来源：互联网2009-11-06

并在工资总额压降的情况下，设立50万元安全专项奖励基金，重奖在安全生产上做出突出贡献的职工，极大的调动了职工安全生产积极性。 　　

来源：大唐河北发电公司2009-11-05

为此，该公司强化内部管理，完善工作机制，设立专项奖励基金，对在电量置换中作出突出贡献的部门和单位进行奖励，对未按期完成电量置换的相关单位和人员进行考核。 　　定期研究协调。

来源：互联网2009-10-22

推行安全目标责任管理，设立安全专项奖励基金，逐级签订安全目标责任书，严格安全责任追究制度。...定期开展安全专项检查，深入排查和整治设备缺陷、安全隐患和管理漏洞。强化设备异常分析，不断推进“防止非计划停运”工作，努力实现“人员无盲点，管理无漏洞，系统无缺陷，设备无障碍”的本质安全。

来源：互联网2009-10-20

争取多发电量；加强公司成本构成的深度分析，争取在电价调整和补亏工作中适度解决公司上网电价低于标杆电价的经营“瓶颈”；以实施脱硫系统升级改造工程为重心，加大环保设施投入力度，在拓宽公司环保发展空间的同时，争取环保专项奖励

来源：东北电网2009-09-07

云峰发电厂创建无违章企业管理办法》等规章制度，编制下发《反习惯性违章学习手册》、《典型事故案例汇编》等安全管理文件，注重调动和发挥二级单位、班组自查违章工作力度，加强安全措施、技术措施交底，完善安全生产激励机制，设立安全专项奖励基金

来源：中国电力2009-05-22

尤其是修订完善脱硫设施可靠性管理办法，设备分田到户管理、设立环保专项奖励基金、模块化管理等模式的推行，有效地加强了部门之间的组织领导及协调。...十里泉电厂坚持科技为先，扎实开展脱硫设施专项治理工作；讲究细节，持续推进清洁生产工作，充分调动生产第一线基层工作者的创新激情，在工作中有计划地开展一系列的节能减排工作。

来源：国家开发投资公司  2009-05-08

鉴于华夏电力减排贡献突出，被考评为优秀，并获得市减排专项奖励10万元。此前，华夏电力已累计获得省、部级，以及厦门市环保奖励和专项资金1783万元。　　

来源：中国电力2009-03-16

公司拿出“七漏”治理专项奖励资金（简称“七漏奖”），以密封点数和泄漏点数分别作为奖励考核“七漏奖”的依据。...公司要求泄漏点治理从现在开始至6月底全部结束，从7月份开始，正式实施“七漏”专项治理月度奖励考核。 此办法的实施，将使公司节能降耗、安全文明生产又迈上一个新的台阶。

来源：中国大唐集团2008-12-30

该厂发电一部出台了“飞灰指标竞赛”奖励办法，根据飞灰指标完成情况进行评比，并设立专项奖励。配合电量增发，还出台了“发电量、蒸发量、二氧化硫排放综合评定”奖励办法。

来源：安徽固镇公司 王洪波2008-10-22

然而，在实际兑现中，由于公司返回金额时都混在一块兑现，到供电所再进行二次分配时，所长和副所长出于顾虑都不会真正领取，让一次性奖励变成了“名存实亡”，失去了专项奖励的激励性。...为此，该公司改变兑现方法，对专项奖励直接打卡兑现至相关人员，以此体现公司对降损工作中付出努力人员的认可。 四是规范岗位变动人员考核。

来源：中国大唐集团公司2008-10-08

确保发电机组稳定运行；抓好电量计划下达和确保调度落实到位两个关键环节，加强日分析、周通报工作，每天安排专人在省电力公司实时了解电网信息和各单位负荷率情况，随时协调解决存在的问题；实行“保奥运、增电量”专项奖励政策...，将电量完成情况与月度奖励挂钩。

来源：中国华电集团公司2008-09-05

1－8月份，共下发节能奖惩通报8期，节能奖惩金额91428元；下发节能监督通报十期，考核金额2000元；下发节能专项奖励三期，奖励金额2500元，有效激发了全员节能对标的积极性、主动性和创造性。

来源：中国电力新闻网2008-08-04

，设立了奥运保电专项奖励和考核基金，专门用于奥运保电期间的奖惩，真正做到责任压力到位、奖惩考评到位；加强各种预案实战演练和反事故演习，提高各部门全体人员在突发事件、事故情况下的整体协同作战能力和单兵作战能力...成立了实行四值三运转的奥运保电护厂队，全天24小时无缝隙巡查各入厂通道、重点区域、海域等；严格准入制度，对所有重点岗位人员重新进行排查确认；对照二十五项反措，按照“五确认一兑现”的标准，加强设备隐患排查与治理，提高设备可靠性；加大奖励与考核

来源：中国电力新闻网2008-07-25

加强激励，制定《市场开拓专项奖励管理办法》。明晰责权，实施《关于电力营销业务中供电公司与超高压输变电公司之间工作职责划分的规定》。...认真组织报装“三指定”专项整治，针对业扩报装环节中出现的不规范行为，创新管理措施，开展报装整治“回头看”，逐一排查所有报装业务，通过自查自纠寻找弊端和漏洞，回访客户倾听外界声音和评价；推行报装管理“三规范

来源：中国大唐集团公司2008-05-08

在接到这一任务后，唐山热电公司领导十分重视，在资金十分紧张的情况下，设立了专项奖励资金，并抽调了公司骨干成员组成研发小组，各软件生产厂家通力合作，经过七个日夜的奋战，一套较为完善的“生产任务管理信息系统

来源：中国华电集团公司2008-03-28

根据各模块的奖金总额，拿出一定比例费用作为该厂全员素质工程专项奖励基金，用于奖励在实施素质工程工作中表现突出的集体或个人，激发全员参与素质工作的主观能动性，进一步促进该厂全员素质工程的整体推进。

来源：甘肃省电力公司2008-03-21

建立专项奖励基金，及时表彰在市场开拓方面成绩突出的单位和人员。加强工作跟踪督办，加大监督考核力度，继续推行“问责制”和“说清楚”制度严格责任追究。开展多层次岗位培训。...开展市场定期分析和专项分析，准确做好负荷预测。建立快速响应联动机制。省公司成立大客户服务中心，统一办理全省重点项目负荷报装等业务。

来源：中国电力新闻网2008-03-17

笔者还了解到，该公司今年将取消长周期安全奖励，设立更加贴近公司安全生产实际的各类专项奖励，对春检中的突出事迹和工作亮点也将按照新办法进行奖励，充分发挥安全考核机制和安全激励机制的作用，以此促进春检各项工作的落实

来源：中电投2008-01-11

为了充分调动全体干部职工的工作主动性与积极性，该公司专门建立起“安全生产专项奖励基金”，实施包含春秋检与内外部市场等级检修等重点交叉作业管理考核，对保证安全的部门和职工给予奖励，让职工在获得实惠的同时，

来源：甘肃省电力公司2007-12-20

省公司通过网络、报纸等媒体公布年度市场开拓专项奖励评定结果和依据，对获奖的单位、集体和个人予以通报表彰。 　　...近日，为进一步强化“市场开拓工程”激励机制，引导广大员工在市场开拓、增供扩效中积极探索、努力创新，甘肃省电力公司出台《甘肃省电力公司市场开拓专项奖励管理办法》，为进一步有效促进公司售电量不断增加、运营效益不断提高