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5月4日,为加强学习型组织建设,促进公司人员素质的深化和提升,杞县供电公司结合人员结构现状,在六楼会议室进行全员培训。并动员和鼓励在职职工从学历提升、职称提升、技能提升、业务素质提升、综合素质提升五方面入手,努力打造一支技术过硬、资格齐备的人才梯队。公司强化职称评定工作,要求符合条件的人员参加工程师、高级工程师的评定工作;对新参加工作的人员,通过“强素质、提水平、促发展”三项绿色通道,引领青年职工快乐成长成材,实现人适其岗、各尽其才。
参加今年素质提升计划的员工纷纷表示要努力工作、深入学习,以干促学,确保学习工作两不误,力争早日通过考试取得相关认证证书,为企业的发展壮大贡献自己的一份力量。
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北极星售电网获悉,国网河南省电力公司杞县供电公司产业集聚区增量配电网规划项目结果公告日前公布,开标日期:2018年6月8日14:00分(北京时间),中标人:成都恒华电力科技咨询有限责任公司,中标价:58000.00元。详情如下:国网河南省电力公司杞县供电公司产业集聚区增量配电网规划项目结果公告正大鹏安
6月28日,杞县最高气温达36度,整个县城像蒸笼一般。但杞县供电公司的巡线人员依然坚守在自已的岗位上,顶着高温对线路、电力设备进行全面巡视,防止因高温导致用电负荷攀升,线路、电力设备运行过载跳闸,他们迎战高温的考验,用汗水捍卫电网安全平稳运行。中午12点20分,骄阳似火,热浪袭人。国网杞
别看我现在老了,但我还能跑还能动,党的宗旨我时刻记在心中,我会一如既往的做每一位党员都会做的事,继续发挥余热。6月30日,家住杞县葛岗镇李庄村的建国前老党员孔祥玉对前来看望慰问的他的党员服务队慷慨激昂的说道。七一前夕,国网杞县供电公司党员服务队走访慰问部分建国前老党员和困难党员,为
7月2日晚21时,杞县公司运维一班组织人员,对所辖变电站开展夜间巡视以及红外测温工作,在晚上用电高峰时段为设备体检,确保变电设备安全可靠运行。随着夏季气温不断升高,供电负荷持续攀升,给设备安全运行带来严峻的考验。针对季节电力设备运行特点,高峰负荷期间,为及时发现并消除白天不易发现的设
线路和电器设备都已经全部排查维护过了,老化的线路也更换了,请放心收购吧,平时有什么用电问题,您就播打这上面的服务电话,我们会及时过来检修。6月28日,国网杞县供电公司服务人员深入到粮食储备单位开展用电服务,排查消除用电隐患,全力为夏粮收购保驾护航。目前,夏粮收购已全面展开,为扎实做
6月27日获悉,自进入汛期以来,杞县供电公司紧咬防汛安全工作不放松,为群众生产生活安全用电提供精准服务,并通过开展防灾减灾避灾宣传活动,及时向群众传播安全用电知识,全面当好防汛抗灾的尖兵。针对近期天气复杂多变和局地出现强降水可能性较大的严峻形势,杞县公司及时安排部署防汛期间的各项保
我们已经把线路和电器设备全部检查了一遍,请放心使用吧,这是我们精心制的安全用电宣传手册,里面有很多日常安全用电小常识和节约用电小技能,您抽时间好好看看,多学点安全知识总是好的。6月27日,国网杞县供电公司员工走进辖区暑假特长班开展安全用电隐患大排查,宣传安全用电知识,消除用电隐患。
老板,你这插板和线随意的放在人行过道上可不行啊,存在很大的安全隐患,需要马上对线路进行规范固定。6月20日,杞县供电公司组织人员深入文化广场、东湖、超市等地的游乐场所进行安全用电隐患大排查,帮助游乐场所义务检修、维护用电设施,消除安全隐患,确保游乐项目用电安全可靠。每逢暑假期间,中
6月22日获悉,入夏以来,杞县地区高温酷暑、暴风雷雨天气轮返上阵,用电负荷不断攀升。面对极端恶劣天气给供电线路和设备带来的严峻考验,杞县供电公司迎难而上,积极做好隐患排查整改功课,及时消除安全隐患痛点,全力保障各行业和群众生活正常用电。为确保电网迎峰度夏期间安全稳定运行,国网杞县供
6月22日,一群头戴安全帽,身背工具箱的红马甲走进杞县产业集聚区,帮助各企业进行用电隐患排查和治理,从根源上筑牢企业夏季用电安全防线。这是杞县供电公司提升服务质量的一个缩影。近年来,杞县供电公司党员服务始终秉承服务至上的服务理念,以助弱帮残亲情化、助企帮农责任化为活动宗旨,建立了上
接触电源的时候一定要保持双手干燥,多个电气不要同时使用一个电源插座6月16日上午,在杞县汽车站,3名杞县供电公司工作人员对群众咨询的相关用电知识和在日常生活用电中遇到的各种问题认真进行了解答。6月是全国第16个安全生产月,为深入宣传电力设施保护、用电安全等相关电力安全知识,杞县供电公司
今年以来,陕煤电力运城公司按照集团公司“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”的审计工作要求,充分发挥内部审计“第三道防线”风险防控作用,提前编制审计项目、制定计划书,按期开展内外审计工作,为促进企业经营发展,筑牢风险防控奠定了坚实基础。组织有力、头筹有方,是高效开展工作的前提。该公司纪
为深入贯彻公司“两会”精神,树牢“人民至上”理念,践行“双满意”工作导向,巩固拓展主题教育成果,切实发挥党支部和广大党员在优质服务、投诉压降中的战斗堡垒和先锋模范作用,国网洛南县供电公司始终秉持“你用电、我用心”的服务理念,深化“党建+优质服务”工程,组织共产党员服务队开展企业走
