来源:中国国际招标网2010-08-24
随后,国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。而在今年,中国移动从集团层面到所有地方分公司,也统一对员工降薪。按照“薪酬连降5年,每年递减10%”的原则执行。...如此巨大的降薪一方面是为了响应国务院收入分配改革政策,另一方面是政府在观察此次垄断行业减薪是否能冲击到低收入群体的内心里去,减少这部分的不平衡心里,后者是此次降薪的真正目的,也正是中央政府走出拉近贫富差距的第一步
来源:互联网2010-08-24
该员工表示,除了“之前听人议论要降薪”之外,公司从未下发任何降薪通知。 另有国家电网总部的员工也证实,其月收入自年初以来就开始下调。...央企工资收入标准亟待制订 对于此次降薪,有消息称,今年4月国家电网召开第二季度工作会议,其中就要求加强收入分配改革。之后,大规模的降薪就悄然开始。
来源:中国企业家网2010-08-24
国家电网公司正在开展大规模降薪行动,降幅各地不一,由各公司自定。2010年初,中国移动和国电集团曾实施了相关的降薪措施。此次,国家电网的降薪消息甫一传出,便引起各界极大关注。
来源:外汇通综合2010-08-24
此前的众多传言和猜测加之社会观感的极端恶劣,导致的了国家电网几成央企降薪的排头兵。国家电网巨亏员工连续降薪。有编制职工奖金降一半,总收入降四成。 ... 据悉,国家电网净利润亏损23.4亿元,亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通,位居第三,于是国家电网决定降薪。连年不佳的业绩表现已经开始冲击国网内部职工的收入。
来源:荆楚网2010-08-24
国家电网主动降薪之举,应当被视为是在响应中央号召的一种自觉行动。 国家电网悄然降薪,当然也与企业经营业绩有关。...早在今年4月,国家电网召开第二季度工作会议,就确定了加强收入分配改革,随后全系统内一场大规模的降薪便悄然进行,涉及到从总公司到各省级电网以及各发电厂,实行年薪制的员工基本都在降薪范围之内。
来源:华声在线2010-08-24
在网上看到这样一则新闻:《国家电网巨亏 员工大幅降薪》。 初看新闻标题,心里一沉。 当真是30年河东,30年河西,电老虎也亏损了,电力系统的工作人员也过苦日子了。
来源:中国广播网2010-08-24
随后,国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂,基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。...而且各地各企业降薪的幅度也不一样,因为下降的比例都是各个公司自定,因此有的地方降基本工资的10%,有的是整体下降30%甚至到50%。
来源:中广网2010-08-24
对此,中国之声特约观察员曹景行作如下点评: 曹景行:最近媒体报道,国家电网正在开展一次大规模的降薪,有的说降薪幅度达到30%,有的报道甚至说最高的降薪幅度达到50%。
来源:世界能源金融网2010-08-24
此前的众多传言和猜测加之社会观感的极端恶劣,导致的了国家电网几成央企降薪的排头兵。 ...国家电网巨亏 员工连续降薪 有编制职工奖金降一半,总收入降四成 去年,国家电网净利润亏损23.4亿元,亏损额在央企中仅次于中国铝业和中国联通,位居第三。
来源:中国广播网2010-08-23
随后,国家电网全系统内一场大规模的降薪悄然进行。此次降薪的范围从总公司到各省级电网以及各发电厂,基本上实行年薪制的员工都在降薪的范围之内。 行动快的在4月底就开始了,也有的到7、8月份才开始。
来源:互联网2010-04-08
现在我们清楚了,扭转发电企业亏损最少有三条路子可走:国家电网让利、企业内部挖潜特别是高管降薪降福利,最后才是提高电价。
来源:互联网2009-11-11
在企业亏损面前,几乎看不到高管降薪、减员增效等做法,更没有看到相关部门向社会公布过电力企业是如何通过加强管理、内部挖潜、减少浪费从而减少亏损的,至于电企的成本核算,更是一笔糊涂账。
来源:中国工业新闻网2009-09-28
据奚家成介绍,目前“三资”企业产、销、利的增幅分别为-7%、-7.7%、-7.43%,降幅虽比年初收窄,但仍未走出低谷,“受国内外经济形势影响的程度要大于民企和国企,有的外企已开始裁员降薪,采取‘五开四
2009-05-15
公司高管平均降薪20% ,中层管理人员降薪10%,职工降薪5%。
来源:北极星电力新闻网2009-03-23
当降薪裁员的风暴愈演愈烈时,施耐德电气却反其道而行之。到目前为止,“我们不但没有裁员,而且在某些领域还在加紧招聘人才。”
来源:中电投2009-02-23
煤炭企业限产、保价、保回款 张成说,如果再不主动出手,集团不得不面临减产和降薪的可能。 事实上,对于发电企业“逼宫”早有预料的山西已经迅速做出了反应。
来源:www.chinapower.com.cn 2009-02-23
来源:全景证券频道2009-01-19
当包括降薪、裁员在内的缩减开支的手段已经不能帮助北电脱困时,选择破产保护来完成企业重组是最后一条路。
来源:中国电力新闻网2009-01-13
多家电力集团宣布全员降薪30%以消减人工成本,消减5%的预算以减少管理成本,当然,最大的进步是坚决拒绝老朋友的电煤涨价要求。
来源:www.chinapower.com.cn 2009-01-08
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