来源：互联网2009-10-28

这种自上而下的考核评价，不仅成为各级领导班子及其成员年度考核及奖惩的重要依据，也使公司党建管理的精益化程度大幅度提高，党组织已成为生产经营工作拓新实践的“引航者”。 　　...流畅的网络工作信息平台，一方面将党建资料数字化，分别建立党员数据库、干部数据库和人才数据库，随时可对各级组织和党员干部进行分析、查询，另一方面根据各基层党支部的工作职责，形成月度工作计划的报送、审核及考核评价

来源：青海省电力公司2009-10-28

该考核评价办法分为活动组织、活动措施、活动效果3个部分，共12项，每项包括若干工作要求。考评工作分为自查自评、考核评价、评比表彰三个步骤。...《青海省电力公司“三节约”活动考核评价标准》。 　　

来源：互联网2009-10-27

当天会上，省电力公司“三节约”活动领导小组办公室各专业组根据国家电网公司考核评价要求，逐条针对本专业范围情况进行了自评，并对扣分项目提出了整改完善措施。...根据国网公司要求，省电力公司“三节约”活动领导小组办公室拟定了《四川省电力公司“三节约”活动考核评价细则》，会上逐条进行了认真讨论并提出修订意见，经讨论通过后正式下发基层单位。 　　

来源：东北电网公司2009-10-21

一是要高度重视“三节约”活动考核评价工作，以考核评价工作为契机，推动“三节约”活动不断深化；二是要加强组织领导，完善工作措施，把具体的考核评价工作落实到位，务求实效；三是要注重“三节约”工作总结，挖掘亮点

来源：四川省电力公司2009-10-20

当天会上，省电力公司“三节约”活动领导小组办公室各专业组根据国家电网公司考核评价要求，逐条针对本专业范围情况进行了自评，并对扣分项目提出了整改完善措施。 　　...根据国网公司要求，省电力公司“三节约”活动领导小组办公室拟定了《四川省电力公司“三节约”活动考核评价细则》，会上逐条进行了认真讨论并提出修订意见，经讨论通过后正式下发基层单位。

来源：宁夏电力公司2009-10-19

三节约”活动取得的成果，并对后续活动提出三项要求：一是要求各单位党政一把手高度重视，提高认识，深入推进公司系统“三节约”活动的各项落实，不断将活动引向深入；二是要严格对照国网公司和公司的“三节约”活动考核评价细则

来源：华电集团2009-10-16

在广泛调研、征求意见的基础上，制定了关于加强党员经常性教育等五个意见和《中层“四好”领导班子创建工作管理办法》等三个考核评价体系。

来源：互联网2009-09-23

　　吉林延边供电公司“营销业绩考核评价管理系统”开始试运行 　　2日，吉林延边供电公司《营销业绩考核评价管理系统》正式试运行。 　　...今年，该公司以“凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督”为管理目标，以先进的管理理念为指导，开发了集营销业绩评价、动态考核、员工培训、人才管理为一体的《营销业绩考核评价管理系统》。

来源：互联网2009-09-15

该厂利用月度管理分析会及月度经济责任制考核等办法对部门及中层干部进行业绩管理和考核，用硬指标考核和评价中层干部，对业绩好的干部予以重用，对考核评价低的干部调整到低一级的岗位上任用。

来源：湖北省电力公司2009-09-07

做好2009年电网发展效益评价和考核兑现工作，完善电网发展效益评价和考核评价机制，以评价成果的运用促进投资更加科学高效。 　　要切实加强统计分析工作，及时研究解决统计分析中反映出的问题。

来源：互联网2009-08-19

为强化责任，认真落实污染减排的各项措施，市委、市政府成立了九江市主要污染物总量减排工作领导小组，各县（市、区）也相应成立了组织机构，并将污染减排指标完成情况纳入地方政府环境保护目标责任制考核体系，作为领导干部综合考核评价的重要内容

来源：华能集团  2009-07-20

《办法》明确规定，集团公司实行节能目标责任制和节能考核评价制度，将节能工作纳入绩效目标评价考核体系，作为对各单位及其负责人绩效考核评价的重要内容之一，严格按照集团公司绩效目标管理办法进行奖惩，考核结果与企业负责人的年度绩效和企业年度工资总额挂钩

来源：南方电网  2009-07-09

深化“四好”班子建设；加强干部队伍建设；建立促进科学发展的领导班子和领导干部考核评价机制。 　　第10指导检查组给予高度评价 　　徐祖发指出，活动开展以来，南方电网公司党组认真

来源：中电投2009-07-02

中共中央政治局召开会议研究建立促进科学发展的干部考核评价机制中共中央总书记胡锦涛主持会议 中共中央政治局６月２９日召开会议，审议并通过《关于建立促进科学发展的党政领导班子和领导干部考核评价机制的意见

来源：中电投2009-07-02

要扩大干部工作中的民主，坚持党管干部原则，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系，提高选人用人公信度，促进优秀人才脱颖而出。

来源：湖北省电力公司2009-07-01

同时，公司充分借助学习实践活动集中整改落实的良好机遇，组织研究制订《基层党建工作责任制的考核评价办法》，努力构建适应“两个转变”和“四化”要求的基层党建工作新机制。

来源：贵州电力新闻网　2009-07-01

，指出信息化工作要以规划为龙头，加快推进信息化建设，具体提出2009年信息化工作要突出抓好八项重点工作，即：1、着重推进“4+1”工程建设；2、落实登高计划措施；3、编制和完善三大标准；4、制定信息化考核评价办法

来源：北极星电力新闻网2009-06-10

从他自己到全体员工，每人每个月都有详细的工作计划，完成之后，由直接的主管领导给予考核评价，12个月的绩效分数累加起来，就成了年度考核成绩。...尽管阻力重重，王纪年最终啃下了最硬的骨头，废除了许多国企至今仍在使用的任命制，在各个岗位都实行招标竞聘，实行全员考核评价和全员淘汰。　　王纪年称之为“动态的人力资源管理制度”。

来源：www.chinapower.com.cn  2009-05-26

按照考核办法的规定，公司所辖基层单位将按照分类指标进行考核评价。各项工作完成情况的考核结果，将作为该企业领导人员的业绩评定、奖励考核和选拔任用的重要依据之一。

来源：国电集团公司　2009-05-19

二是严格管理，科学考核，不断完善绩效考核评价体系。...要不断完善对领导班子的考评指标体系，加强和改进对本部部门的业绩考核工作，量化细化对本部员工个人的绩效考核。三是精心组织，严格程序，扎扎实实做好08年度的考核工作。