来源：红网2014-08-15

金竹山发电公司通过师带徒、请进来、走出去等形式，多层次、多角度地开展培训。一方面开展环保法律法规知识培训

来源：索比太阳能光伏网2014-07-25

在各级各部门关心持下，通变电器公司通过走出去上门推介，请进来实地参观考察，加强与华能、华电、中广核等风力发电和光伏发电企业的联系商谈。

来源：北京市京海换热设备制造有限公司2014-07-14

；着眼未来，请进来，站在行业发展的高度，以全生命周期的新理念，引导并鼓励社会资源向供热领域的倾斜、流动和聚集，让更多的新技术、新设备应用到北京的供热领域，加快行业的技术进步，缩短我们与先进国家的差距。...第二，以宽广的胸怀吸纳供热领域的新生事物，放开供热市场，改变为我唯大、故步自封、技术壁垒的传统观念和短期效益行为，打破地区间、行业间、企业间的技术设备壁垒，放开眼界，走出去，向先进国家、先进单位、先进技术学习

来源：北极星风力发电网2014-07-11

在吸收总结国内外海上风力发电场设计、建设得失经验的基础上，编制单位主要采取走出去、请进来的海上风电技术培训、咨询和交流方式，解决不同气候特征下近海风电开发精细化资源评估、风机选型及风机布置，海上风电机组基础设计关键技术

来源：中国环境报2014-07-03

加强督察，使企业不能违法采取走出去学、请进来教、自我培训等方法，组织执法人员学习环保法律和业务。进行应急管理、执法检查和行政处罚等上岗培训，建设一支政治好、业务精、高效廉洁的环境执法队伍。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-06-13

启动奋斗的青春最美丽前行的力量青春大讲堂，以走出去、请进来的方式邀请道德模范、革命先辈、五四青年奖章获得者等分享青春故事，用课堂告诉青年人要一步一个脚印，从本职岗位做起，为自己的未来加码。

来源：河南省太康县电业局2014-04-23

近年来，该局坚持以服务地方经济发展和百姓生活为中心，不断完善优质服务举措，始终坚持把行风建设作为树形象、强素质、促发展的重要举措来抓，采取请进来，走出去的工作方式，深入开展六走进活动;定期组织召开人大代表

来源：河南省济源供电公司2014-04-22

坚持走出去与请进来并举，领导班子成员带队，深入市直部门、重点企业、产业集聚区和村镇、社区，认真听取意见建议，就实质性问题和服务性需求详细做好记录，本着力行力改的态度拿出解决办法;邀请人大代表、政协委员、

来源：河南省方城县电业局2014-04-14

目前，该局以学习党的群众路线教育实践活动为契机，学理论、找差距、求创新，全局和各下属变电站、供电所的党员干部坚持边学习、边实践和请进来走出去的方法，赋予党的群众路线教育实践活动新内容，新活力，创造出新的特色

来源：中国清洁门户2014-03-18

李俊峰：走出去，请进来要并重目前我们对外资关照不够，外资在新能源产业真的是很重要的地位，技术原创来自ge、西门子这样的企业，对新能源发展有不可磨灭的贡献，所以要让外资企业也有很好的生存环境。

来源：经济日报2014-03-12

北京燕山石化的老专家刘志芳来了，湖北中石化第六建设公司的总工程师梅占魁来了，九江石化总工程师钱效南来了，中石油宁夏石化公司生产运行处处长杨加义、王治泉来了走出去，请进来，再走出去，再请进来！

来源：中电新闻网2014-03-04

为不断提高运行、检修和化验人员的专业技能，提高对环保设备的驾驭能力，荥阳公司采取走出去，请进来的培训方针，积极参加电力行业内的研讨会，经验交流会，同时聘请专家在厂内开办环保专题培训班。

来源：新民网2014-02-21

党总支把推进职工素质提升、促进岗位培训作为重点来抓，主动与国内大型企业、职业技术学院、职工学校建立合作关系，采取请进来、走出去、自主培训、岗位轮训等形式，积极为企业培训急需的实用技能人才。

来源：大唐碧口水力发电厂2014-02-20

该厂从实际出发，从更新全员的安全理念等入手，采取请进来、走出去、自己讲多种手段积极引导员工用科学的观念、系统的观念、预防的观念、发展的观念开展安全培训，不断提高员工的安全意识。

来源：中国能源报-朱学蕊2014-02-19

企业的主动意识和外界的反应正说明，关起门来搞发展会举步维艰，但光打开窗户也不够，要发展就要全方位的公开透明，既要告知更要沟通，既要走出去更要请进来。核工业长期封闭，多年几乎不出现在公众视野中。

来源：榆林新闻网2014-02-18

该公司通过走出去，请进来培训模式，组织人员到风电场、光伏电站等现场进行学习与交流，将现场的知识请进来，加强与发电企业工作人员的业务交流，加强了沟通与理解，提高调度员、监控员的现场知识认知，进一步提高提升业务能力水平

来源：河南省虞城县供电有限责任公司2014-01-21

虞城公司通过搭建学习平台，采用请进来的方式，使这一难题得到有效化解。该公司与南阳理工学院合作，邀请该校到公司举办大专、本科函授班各一期，使得89位在岗员工成功迈入了大学校门。...与此同时，该公司积极实行走出去方式，不断拓宽人才培养渠道，先后选派优秀员工赴南阳培训中心，进行中、高级工、综自仿真及其他岗位的业务培训，学习先进的专业技术、企业文化和经营理念，大幅提升了公司的人才密度。

来源：中国电力新闻网2014-01-15

该厂将继续做好职工培训计划的制定和实施，加大投入力度，创造更多机会，采用请进来、走出去、自己讲等多种手段，强化员工培训。

来源：中国国电集团公司2014-01-14

根据周边化工、铁合金企业较多的实际情况，该厂大胆创新，确立了向工业供汽转型的发展方向，采取走出去，请进来的战略，于2009年实现了向首家多晶硅企业供汽量25吨/小时。...国电蒙能投乌斯太热电厂为摆脱企业经营困境，确立了以汽保电、以热增电的发展思路，利用独特的区位、资源和政策优势，积极开拓热力市场，走出了一条可持续、健康发展的道路。

来源：中国电力新闻网2014-01-13

为此，机电安装分局调集了作风顽强、技术过硬、学习能力强的工程技术人员组成管理团队，他们从风电基础知识学习起步，查阅大量技术资料，通过请进来、走出去，掌握技术规程规范，连当地的气象特点都不厌其烦地请教当地有经验的老人