来源：国家电网报2024-01-08

“每天工作都很充实，大伙想着办法提升工作质效，从‘拿工资’变成‘挣工资’。”汉口供电中心生产技术室主管郑孜说。...为落实国家电网有限公司精益管理要求，国网湖北电力开展电网设备多维精益管理，深度挖掘设备资产数据价值，推动运维业务模式转型，服务基层创新创效，提升电网生产运维质效。

来源：国家电网报2023-10-10

细化激励措施 激发企业内生动力8月23日，德阳供电公司变电检修中心员工邓浩领到了本月工资。他表示，这个月的工资让他感受到被评为省级电力公司高级专家后，德阳供电公司在薪酬上给予的激励。...近年来，国网四川省电力公司紧扣国家电网有限公司“一体四翼”发展布局，围绕提升资源配置能力、企业治理能力、自主创新能力等，加快建设特高压电网，打造清洁能源高质量就地消纳和清洁能源大范围优化配置“双典范”，

来源：华夏能源网2023-02-02

由此可见，央企从上到下，无论是管理层还是普通员工，其工资薪酬的确定都要遵循企业的业绩情况，业绩情况好，薪酬增加，业绩情况差，薪酬减少。...国家电网董事长辛保安年薪90.69万排在第二。

来源：国家电网杂志2021-12-21

这是南瑞集团持续深化改革创新，支撑国家电网有限公司在解决电网核心功率器件“卡脖子”问题上取得的重大突破，具有里程碑式的重要意义。...业务类岗位实行领先策略，管理类岗位实行跟随策略，经理层薪酬、高端人才协议工资按实际兑现情况单独核定计划，构建了宽带薪酬标准体系，成为激励员工的有效手段。”

来源：国家电网报2021-07-19

明确收入分配导向，构建能力素质、岗位价值、绩效表现于一体的工资机制，强化“奖优罚劣、能增能减”导向。...国家电网有限公司深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神加快推动新型电力系统建设研讨会强调，公司上下要更加自觉地把思想和行动统一到习近平总书记“七一”重要讲话精神上来，更加自觉地牢记初心使命、践行党的宗旨

来源：国家电网公司2021-03-26

（5）未被认定有拖欠劳务工资行为、不正当竞争行为、欺诈行为、商业贿赂等腐败行为，未被列入国家电网公司系统禁止业务往来的承包商、供应商名单。...没有处于被责令停业，资格被取消，财产被接管、冻结、破产状态；财务状况良好，具有签订合同的资格与履行合同的能力；近三年内至今在招投标活动、合同履行、现场服务过程中，未受到国家电网公司的公开通报批评。

来源：国家电网公司2020-12-09

、不正当竞争行为、欺诈行为、商业贿赂等腐败行为，未被列入国家电网公司系统禁止业务往来的承包商名单，未发生不良履约行为，近期没有发生安全、质量事故应答人必须具备安全生产条件，取得安全生产许可证并在有效期内...应答人必须是具有独立订立合同和履行合同能力的中华人民共和国境内注册的企业法人或其他组织；2) 应答人必须具有良好的财务状况和商业信誉，未处于被责令停业、应答资格被取消或者财产被接管、冻结和破产状态，未涉及重大诉讼；3) 应答人未被认定有拖欠劳务工资行为

来源：国家电网报2020-08-10

英大证券有限公司深入学习贯彻国家电网有限公司“一个提高、六个强化”要求，围绕提高“五个度”，不断深化改革，创新突破，经营水平有了显著提高。利润总额与投资收益“双增长”。...调整中层干部42人，干部队伍结构进一步优化；以市场化方式选聘英大期货有限公司总经理及经纪、资管、研究等业务干部10人，签订任期目标及经营业绩考核责任书，市场化选聘、契约化管理迈出实质性步伐；全力推进绩效工资制度改革

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2020-08-02

国网公布第二批可再生能源补贴项目清单7月31日，国家电网公示2020年第二批可再生能源发电补贴项目清单，此次公示的进入补贴名单的可再生能源项目共计176个，核准/备案容量为8985.75兆瓦，其中：风电项目...22家光伏企业研发人员工资情况一览此前，中科院下属单位合肥物质科学研究院近百名员工集体离职的新闻频频登上热搜，由此，也引发了各行各业对科研人才待遇等问题的大规模讨论，那么，作为技术迭代速度快、科研人员占比相对较大的光伏产业来说

来源：国网浙江电力2020-07-24

7月10日，电力消防公司赵树春看着手机收到的工资短信开心地说。电力消防公司是浙江送变电公司新组建的基层单位，人员少，任务重，人均产值贡献率较高，通过绩效加成，薪酬水平得到一定的提升。...随着内部改革各项工作的推进，国网浙江电力还稳步推进“放管服”改革，率先在国家电网公司系统开展“放管服”工作，提前下发29条“放管服”第三批事项清单，合理放权赋能，提升工作效率，推进基层减负措施落地见效。