3月16日,2024年中国电动汽车百人会论坛高层论坛在北京举行,本次论坛以“巩固和扩大新能源汽车发展优势”为主题,国家发展改革委主任郑栅洁应邀出席论坛并作主旨发言。郑栅洁指出,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,我国培育形成了较为完备的产业体系和全球最大的新能源汽车市场,去年新能源
3月5日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平参加他所在的十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时强调,江苏发展新质生产力具备良好的条件和能力。要突出构建以先进制造业为骨干的现代化产业体系这个重点,以科技创新为引领,统筹推进传统产业升级、新兴产业壮大、未来产业培育,加强科技创
近日,大唐淮北分公司模块化培训工作取得阶段性进展,截止目前,参培人员415人次,其中已有403人己取得岗位培训合格证书。为推动企业高质量发展,塑造一专多能互补型人才,大唐淮北发电分公司积极落实大唐安徽公司《关于突出实操能力开展模块化培训的通知》文件要求,针对各专业特色,组织公司各单位根
“获得电力”作为衡量营商环境的重要标尺,一头连着万家灯火,一头连着经济发展。近年来,国网驻马店供电公司以积极打造“环节最少、办电最快、政策最优、服务最好”的营商环境为目标,持续提升“获得电力”服务水平,奏响优化营商环境新乐章。主动上门排隐患“我们工厂对于电力的需求非常大,你们主动
践行宗旨为民造福,是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的具体目标之一。湖南能源监管办在主题教育活动中认真践行全心全意为人民服务的根本宗旨,自觉贯彻为民监管理念,深入一线调研中小水电企业经营环境,解决了一些困扰中小水电企业发展的实际问题。“心系中小企业发展,为
11月9日,郑州市政府印发《关于金融支持新能源汽车产业链高质量发展的意见》。《意见》提出,支持新能源汽车整车企业做强做大。支持“三电”企业加快扩优势补短板。开展高强度、轻量化、高安全、低成本、长寿命的动力电池系统短板技术攻关,鼓励氢燃料电池系统生产企业加大高功率系统开发,突破关键技
走进大唐南京发电厂的厂史陈列室,目光所及,皆是企业百年来的厚重沉淀。透明展柜中,首都电厂厂志记录企业奋斗的历史,火红岁月、激情燃烧;死难工人纪念碑挺立着一个时代不屈的脊梁,革命先辈的红色故事,在它的诉说中传唱;三面环墙,陈列着近50张从1910年到现在的照片,历史的长河蔚为壮观。厂史陈
中清光伏正在做一个横向产业的布局,从光伏产业制造,未来还将布局储能、氢能、绿色电力的市场,双碳服务、绿证服务以及运维。据史建宇介绍,2022年到2023年,中清光伏累计出货已经达到6个多GW,N型产品出货已经达到3个GW。近两年,中清光伏发展迅猛,规划七大基地,总规划产能83GW电池,39GW组件。—
8月20日,国网甘肃省电力公司围绕压缩办电流程、提升供电服务质效、降低客户用电成本三个方面出台服务民营企业发展十项举措,即办电资料再精简、办电流程再优化、办电效率再提升、供电更均等、供电能力更强、供电服务更优、供电环节更透明、办电成本再压降、用电成本更经济、用电方式更节能,大力营造
2月24日,宝鸡修试中心组织开展继电保护专题知识讲座,进一步提升人员对相关电气知识的掌握,增强在实际工作中的应用能力。本次讲座由继电保护班齐安新进行授课,讲解的内容为线路保护原理、保护配置、常规电子器件的识别和操作、保护装置参数报文查询及复归操作等。现场讲解深入浅出,贴近工作实际,
为提升员工业务素质,增强员工责任意识,在公司上下形成学业务、钻技术、爱岗位、比奉献的良好氛围,引导广大员工树立履行职责、忠诚企业、爱岗敬业、奉献社会的工作理念,5月14日,国网扶沟县供电公司组织开展管理提升、争前进位技能竞赛活动。活动以群众性创新竞赛为载体,本着缺什么、补什么、干什
为了更好的完成轮抄任务,加强岗位技能,保证工作质量,努力提高抄表员的综合技术素质,11月11日,牡丹江供电公司开展了抄表员岗位培训工作,该公司全体抄表员及相关岗位人员在各自单位参加了此次培训。这个公司根据省公司工作计划和指导,自轮抄标准实行以来,该公司一直注重轮抄管理工作。近期,为进一步提高抄表准确性,公司领导高度重视,积极开展轮抄培训工作。本次培训内容丰富而全面,主要涵盖抄表基本知识、抄表计划的制定、抄表段的录入、数据设备的准备及复核、数据上装下载、及抄表器的使用、抄表过程中如何准确的对电能表的缺陷进行及时判断分析等的每一处细节都进行了详细的讲解。全
为进一步规范营销系统业务操作流程,结合公司开展的“塑文化、强队伍、铸品质”供电服务提升工程活动,8月30日,柳河供电分公司开展营销专业业务应用系统综合考试。该分公司营销系统全体员工参加了此次考试。 此次考试采取闭卷笔答形式,该分公司结合吉林省电力有限公司下发的营销业务应用系统笔试题库进行出题,试题涵盖了各专业业务内容。试前各参考人员在考前做好充分的准备,该分公司营销专业采用多种方式对员工进行培训,使参培人员系统的学习和掌握了各岗位业务的具体业务知识。并通过考试的方式检验员工的业务技能,真正做到提升员工素质、提升工作质量、提升服务品质,为今后的工作
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