来源：中国核工业2023-05-12

核电建造施工环节具备建筑行业的一般特点，存在劳动力需求量大、工人能力素质参差不齐、技术装备落后等普遍问题，同时具有投资额度大、建设周期长、建筑结构和工艺系统复杂、专业分工精细、技术含量高、施工质量标准苛刻等更为复杂的核电特性

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-05-08

为进一步抓好人才建设工作，打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍，今年以来，国能晋江热电公司聚焦育才、用才、励才的人才战略，把人才资源转化为企业的强劲动力，为企业发展建立雄厚的人才储备。...，固化岗位动态管理机制，通过将岗位提升与绩效挂钩，鼓励运行人员积极主动到岗自主参加培训学习，尽早实现机炉电岗位提升。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-05-08

昌吉分公司以这次大赛为契机，推动公司燃煤管理人员理论学习和业务实操的热潮，把练功比武与推进业务技能、工作创新、生产经营活动、提升岗位技术素质结合起来，继续抓好燃煤采制化管理，为安全生产及经营管理不断上台阶奠定基础

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-05-08

2023年4月27日，为进一步提高技经人员专业素质，弥补技经人员现场经验不足，国网天津电力经研院技经中心专业人员赴南港东220千伏变电站开展现场学习交流。...下一步，国网天津电力经研院技经中心将继续深化开展技经专业“强基固本，精益造价”系列活动，更多开展工程实地参观学习，持续培养技经复合型人才，不断提升天津公司整体工程造价管控水平，为经研院和天津公司的电网建设贡献更大力量

来源：华润电力东北新能源公司2023-05-04

点燃“红引擎”，夯基固本，有效提升资金效率。...面对同一行下各分支行报价不统一，业务人员专业素质差距大，沟通效率低下，资金成本高等诸多问题，华润电力东北新能源公司通过建立良好银企关系，打破股利资金壁垒，创新基建融资模式，在银行贷款增加的形势下，树立对标意识

来源：国家电网报2023-04-27

把政治标准摆在首位，健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，做深做实政治素质考察，把好素质能力关，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍；完善考核评价体系，健全担当作为激励保护机制，形成能者上、优者奖、...在提升安全保供能力上狠抓落实，实现高水平安全与高质量发展良性互动。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-04-24

公司优秀青年员工代表分享入职成长经历，25名青年员工踊跃发言，积极交流，分别汇报了入职后的工作体验，结合工作岗位，对公司的建设和发展提出了合理的意见、建议，并纷纷表示将立足岗位，提升素质，努力为公司建设发展添光争彩

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-23

结合岗位培养和能力提升工作，该公司不断唱响“学习”曲，积极打造“学习型”班组，精选培训题材，紧贴实际工作需求，不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识，提升员工岗位操作技能和理论知识水平，充分利用...同时，该公司各班组严格执行“两票三制”、日常巡回检查制度、交接班管理制度等，以制度作保障，不断落实安全生产责任制，严防、严管、严控抓好各项安全生产工作；各班组开展对标学习，深挖班组素质潜能，切实增强班组成员互相学习的主动性和积极性

来源：湖北电力交易中心2023-04-21

市场主体运营评价和电力交易员能力检测是对市场主体的一次全方位体检，能够有力推动市场主体规范运作、提升效能，有效引导交易从业者掌握政策规则、提升能力素质，实现交易员个人职业发展与电力市场建设的协同发展与合作共赢

来源：国家电网报2023-04-18

分管负责人参与典型案例分析，查找管理诱因，提升党员干部敢于说“不”的意识和善于说“行”的能力，确保合规管理动作不乱。...国网湖北电力推行大型供电企业总法律顾问制度等，设立地市供电公司级法律保障中心，选聘专业对口、素质高、能力强的法律专业人员上岗。

来源：国网天津电科院2023-04-17

下一步，电科院将持续加强青年员工培养，完善岗位交流工作机制和支持举措，加大优秀青年员工典型宣传力度，落实相关工作要求，加快建成结构合理、素质优良的青年人才队伍，为公司发展提供强有力的人才支撑。...3个挂岗部门围绕工作目标、重点工作计划、学习提升计划、配套支持举措等方面依次介绍岗位交流培养计划及工作情况。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-07

近日，国能龙岩发电公司结合安全生产经营实际，从技术培训、岗位练兵、现场考问等方面入手，有针对性的开展运行人员专项培训，切实提升运行技能水平。...通过现场考问与默写操作票、默画系统图相结合的方式苦练基本功，并充分利用好每轮次的学习班时间，开展仿真机演练、现场实际考问、反事故演习等多种形式的培训，通过持之以恒的坚持，极大地提高了运行操作人员的业务技能素质

来源：《中国电力报》2023-04-04

梁里鹏介绍：“智能化开采装备的安装、调试、检修等对煤矿人才素质提出了新要求——既要熟悉生产工艺，又要掌握自动化、智能化技术。”...培养新一代信息技术的新型数字人才，来提升矿山生产效率，提高安全管控能力，是行业发展的必然课题。

来源：山西省人民政府2023-04-04

充分发挥我省能源资源禀赋优势，抢抓新一轮科技革命和产业变革时代机遇，推动传统产业高端化、智能化、绿色化发展，加快战略性新兴产业融合集群发展，推动数字产业化、产业数字化、数据价值化和治理数字化，加快实现产业结构优化、形态重塑、素质提升

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-03

依托技能比武、技能鉴定等舞台，不断挖掘技术硬、素质高的岗位能手，推动全员技术水平的提高。...该公司按照生产培训要求，定期开展心肺复苏、消防器材等各类专业培训讲座，为员工提供丰富的培训“营养套餐”；将应急演练、事故案例学习有机结合，提升生产人员的实操水平和对现场突发事件的处理能力。

来源：国家市场监管总局2023-03-28

进一步加强质量文化建设，塑造优秀质量文化，带动全员质量意识和素质提升，营造人人关心质量的良好氛围。（二）提高质量技术创新能力。...一、提升质量意识和质量管理能力（一）提升全面质量管理水平。

来源：国家市场监管总局2023-03-28

进一步加强质量文化建设，塑造优秀质量文化，带动全员质量意识和素质提升，营造人人关心质量的良好氛围。（二）提高质量技术创新能力。...一、提升质量意识和质量管理能力（一）提升全面质量管理水平。

来源：国家市场监管总局2023-03-28

进一步加强质量文化建设，塑造优秀质量文化，带动全员质量意识和素质提升，营造人人关心质量的良好氛围。（二）提高质量技术创新能力。...一、提升质量意识和质量管理能力（一）提升全面质量管理水平。

来源：吉林省应急管理厅2023-03-28

坚持“管理、装备、素质、系统”并重，抓关键、补短板、强弱项，持续推进安全生产标准化建设，大力推进机械化、自动化、信息化、智能化建设及机器人研发应用，不断加强安全基础建设，提升安全保障水平。

来源：电网头条2023-03-28

驰而不息 多措并举提素质全球能源互联网集团积极培育法治合规文化，引导干部员工将守法合规内化于心、外化于行。着力弘扬合规文化。以宪法日、国家安全日为契机，开展法治合规文化传播。...着力提升合规能力。全球能源互联网集团将合规管理作为管理人员、新员工入职、驻外人员派出前培训的必修内容，提升干部员工合规履职能力。