来源：吉林省通化供电公司2010-07-30

把“一岗双责”作为各单位党风廉政建设责任制考核和政工一体化考核的重要内容，严格执行“一岗双责”问责制，真正实现“有责很具体、明责有重任、履职很到位、问责有压力、奖罚有依据”。　　

来源：大唐山东发电公司2010-06-23

针对波动幅度较大的指标，当日发现问题，当日作出战略部署；五是实施问责机制，对不能按期完成目标或工作推进不力的单位和部门，及时发出预警信号，并组织有关部门认真查找原因，制订对策，督促改进；六是实施激励机制...山东发电公司创新采取了系列管理措施：一是实施目标管理，先后3次修订《双增双节活动方案》，在加大指标调整力度的同时，将可以量化的指标及时分解到基层、到岗位；二是实施超前预控机制，对各单位进行动态跟踪分析，预警考核指标完成情况

来源：中国网2010-06-04

严格的考核问责引起了地方政府的重视。...(据网络直播文字整理) 问责制有力地推进了“十一五”节能减排的进度 为更好地推进“十一五”污染减排进度，我国对没有做好减排工作的地方政府，实行问责制度。

来源：国家电网2010-06-01

他要求各单位在今后一段时期：完善节能减排监督问责和考核激励机制，加强统计监测和系统建设；研究有效措施，全面挖掘降低线损的能力；继续优化运行方式，提高电网经济运行水平；认真落实国家电价政策，对有关高耗能企业严格执行差别电价

来源：互联网2010-05-31

国家发展和改革委员会副主任解振华２７日说，今年是实现“十一五”节能减排目标的决战之年，我国将对省级政府和重点企业进行节能目标责任评价考核，并向社会公告考核结果，实行奖惩问责。

来源：互联网2010-05-27

2010年3月10日十一届全国人大三次会议上，解振华再次论及这个问题：2010年将强化节能减排任务责任制和问责制，并强调，在推进节能减排目标的九项措施中，“强化目标责任考核”要排在第一位，各省2009年和

来源：互联网2010-05-12

生产任务与质量挂钩，培育生产、技术人员树立“没有质量的生产进度等于零”的质量管理理念；建立了领导干部质量问责制度和监造师工作制度；进一步加强了供应商管理，制定供应商质量责任考核办法等。...该公司持续对直接从事产品生产操作的员工，以引进产品为重点，以工艺要求、质量标准、操作方法为基本内容，以全面培训、全员考核、持证上岗为基本过程，开展操作员工“大培训大练兵”活动，实行操作工持证上岗制度。

来源：互联网2010-04-29

要强化节能目标责任考核，对省级政府的考核结果向社会公告，实行严格的问责制，对未完成“十一五”节能目标任务的地区，对中央和地方监管部门，都要追究主要领导责任，根据情节给予处分。

来源：互联网2010-04-29

要强化节能目标责任考核，对省级政府的考核结果向社会公告，实行严格的问责制，对未完成“十一五”节能目标任务的地区，对中央和地方监管部门，都要追究主要领导责任，根据情节给予处分。

来源：宁夏电力公司2010-04-07

对清查不力、不彻底或者违法违规不当处置的单位，公司要对单位主要领导和涉案人员及相关责任人实行问责。...客户供电工程等名义套取资金设立“小金库”；经营收入未纳入规定账簿核算设立“小金库”；虚列、虚报工程项目套取资金设立“小金库”；以假发票等非法票据骗取资金设立“小金库”；政策性返还给企业的城市附加费等资金设立“小金库”；内部各种考核

来源：互联网2010-03-12

同时，将进一步加强和完善市场机制和长效机制，强化污染减排的责任制和问责制。...对此，解振华表示，２０１０年将主要采取九项措施：强化目标责任考核；严格控制“两高”项目；加大资金支持力度；全面推进工业、建筑、交通、公共机构、流通服务业、农村和农业的节能减排工作；加快节能减排技术和产品的推广

来源：互联网2010-03-05

制定并落实问责制度，督促领导干部正确履行职责。问责后需要追究责任的，要按照有关规定追究责任到位。...涉及经济损失的，要与领导人员的业绩考核和奖惩挂钩；涉及廉洁问题的，要与领导人员的综合考核挂钩。注重把责任追究与专项监督检查、信访案件查办等工作结合起来，查纠领导干部失职渎职、疏于管理的行为。

来源：互联网2010-01-22

目标完成情况纳入地方政府绩效考核体系，实行问责制。六要认真落实和完善企业职工安置政策，依法依规妥善安置职工。

来源：互联网2010-01-22

目标完成情况纳入地方政府绩效考核体系，实行问责制。六要认真落实和完善企业职工安置政策，依法依规妥善安置职工。　　会议指出，我国幅员辽阔，自然条件复杂，气象灾害多发频发。

来源：互联网2009-12-28

统一了工资基础和考核平台，取消了以往工资总额，实行个人收入与企业绩效紧密挂钩分配办法，建立科学的薪酬核定与考核激励机制，充分调动干部员工增创效益的积极性和主动性。...结合公司发展实际，重组企业结构，重建企业秩序，进一步明确了二三级单位职能定位，重新组织编制、修订了《公司所管领导人员薪酬管理办法》、《所管单位工资管理办法》、《责任追究管理办法》等各类制度，建立了问责机制

来源：互联网2009-12-04

为确保效果，该公司强化问责考核，严肃责任追究，加强对查找问题的闭环管理。在整个排查整治活动中，该公司排查“各类违章”589条，已整改问题536条，整改率92%。 　　...切实做好农电人员培训、选拔、任用及考核工作，定期做好供电所所长、核算员等供电所关键岗位的交流。进一步加大业务培训力度，积极开展农电员工技能竞赛工作，切实提高农电员工综合素质。

来源：中央政府门户网站2009-12-01

解振华表示，中国政府决定二氧化碳排放水平比2005年下降40-45%，已经作为约束性指标纳入“十二五”及其后的国民经济和社会发展中长期规划，并制定了相应的统计、监测、考核以及问责等一系列制度加以落实。

来源：互联网2009-11-27

预结算电费落实到位情况，及时采取电费预警手段以及防范措施，同时及时跟踪了解分析负荷开停及电费回收情况，督促落实到位，全面进行分析汇总，安排整体防范措施，应对电费风险；建立健全“分级”管理责任制，实行电费回收问责制...，层层分解任务，与16个供电所和电费回收班签订了责任状，实行严格的考核；实行用户信用评级和风险预测，对用电大户和高风险用户缩短抄表周期，并经常性开展用电稽查、配电台区“体检”和异常用电户的检查等活动，打击破坏电力设施和窃电行为

来源：国家电网报2009-11-23

据了解，问责采用诫勉谈话、责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职问责等方式。受到问责的领导人员取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。

来源：互联网2009-11-20

为确保岁末各项生产任务顺利完成，新沂公司积极组织安监人员对各生产施工现场进行安全检查，加强对施工现场安全行为的管控和安全管理的现场监督和考核，对现场违章行为任和管理不到位者及时给予严厉处罚和问责，确保安全规章制度得到