来源：中国华电集团公司2010-09-29

各单位中层以上管理人员以及关键岗位和重点部门人员在分会场参加讲座。...邵春保强调，《若干规定》的核心是“五条规定”，即不滥用职权，不违规职务消费，不以权谋私，不以权为特定关系人牟利，不出现作风上有损形象的行为。国有企业领导人员要从三方面入手，抓好《若干规定》的贯彻落实。

来源：上海节能信息网2010-03-19

“地球一小时”是wwf（世界自然基金会）应对全球气候变化所提出的一项倡议，希望个人、社区、企业和政府在特定的时间熄灯一小时，来表明他们对应对气候变化行动的支持。 　　...报名热线 021-51089884 　成小姐（18918812732） 节能领航俱乐部介绍 　　节能领航俱乐部是由参加上海紧缺人才“节能工程”、“能源管理”岗位资格培训学员和上海节能信息网会员企业的负责人等节能产业精英组成的俱乐部

来源：互联网2010-03-05

总部各部门要按照公司《惩治和预防腐败体系总部部门责任分解实施意见》，进一步分解任务，将责任落实到岗位和个人。...公司在发展过程中，部分历史遗留问题尚未完全解决，工程建设领域隐患较多，行风、作风需要不断加强，领导干部利用职权和职务影响，为本人或特定关系人牟取私利、违规干预或插手招投标业务、铺张浪费、挥霍公款等问题时有发生

2010-02-20

西门子ceo彼得·罗旭德(peterloescher)说：“恰恰相反，我们正利用印度这一发展机遇，并增加符合特定需求的产品。” 　　...西门子此前表示，将在德国削减2000个岗位，并初步计划在其他地区裁员，以应对其相应区域市场需求的下滑。 　　

来源：电力软件网2009-07-03

长期以来，信息部门在大的集团公司一级没有一个专门机构配置，没有规范的建制和岗位，而是将信息部门附属在生技部下，有的作为设在科技部下的一个科室，有的设在总经理工作部门下，还有的仅设一个“信息化专责”人员。...电力信息一体化建设的途径 在新的电力行业格局下，对于信息化处于不同发展水平和发展阶段的电力企业，在信息化建设中需要根据其特定阶段与水平进行科学规划、理性建设。对于信息化程度较低或新组建的电力

来源：北极星电力新闻网2009-05-21

今年固镇供电公司是安徽省供电所作业组织专业化八家试点单位之一，自2月份成功实施“营配分开、抄管分离”管理模式后，该公司意识到，原技能工资制度已完成了特定时期的历史使命，必须要建立一套适宜新管理模式的工资分配制度...，并充分体现出岗位不同，责任不同；贡献不同，收入不同的分配原则。

2009-01-22

他们往往是理工科出身，熟悉某个特定的行业，又具备企业管理、经营、金融等方面的专业知识；三是财务分析评价人才。...以某投资公司正在招聘的“投资助理”职位为例，要求包括以下五条：一是理工科背景出身，后在国际金融、经济学相关专业进行深造，硕士及以上学历；二是在券商或投资银行相关岗位有1-2年以上工作经历；三是熟悉资本市场

来源：新华网2008-12-11

所谓平准基金，是指政府通过特定的机构以法定的方式建立的基金。这种基金可以在股市非理性暴跌时买进，在股市泡沫泛滥时卖出，熨平股市非理性波动，达到稳定证券市场的目的。...郑功成建议，为达到这一目标，明年中央和地方在进行大规模的基础设施建设时要充分考虑有利于就业岗位的增长以及对劳动密集型行业的倾斜；同时完善社会救助体系，推进卫生与医疗保障事业。　　

