化氛围。...构建符合国情、企情、适应国际业务高质量发展要求的大安全机制,确保员工安全健康、资产安全稳定、资金安全可控、经营安全合规、信息安全保障、品牌形象卓越。

      国网光山县供电公司:夯实安全防线 筑牢网络安全

      来源:国网河南信阳光山县供电公司2024-06-16

      6月14日,国网光山县供电公司开展了网络安全进基层活动,积极营造“人人讲安全,个个会应急”的良好氛围,推动网络安全建设,确保电网稳定运行。...国网光山县供电公司本次宣传活动以“丰富网安文化,筑牢网安阵地”为主题,以“讲安全、抓安全、安全行”为主线,旨在强化网络安全文化建设,夯实网络安全基层、基础、基本功,筑起网络安全的坚固长城。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-06-16

      由此,我们要认真学习盐城大丰区供电公司切实落实安全生产责任制,深化隐患排查整治的方法和经验,眼睛向下、狠抓基层、突出重点、以点带面,以“时时放心不下”的责任感,扎实开展风险隐患排查整治,积极营造“人人要安全...、紧迫感,帮助员工切实改变传统保守观念,克服年龄偏大、技能技术水平偏低等思想障碍,积极干好本职工作,并将能否查出隐患考核的结果,运用到员工的年终评优评先、职称晋级、薪酬发放等各个方面。

      来源:国家电网报2024-06-14

      在传承电力、航空优秀安全文化积淀的基础上,梳理提炼国网空间技术公司独有、员工认同、行之有效的安全文化体系,实施“安全文化百千万星火工程”,推动安全文化落地。强化安全警示教育。...各级领导干部和管理人员围绕“人人懂安全”,上台开展安全生产制度、标准、规程等宣贯,把上级要求切实转化为基层一线易理解、能接受的“接地气”做法;一线作业人员围绕“人人会安全”,健全完善岗位培训体系,分岗位开展技能培训

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