来源:通化供电公司2010-11-02
扎实开展安全教育和业务技能培训,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,以考促训、以练促训,真正达到提高员工基本技能的目的。...不断改善劳动作业环境、规范现场行为,认真开展“安全性评价”、“危险点分析”以及“反违章”活动,建立安全生产管理的长效机制;四是强化岗位培训。
来源:通化供电公司2010-10-29
同时,该工区还不断丰富员工学习内容,除了学习安全生产、技能培训,还通过让党总支委员、党员轮流讨论发言等形式,促进广大党员参与学习,培养带动青年员工岗位立志成才。