来源：河南省商丘供电公司2016-04-01

现场微讲堂以专家现场授课、班前会、师带徒等形式，结合实际检修项目，开展针对性的技术培训，增强培训效果。

来源：河南省济源供电公司2016-03-09

根据岗位特点分层级、分专业制定能力提升方案，坚持理论与实践并重，发挥内部专家人才队伍作用，积极开展师带徒和技术帮扶活动，深化劳动竞赛和技术比武工作，并利用一线课堂、班组擂台、能力达标测试等形式，提高员工专业技能

来源：河南省济源供电公司2016-03-08

对安全法规制度、安全事故典型案例分析、现场安全关键要点等进行强化，进一步提高员工的整体安全意识和防护技能，并按照头疼医头、脚疼医脚的原则，对检修现场中具有反复性、隐蔽性、易违规的安全生产顽疾进行根治，同时采取师带徒与互相查相结合的方式对员工已经掌握的安全知识进行查漏补缺

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2016-01-06

同时，积极开展师带徒帮扶指导和现场培训，提高培训效果。强化培训监督检查。

来源：河南省济源供电公司2015-12-11

加强带电作业技术人员培训，以专家指导、师带徒等多种方式，合理利用时间，积极开展带电作业培训，使工作人员熟练运用规程，提高技能操作技能，促进带电作业规范化、标准化、精益化。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-10-28

该作业区以班组为单位确定师徒人选、师带徒培养方向以及师带徒工作的考核与监督工作。...为充分发挥生产技术骨干人才的传、帮、带作用，帮助和指导年轻员工立足岗位成才。河津发电分公司锅炉作业区始终坚持在班组开展师带徒活动，为本专业培养接班人才搭建平台。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-07-28

老王和小王是同华发电公司开展师带徒活动的一个缩影。为加快人才培养，这个公司实行了师带徒制度。他们将加强理论学习，注重现场实践作为提升员工队伍素质的重要手段，一对一开展青工操作技能指导培训。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-07-07

同时还创新了核心技术讨论法、模拟仿真训练法、岗位实地培训法等培训方式，使团队迅速成长;制定了师带徒制度，通过传授知识、经验，系列劳动竞赛等方式，使创新活动扎根企业生产一线、贴近生产实际、融入日常工作，形成了浓厚的创新氛围

来源：国家电网报2015-07-03

该公司以照片的形式建立缺陷影像资料，及时进行整改，确保不留下任何隐患和安全死角;组织巡视人员按工龄、技术等级进行分工搭配，并通过师带徒管理机制，提高新员工的巡线技术水平;督促员工及时记录杆塔号丢失、线路走廊不通畅等现象

来源：国家电网报2015-07-02

为保证培养目标顺利实现，该院还建立了师带徒老带新工作机制，为每位新员工明确导师，通过师徒间的沟通，实现企业文化与工作经验的传承。此次特高压计量交接试验任务为江苏电科院多样化人才培养提供了难得的契机。

来源：新华网2015-05-21

该公司将质量检测工作范围拓展到集体企业物资质量检测;将配电物资抽检工作列入公司月度生产计划，促进抽检计划落地;多种方式、多层级开展质量检测工作，质量问题落实闭环整改，不留死角;对出现的质量事件深入分析，建立和完善与供应商约谈整改闭环管理机制;以师带徒

来源：姚安供电有限公司2015-04-14

以师带徒，激活班组建设的细胞。班组建设是企业发展的基础，班组的每一名成员都是构成企业肌体的细胞。...为确保1+1师徒结对活动顺利开展，姚安供电公司制定了《姚安供电有限公司师徒单兵教练方案》，成立了以公司党政主要领导为组长、工会和机关各职能部门为成员的活动领导小组，明确1+1师徒结对活动目标，即：以带安全

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2015-04-07

结合每周安全学习和月度安全会内容，加强班组安全教育培训，重点加强对《电力安全工作规程》、《二十五项重点反事故措施》、三反四保内容的教育学习，组织全员安规考试，各班组开展师带徒一对一培训，签订安全互保协议

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-02-10

充分发挥技术骨干的作用，加强对重点科技项目的研究攻关;他们以技术比武、技能竞赛等活动为载体，吸引基层技术力量踊跃参与，广泛开展群众性的小、实、活、新技术攻关活动;他们以加强培训为重点，创新培训模式，实行师带徒等常态化机制

来源：新华网2015-02-06

积累经验 提高水平该公司在全力打造精品工程的同时，以益海嘉里配电工程为培训平台，充分发挥厂家技术人员、老师傅的传帮带作用，深入开展现场培训及师带徒活动，重点培训了高压配电室工程的一次接线方式、母线连接、

来源：姚安供电有限公司2014-12-23

弥兴供电所自创建和谐温馨站所以来，除注重供电所硬件设施建设，软实力业同步提升，，专业业务技能上通过师带徒，进行结对年轻的和老员工搭配，年轻的对计算机方面强于老员工，在外线专业上老员工强于年轻的，通过这样互帮互学来相互提高的模式

来源：华电新疆发电有限公司昌吉热电厂2014-12-19

昌吉热电厂团委将根据青年人实际工作情况，结合助力青年成长、青工技术比武等青字号品牌活动形成培养青年人才的系列活动，也将对以师带徒、以赛代训、以练代培的全新理念不断进行探索实践。

来源：山西漳电同华发电有限公司2014-12-08

同时还创新了核心技术讨论法、模拟住址训练法、岗位实地培训法等培训方式，使团队迅速成长;制定了师带徒制度，通过传授知识、经验，系列劳动竞赛等方式，使创新活动扎根企业生产一线、贴近生产实际、融入日常工作，形成了浓厚的创新氛围

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-11-28

一直以来，国网辽宁检修公司高度重视职工教育培训工作，从提高职工业务素质入手，结合双培养、冬训等计划，开展全员考试、人才选拔、技术比武、师带徒等活动，以赛代训，以赛促培，努力营造出崇尚技能、重视培训、尊重技能型人才的良好氛围

来源：额尔古纳市宏源电力公司2014-11-20

从微小处入手，针对性地开展了一系列活动： 印发本质安全主要内容，对本质安全加深了解;进行室内外环境整治、安全工器具管理、内页资料梳理;每周开展人人一小课 ，结合工作实际对事故案例进行分析，避免违章作业;每月开展师带徒