来源：中国环境报2015-06-30

这种有针对、接地气的培训，不但提升了大家的综合业务素质和水平，更重要的是在分局营造了良好的学习氛围，实现了从要我学习向我要学习的转变，引领分局向建成学习型组织迈出了坚实的一步。

来源：贵州省玉屏供电局2015-06-18

对学习型班组、对参加继续教育、培训、进修学业优良者或在知识创新、技术创新等方面取得突出成绩的职工，要定期评选表彰，给予精神和物质奖励。...建立职工培训体系、学习型团队。开展读书活动等，都是行之有效的载体。开展全员培训应针对不同岗位、不同对象，确定不同的主题和培训内容。同时

来源：新华网2015-06-18

张孔瑜：博奇整个技术的研发是建立在一个学习型组织结构的基础上，学习型组织结构区别于公司整体的经营管理架构，所有的研发成员都是以学习为动力，人与人之间都是平行的组织结构状态。

来源：姚安供电有限公司2015-06-10

以让党的旗帜飘起来，让党的歌声唱起来，让党的形象树起来，让党员的作用发挥起来为主线，积极开展学习型、效能型、服务型特色支部创建活动，以实现全年各项目标任务，增强党支部的影响力和创新性建设为重点，体现工作特色

来源：国网河南省电力公司2015-05-19

在精神文明建设创新奖评选上，重点围绕学习型党组织建设、形势任务教育、社会主义核心价值观教育实践、选树宣传先进典型、加强职工思想政治工作促进企业和谐五个方面，按照四个全面战略布局，强化精品意识，发挥思想引导

来源：河南省开封市杞县供电局2015-05-05

5月4日，为加强学习型组织建设，促进公司人员素质的深化和提升，杞县供电公司结合人员结构现状，在六楼会议室进行全员培训。...参加今年素质提升计划的员工纷纷表示要努力工作、深入学习，以干促学，确保学习工作两不误，力争早日通过考试取得相关认证证书，为企业的发展壮大贡献自己的一份力量。

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2015-04-07

他重视培养班组成员素质，本着与时共进，务实创新的原则，大力倡导人人争当老师，人人谦作学生理念，组织和推荐青工积极参加各类岗位技能培训，开展导师带徒活动，创建学习型班组。

来源：内蒙古大唐国际托克托发电公司2015-04-07

该公司以创建学习型企业为重点，深入进行中国特色社会主义和中国梦宣传教育，学习关于培育和践行社会主义核心价值观的重要理论。努力培养爱岗敬业、情系公司发展的各类人才。

来源：河南省封丘县电业局2015-04-01

自党的群众路线开展以来，封丘县电业局党委紧紧围绕学习型、服务型、创新型党组织为工作目标，进一步做实三会一课，拓展党员学习培训形式，加强党员理想信念教育，严格规范党内政治生活。

来源：国网杞县供电公司2015-03-31

为了体现以人为本的管理思想和较高的团队精神，杞县供电公司把创建学习型企业、加强企业文化建设作为当前的主要任务，力求以文化建设推动公司全面发展。...二是在管理型企业文化方面建立坚强友谊、务实高效、精干的员工队伍。三是在体制企业文化方面按照市场化的要求对公司制度不断创新，力求在创新中使全体职工的思想得到根本转变。(吴国松)

来源：姚安供电有限公司2015-03-25

公司文明单位创建工作扎实开展并取得了丰硕成果，几年来，先后获得了楚雄州文明单位、云南电网公司文明单位、楚雄州依法诚信缴纳先进单位、楚雄州先进学习型党组织、楚雄州先进职工之家、楚雄供电局文明单位、姚安县先进平安单位

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-03-25

财务资产部以打造学习型财务队伍为目标，为企业生产与经营提供强有力的决策依据，实现企业价值最大化。全员参与，竞赛活动夺桂冠。...一直以来，十分重视财务培训工作，以打造学习型财务队伍为目标，通过自学专业课程、观看网络讲课视频、集体讨论疑难问题等方式夯实培训基础。创新思路，提升效率成效显。

来源：北京青年报2015-03-16

10在《报告》第五部分持续推进民生改善和社会建设中让人民群众享有更多文化发展成果一段，将提供更多优秀文艺作品等内容，修改为提供更多优秀文艺作品，倡导全民阅读，建设学习型社会，提高国民素质。...6在《报告》第四部分协调推动经济稳定增长和结构优化中拓展区域发展新空间第一段，增加加速资源枯竭型城市转型升级。

来源：国家电网报2015-03-11

2005年以来，公司320个班组被命名为全国工人先锋号，124个班组被评为全国学习型标兵班组、优秀班组或先进班组。班组是企业发展的基础，班组兴则企业强。

来源：同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-02-10

立足于实用管用的原则，在安排部署月度培训计划时，坚持把所有员工都纳入到培训的行列，根据岗位、时间等要求分别培训学习，围绕创建学习型班组，争做知识型员工活动，全面推广专题讲座与现场培训，引导员工无论是参加集中培训学习

来源：安徽省涡阳供电公司2015-02-07

2015年，国网涡阳县供电公司职代会和工会工作的指导思想是：践行三所(党政所需、职工所盼、工会所能)工作要求，努力建设三型(学习型、服务型、创新型)工会，将打造和谐快乐企业作为工作目标，通过不断强化职工民主管理

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2015-02-02

打造学习型项目部 企业文化带出一流队伍干好一个项目不仅要争取到经济效益，同时要在工程项目中锤炼队伍、带出人才、培育团队，保持人才培养的连续性，项目部在日常工作中不断巩固，充实丰富文化，实现企业和员工共同发展...同时在区域qq学习平台和宣传橱窗普及安全知识，增强学习的实效性。在扎实开展创优争先的活动中，把安全文化潜移默化到每一名员工的心中，形成坚持工前安全教育、工中注意安全、工后总结安全的良好氛围。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2015-02-02

其次依托青年文明号的创建，将青年文化号与创学习型班组建设相结合，搭建青年职工岗位成长的大舞台，引导青年职工立足岗位创先争优。...同时利用《溧阳双文明建设简报》开辟学习园工和青年一角专栏，为青年职工搭建展示工作和交流生活的文化平台，为青年人提供良好的学习机会和展示才能的竞技场，让广大青年感到有前途，有奔头。

来源：新华网2015-01-31

为了确保秦山核电基地运行万无一失，我们总结制定了卓越核安全文化的八项原则，这就是：核安全人人有责、领导做安全的表率、建立组织内部的高度信任、决策体现安全第一、认识核技术的特殊性和独特性、培育质疑的态度、倡导学习型组织

来源：襄阳市三道河水力发电站2015-01-27

近日，襄阳市三道河水电站为加强学习型机关建设，提高干部职工的政治思想素质和业务工作能力，结合新形势、新局面和新要求，完善和制定了新《三道河电站周五学习(例会)制度》，体现新意多。完善制度名称新。