来源：国家电网报2020-07-21

国网山西电力坚定不移推进省管产业单位改革和三项制度改革，建立与全口径定员挂钩的工资分配机制，同类单位人均激励薪酬差距最大达到7000元，职工收入有升有降、多劳多得。...国网山西省电力公司按照“计划不调，任务不减，目标不变”的总体要求，统筹疫情防控与高质量发展，坚定贯彻落实国家电网有限公司“一个统领、五个力”的要求，围绕公司战略目标，聚焦重点工作部署，在公司战略目标落地中争当排头兵

来源：国家电网报2020-07-21

国网山西电力坚定不移推进省管产业单位改革和三项制度改革，建立与全口径定员挂钩的工资分配机制，同类单位人均激励薪酬差距最大达到7000元，职工收入有升有降、多劳多得。...国网山西省电力公司按照“计划不调，任务不减，目标不变”的总体要求，统筹疫情防控与高质量发展，坚定贯彻落实国家电网有限公司“一个统领、五个力”的要求，围绕公司战略目标，聚焦重点工作部署，在公司战略目标落地中争当排头兵

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-07-08

“推行网格化管理方案以后，我们所里各个都是全能型人才，加上星级员工评定的激励，工资涨了，级别升了，各个干劲十足，工作推进得非常顺利。”面对领导的关切询问，跃龙供电所所长王敏健的回答出乎意料的轻松。...目前国家电网有限公司全力开展提质增效专项行动，国网宁海县供电公司人资部积极响应，并结合实际经营情况，以降本增效、精益人力资源管理创新体系提升建设作为主线，从用工优化、绩效管理、人才培养、薪酬激励、职业发展等多个方面进行联合发力

来源：江苏省盐城供电公司2020-07-02

国网江西电力以国家电网有限公司战略目标为统领，深入推进“三项制度”改革，着力破除体制机制障碍、探索科学管理体系，重构薪酬考核分配机制，去年，江西上饶玉山县供电公司的员工收入其一线班组员工的人均年度工资收入增长...、变革本部绩效评价考核，把50%的工资总额作为基础工资，体现公平公正；把50%的工资作为业绩工资，形成覆盖企业评级、单位绩效、薪酬分配、基层激励的制度体系，传递统一的价值导向和目标导向；通过建立绩效分配管控预警机制

来源：国家电网报2020-06-30

来自四川的一次设备安装工李有刚说，复工后他每月能拿到5000多元工资。张北县是河北省贫困人口最为集中的县区之一，今年2月底刚刚脱贫摘帽。...本报讯 6月29日，国家电网有限公司张北可再生能源柔性直流电网试验示范工程正式投运。来自张北坝上草原的绿色电能落地北京，助力2022年北京冬奥会场馆实现100%清洁能源供电。

来源：国家电网报2020-06-30

来自四川的一次设备安装工李有刚说，复工后他每月能拿到5000多元工资。张北县是河北省贫困人口最为集中的县区之一，今年2月底刚刚脱贫摘帽。...6月29日，国家电网有限公司张北可再生能源柔性直流电网试验示范工程正式投运。来自张北坝上草原的绿色电能落地北京，助力2022年北京冬奥会场馆实现100%清洁能源供电。

来源：国家电网报2020-06-30

来自四川的一次设备安装工李有刚说，复工后他每月能拿到5000多元工资。张北县是河北省贫困人口最为集中的县区之一，今年2月底刚刚脱贫摘帽。...6月29日，国家电网有限公司张北可再生能源柔性直流电网试验示范工程正式投运。来自张北坝上草原的绿色电能落地北京，助力2022年北京冬奥会场馆实现100%清洁能源供电。

来源：中国能源报2020-06-19

据了解，充电场站建设运营费用主要有两部分组成：高低压设备和配套施工的一次性投资；土地租金、人员工资、市场活动等运营费用。根据场站规模的大小，投资额在百万级不等。...据记者了解，“充电合伙人”计划目前已在行业里铺开，国家电网、特来电、星星充电、智充科技等企业都在积极探索与社会资源的合作。

来源：中国能源报2020-06-17

据了解，充电场站建设运营费用主要有两部分组成：高低压设备和配套施工的一次性投资；土地租金、人员工资、市场活动等运营费用。根据场站规模的大小，投资额在百万级不等。...据记者了解，“充电合伙人”计划目前已在行业里铺开，国家电网、特来电、星星充电、智充科技等企业都在积极探索与社会资源的合作。

来源：江苏省盐城供电公司2020-05-28

今年以来，国家电网有限公司持续加大就业扶贫力度，国网新疆、西藏、甘肃电力结合实际精准施策，帮助艰苦边远地区、贫困家庭获得就业机会，帮助待就业人员拥有一技之长，在复工复产中优先使用贫困地区劳动力，积极为决战决胜脱贫攻坚贡献力量