来源：天津市电力公司2009-04-21

》，分财务管理、项目管理、物资管理、人力资源管理和资产设备管理五个方面，将关键的erp术语和电力行业术语一一对应，并对其业务含义进行解释，方便使用者查找和快速理解。 　　

来源：电力软件网2009-04-16

一、p3软件的优点 　　p3作为专业的工程项目管理软件，能满足工程项目管理的许多要求，主要是进度控制，同时也可以进行费用控制和资源管理。...特别是软件可以将进度、资源、资源限量和资源平衡很好地结合起来，使得进度计划可以不再只是凭经验甚至是拍脑袋制定出来的说不清楚或者说得不太清楚的定性计划，而是基于要完成的工程量／工作量并结合施工承包商的人材机资源而制定出来的定量的切实可行的科学合理的进度计划

来源：国网公司2009-04-01

公司信息化sg186工程实施三年来，取得丰硕成果，一体化企业级信息集成平台基本建成，八大业务（财务资金管理、营销管理、安全生产管理、协同办公管理、人力资源管理、物资管理、项目管理、综合管理）应用全面推广

来源：国家电网报  2009-03-23

人力资源部提出紧密联系工作实际，用科学发展观统领人力资源管理各项工作，建立有利于公司科学发展的人力资源体制机制。...四川邻水供电公司党总支要求，通过深入开展学习实践科学发展观活动，重点解决在安全生产、优质服务、经营管理、队伍建设规范化管理等方面的突出问题；坚持以500天班组建设管理活动为抓手，以体制改革为动力，集中精力

来源：互联网2009-03-20

相比之下，电力行业管理信息系统的建设要滞后不少。即使在国家电网公司、华能公司这样的单位，管理信息系统(mis)的建设也处在初级阶段，主要实现了oa、财务管理、人力资源管理等基本功能。

来源：互联网2009-03-20

人力资源管理、协同办公自动化平台、档案管理、辅助决策支持系统、系统管理。...托众发电erp系统是根据资源借助托众先进的“集成业务开发平台”，使发电企业各方面的人力、物力资源得到最大限度的利用，使信息流、物流、资金流得到有效、合理的配置，进一步增强了发电企业的整体实力。

来源：华能集团  2009-03-20

山东公司围绕“求真务实、强化管理、扭亏为盈、科学发展”的目标，确定了十个调研题目。澜沧江公司围绕项目前期、人力资源管理、降本增效等制约公司发展的困难和难题，确定了九个方面的调研课题。...华东分公司充分利用iptv（上海市党员远程教育系统）的课程资源，并就近组织了寻访红色教育基地等活动，丰富学习方式，增强学习效果。

来源：宁夏电力公司2009-03-11

　　3月10日，宁夏电力公司erp系统（企业资源管理系统）正式上线运行，标志着该公司信息化建设达到了新的高度。 　　...实施业务功能范围包括财务管理、项目管理、物资管理、设备管理和人力资源管理五大模块，试点范围包括该公司本部、电网建设分公司、超高压运行分公司和宁东供电局。

来源：中国水利网站  2009-02-23

按照国务院最近的明确分工，水利部将总结各地的经验，参考其他种类自然资源管理模式，提出我国水能资源管理制度的政策建议。 三是强化水电开发建设监管。...二是加强水能资源管理。水能资源开发要与地方发展、农民利益、生态建设和环境保护有机结合。

来源：北极星电力新闻网2009-02-20

相比之下，电力行业管理信息系统的建设要滞后不少。即使在国家电网公司、华能公司这样的单位，管理信息系统(mis)的建设也处在初级阶段，主要实现了oa、财务管理、人力资源管理等基本功能。

2009-02-12

此次实习项目计划将在今年7、8两月为在校大学生提供包括市场营销、财会、工程、电子、it、管理信息系统、管理学、机械工程、化学工程、人力资源管理等不同岗位的实习机会。

2009-02-11

这里还有一组国外数据，美国人力资源管理学会调查显示超过90的绩效考核是失败的。行业周刊显示只有18的人力资源管理人员满足绩效管理系统。...美国人力资源管理学会调查显示只有5的人力资源专业人员对企业的绩效考核系统表示非常满意。

2009-02-05

第二，资源管理。　　很钦佩迈克尔。斯科菲尔德对于各种资源的调配和协调能力，包括人力资源以外的硬件资源，比如他使用的各种工具，计时的手表、长椅上的螺丝钉、为假装糖尿病需要的药丸，等等。

2009-02-05

格兰仕人力资源部叶东经理认为，除了感情投入外，良好的制度保障也是经理人发展必备的环境要求。在很多不同的场合，格兰仕高层都表达过这样的意思：格兰仕不属于家族企业，它是大家的企业。...来源：管理@人

2009-02-05

记者就此采访了省城有关人力资源专家。　　对于企业而言，年终奖是一笔巨大的开支，但省城人力资源管理专家表示，年终奖是一笔开支，更是一种投资。...a、年终奖其实是一种投资　　“年终奖的发放虽然增加了公司运营成本，但对于企业管理者而言，应意识到年终奖实际上是一种投资。”省城人力资源专家、省工商联人才市场主任徐庆松表示。　　

2009-02-05

古德兰（janegoodland）表示，“我们认为压力管理的预防性措施对企业有利，而且可以预先消除来自监管方面的干预。此外，我们认为主动性的人力资源管理有利于构建长期的股东和企业价值。”...亨德森公司为个人和机构投资者管理着665亿英镑（合1170亿美元）的资产。　　

来源：华电湖北分公司  2009-01-19

，努力在结构优化上取得突破；第四、破解经营发展难题，实施战略突围；第五、进一步解放思想，继续深化内部改革；第六、加强人力资源管理，提升员工队伍整体素质；第七、进一步加强党建和思想政治工作。...2008年，湖北分公司以科学发展观统领全局，深入开展对标管理年和财务管理年活动，企业安全生产局面进一步巩固，经济指标进一步优化，企业竞争力进一步提升。

来源：http://hr.bjx.com.cn2009-01-16

公司确定录用的18名毕业生中，法律、信息与档案管理、管理科学与工程、高压与绝缘技术、缅甸语、人力资源管理、水资源管理、财会、人力资源管理专业各1名录用到公司总部工作，其他10名将派往境外水电建设工地工作

来源：水利部2009-01-15

积极推进水能资源开发使用权有偿出让和市场化配置，逐步实现水能资源有限、有序和有偿开发。加强水能资源管理，研究制定《水能资源管理办法》，建立有利于科学发展的水能资源管理体制和机制。 　　

2009-01-14

　　5月27日，河北省电力公司企业资源管理系统(erp)项目启动电视电话会议召开，这标志着河北公司企业资源管理系统(erp)项目建设正式启动，公司信息化建设工作自此步入了一个新的发展阶段。