来源：江西省电力公司2008-05-16

“周总，听说省公司要在每个县公司选拔两名技术人员去支援四川震区，我先在这里报个名，看公司能否让我去？”罗峰急切的询问周义水经理。 　　

来源：国网交流公司2008-05-15

3月初，在国家电网公司人事董事部的指导和支持下，从27家网省公司推荐的45名项目经理中，选拔了15名优秀项目经理。他们将在特高压工程中进行为期一年的培养锻炼，成为这项计划的首批受益者。

来源：国家电网报2008-05-15

另外，天津电力医院选拔10名优秀医护人员组成医疗分队，待命赶赴四川灾区参与救援。 　　

来源：天津市电力公司2008-05-14

本次大赛由天津市文明办、天津奥足办、天津电视台联合举办，天津市电力公司选送的三名选手代表市工业系统参加了选拔。

来源：天津市电力公司2008-05-14

经过公司的动员选拔，天津电力医疗分队已经组建完毕，正在随时待命出发。5月14日一早，公司2名通讯技术人员将携带5台卫星电话，启程奔赴灾区。 　　信息来源：天津市电力公司

来源：国家电网公司2008-05-13

　　5月12日，全国“迎奥运讲文明树新风”礼仪知识竞赛中央企业选拔赛在武汉钢铁（集团）公司举行，国家电网公司代表队获得第二名，东道主武钢代表队获得第一名。国家电网公司荣获优秀组织奖。 　　...参加此次中央企业选拔赛决赛的共有7个队伍，分别是国家电网公司、西安电力机械制造公司、中国石油天然气集团公司、攀枝花钢铁（集团）公司、中国一汽集团公司、中国纺织科学研究院、武汉钢铁（集团）公司代表队。

来源：山西省电力公司2008-05-12

为了迎接这次竞赛，省公司先后组织安排了通信知识竞赛、优秀选手培训、参赛选手封闭集训等工作，经过层层考核选拔，最终选拔出5名代表省公司参赛的通信知识竞赛选手。

来源：国电集团2008-05-12

近日，集团公司组队参加了“中央企业参加全国‘迎奥运讲文明树新风’礼仪知识竞赛选拔赛”，并获得优秀奖。这次选拔赛是由国务院国资委主办的，共有近八十支央企代表队参加了选拔赛。

来源：国电集团公司2008-05-09

通过考试考核，从中选拔3名参赛选手，参加“国电杯”燃煤采制化技能竞赛。

来源：东北电网公司2008-05-09

会议还明确了在预赛中选拔出的队伍将代表东北区域电网参加10月下旬在浙西电力培训中心举行的全国决赛。 　　会议期间，与会人员还对丰满培训中心输电实训线路进行了实地考察。

来源：中电联2008-05-08

三是各电力企业高度重视职业技能鉴定工作，逐步建立了培养、鉴定、选拔、评价、使用相结合的激励机制。

来源：山东电力集团公司2008-05-07

　　5月6日，由国务院国资委主办、国家电网公司召集、山东电力集团公司承办的全国“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛中央企业选拔赛第二赛区预赛在山东济南举行。...国资委举办此次“迎奥运、讲文明、树新风”礼仪知识竞赛选拔活动，是为深入推进“迎奥运、讲文明、树新风”活动的开展，进一步普及奥运知识和文明礼仪常识，提高中央企业员工素质，展示中央企业员工风采，为北京奥运会助力

来源：中国大唐集团公司2008-05-05

从事电力生产的青年员工，经过两到三年的一线岗位锻炼，能够独当一面的，选拔担任更专业、更重要的班组专责工程师，经过五到六年培养和锻炼，选拔担任分场一级专责工程师和生产技术部门专责工程师等技术管理岗位。

来源：中国大唐集团公司2008-05-05

创建有效的财务人才培训、选拔、使用机制，开展“争学、比学”活动，增强财务人员的业务能力和守法意识。

来源：中国电力新闻网2008-04-29

qc活动是全面质量管理理论在班组的具体体现，本次qc发布，集聚了华东电力四省一市选拔的发电、供电共78个优秀课题成果，代表了目前华东电力行业qc成果的最高水平，竞争激烈。

来源：中国电力新闻网2008-04-28

事先，肥西县有关部门在全县范围内开展了“奥运火炬手”选拔活动，经过层层选拔，杨忠以对社会的贡献度和知名度等各方面领先于其他候选人，有幸代表该县90万人民参与奥运火炬传递活动，另外，他也是安徽省电力公司所属各基层单位唯一一位

来源：中国电力新闻网2008-04-24

此外，为借奥运之机，有效激励公司员工，国家电网公司在公司系统内开展一系列奥运员工激励行动，如“我心中的奥运火炬手”国家电网公司奥运火炬手选拔和“点燃激情?

来源：中国电力新闻网2008-04-23

规范化及系统化的人力资源、干部选拔、绩效考核管理体系，为推进企业人才队伍建设步伐和企业发展提供了强有力的保障。 　　培训和竞赛，是帮助职工获得发展机会的孪生兄弟。

来源：中国大唐集团公司2008-04-23

各专业、职能部室各岗位从选拔出题人员、组织封闭出题、评卷到最终上网公示“一气呵成”不过夜，并且有“三定”工作领导小组成员、人力资源部、纪检监察部、思想政治工作部、工会以及部分职工代表全程监督，为优秀人才脱颖而出创造了公平的竞争环境

来源：山东电力集团公司2008-04-23

山东公司自2004年实施“111优秀人才工程”建设以来，通过采取各种方式，加大了对人才培训、培养和选拔的力度，有力带动了山东公司人才队伍整体素质的提升。