来源：中国电力新闻网2008-10-17

曹忠海每月坚持对杆塔日常巡视两次，而特殊天气和特定时期加大巡视次数，对导线弧垂、接地线、杆塔分季节做好运行记录。...是安徽太湖供电公司城西供电所农电战线有着十四年工龄的一名普通员工，按照《安庆供电公司电力线路属地保护管理实施细则》的工作要求，从2005年8月兼任110kv花宿414线太湖段＃18杆至＃32杆护线员，工作已有三年了，无论刮风下雨，还是严寒酷暑，在平凡的岗位上兢兢业业

来源：中国电力新闻网2008-09-01

为了确保奥运供电安全，电力人用责任点亮了奥运五环，当国人在收听收看奥运会开幕式及其各比赛场馆的奥运赛事时，我们当中的很多电力工作者却坚持在电力岗位上值守。...整座“五棵松体育馆”大约可以容纳18000名观众，其中大约4000个席位已经被转播席和记者席占去，一楼和二楼大部分的位置被赞助商席、观看比赛的运动员席、工作人员席、vip席和包厢占据，也就是说除了一些特定人员外

来源：中国电力新闻网2008-08-18

从8月1日至8月24日，该公司取消周休日，全体干部职工始终以饱满的热情和精益的工作坚守在各自岗位。在比赛的11天里，职工们每天工作都在16小时以上。...奥运期间，秦皇岛地区电网实行封网，以奥运特定方式运行，赛事期间电网最大负荷139.8万千瓦，奥运赛场最大负荷2460千瓦，所有涉奥场馆始终保持高可靠性运行。

来源：山西商报2008-07-17

35岁，身体健康，仪表端正；遵守法律法规，无犯罪记录，经公安审定人员备案；能够参加博览会前的培训及相关活动；能够在煤炭博览会期间连续服务7天以上；具备较高的普通话水平及一定的外语交流能力；具备志愿服务岗位必需的专业知识和技能

来源：中国电力新闻网2008-05-09

在特定的环境下，奉献精神大多被全心全意为人民服务所诠释，奉献精神就是根植于人民心灵深处的“服务意识”。作为一名骄傲的电力员工，我们是不是更应该自觉的加入奉献的行列，立足岗位，做好工作？...一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。

来源：国资委2008-03-20

记者问：学习了这个文件，我们理解主要精神是限制电力系统职工投资发电企业，重点是清理电网企业中层以上干部和关键岗位人员持有的发电企业股权问题。 答：是的。...应该说，电力系统职工投资发电企业是在特定的历史条件下形成的。80年代中期，为安置回乡青年和解决富余职工问题，电力企业成立了一些“三产”和多种经营企业，主要是为主业提供服务。

来源：中国国电集团公司2008-02-21

石电公司整合后，公司处于体制、结构、利益深刻变化的特定时期，为防止各类腐败现象的发生，通过自我教育、自我提高的警示活动提高各级人员的思想认识，不断改造自己的人生观、价值观，走好自己的人生路，该公司开展了各级管理人员廉洁自律自查自纠专项活动

来源：国电集团公司2008-02-18

为此，石电公司纪委开展各级管理人员廉洁自律自查自纠专项活动是公司反腐倡廉建设的一项重要举措，充分体现了公司党委从严治党的信心和决心，体现了对党员干部及各级管理人员的关心和爱护，对不断强化重要岗位管理人员的教育...年是贯彻落实党的十七大精神的开局之年，是石电公司管理整合后全面进入实施精细化管理和外延发展战略的第一年，也是开展各项拓展工作的关键年，新的形势和任务对公司反腐倡廉建设提出了新的更高的要求，当前，企业正处于体制、结构、利益深刻变化的特定时期

2006-08-21

薪酬确定偏重于职务（职称）、资历，对岗位和绩效因素体现不够，形成了事实上的“身份工资”，贡献与报酬失衡。 　　...电力行业年度现金总收入区域对比图 　　二、尽管电力行业现行的分配方式有其形成的特定原因与发展的特定环境，但我们也必须看到电力行业在内部用人机制及薪酬分配制度上确实存在普遍而突出的问题。