北极星
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      来源:新疆华电哈密热电有限责任公司2021-01-12

      组织专题学习组织广大团员采取钉钉线上学习、交流学习感悟和钉钉群设置交流讨论话题等方式,深入学习第三次中央新疆工作座谈会精神以及习近平总书记重要讲话精神等内容,讨论青年团员发展规划,引导大家坚定听党话

      来源:协合运维2021-01-07

      以“打造‘造血、输血’系统、培养专业技术人才、提高企业服务质量和储备优秀人才”为目的,与乌兰察布职业学院达成校企合作办学的战略伙伴关系,积极开展“产教融合,协同育人”的职业教育办学模式,实现学生入学即

      来源:中核集团2020-12-29

      11月份的港城,昼夜温差拉大,仅三五年的“机械新秀们”,经过6台柴油机调试历练,俨然成为经验丰富的调试能手。“这个气缸的声音不对,抓紧检查!”

      来源:南方电网报2020-12-25

      换流站生产准备组共32人,不满3年的“95后”员工超过一半,但就是他们,成为了可信赖、能担当的战友,“不怕难、不怕苦,也从不推辞。”运行一值值长严海健评价道。...张赛负责在现场确保设备运行工作情况与后台操作一致,今年7月才企的他在站内前辈的指导下,已经可以熟练完成操作,但为了反应更快更准,他会在分区调试的间隙默记步骤,与自己赛跑,与时间赛跑。

      来源:新疆华电哈密热电有限责任公司2020-12-18

      会议上,党委书记与新生们面对面交流,从生活、学习、工作再到未来人生的规划与发展,对新员工寄予殷切希望,并对今后新员工的培训学习提出具体要求。会上,参加座谈的8名团员青年代表逐一进行了交流发言。

      来源:国网浙江慈溪市供电有限公司2020-12-15

      近年来,为促进青年员工尽快成长、成才,国网慈溪市供电公司以培养、专业培养等特色培训为抓手,充分发挥青年员工文化素质高、接受能力强的特点,将这些“潜力人才股”尽快培养成为技能岗位骨干,快速融入企业发展

      来源:巴彦淖尔日报2020-12-10

      由此可见,储能辅助调频系统和全封闭储煤场称得上是金牛煤电新“”的两位“得力干将”!据悉,两个项目投产后可带来经济收益近千万元。

      来源:巴彦淖尔日报2020-12-10

      由此可见,储能辅助调频系统和全封闭储煤场称得上是金牛煤电新“”的两位“得力干将”!据悉,两个项目投产后可带来经济收益近千万元。

      来源:中国储能网2020-12-10

      大约五年前,我dnv gl,这是一家为全球能源产业链利益相关方提供咨询、认证和测试服务机构。我的工作并不是为了提高电池性能,而是将电池点燃以观察它们的性能和特性。

      来源:国网浙江象山县供电公司2020-12-07

      该公司领导可从时间、部门、专业、周期等视角维度数据察看分析员工成长轨迹情况,为相关用人管理做辅助决策参考。

      来源:北极星电力网2020-12-04

      要落实必训、定期培训、转岗轮训,全面提升员工消防安全意识。建立“吹哨人”制度,鼓励和引导企业职工举报身边的火灾隐患,形成群防群治的良好局面。

      环境星力量 | 陈威:深耕智云平台 “助攻”环卫服务精细化运营

      来源:盈峰环境2020-11-30

      2年,陈威主导了智慧环卫云平台从v2.0到v3.0的两代产品设计,其严于律己的工作态度、高效专业的工作能力,在推进城服数字化运营的转型中起了关键性的作用。

      来源:北极星太阳能光伏网2020-11-30

      (来源:通威集团) 02罗轩 四川永祥多晶硅有限公司生产部主任工程师,高级工罗轩于2007年永祥多晶硅,进入精馏车间,一干就是十多年。

      来源:国网浙江象山县供电公司2020-11-25

      运用听解读、谈感受、析案例等方式,促进广大团员青年学深学透、脑入心。在现场,2020年新入大学生逐一作了简单的自我介绍和感言,谈自己的特长和职后的愿望。

      来源:盈峰环境2020-11-18

      2001年,主要负责垃圾收运、垃圾分类处理设备研发和系统研究,现任装备事业部垃圾分体站项目部副总工程师、垃圾站及分类处理设备技术领头人。

      来源:盈峰环境2020-11-09

      杨康,2020年4月底的项目管培生,接到参与项目进场的指示后,立刻就背上行囊出发。 5月18日,杨康到达深圳,此时距离项目进场还剩13天。当晚,项目团队连夜会议布置进场事宜。

      来源:国家能源局2020-11-06

      公示期满没有影响聘用情形的,办理入聘用手续。(七)试用期聘用后实行试用期。试用期满,经考核合格者明确岗位,正式聘用。考核不合格者取消聘用。

      来源:国电常州发电有限公司2020-11-03

      新员工汇报了各自以来的学习情况及工作感受,围绕个人职业通道发展、学习资料更新、现场工作环境、住宿及餐饮安排等方面提出了意见和建议。

      “四最”队伍服务“四最”工程

      来源:国网新疆电科院2020-10-29

      在换流站现场时常出现2朵电网小花的身影,她们就是18年的王崇和19年的李童,王崇曾在5月份参与过天山换流站年度检修技术监督,李童还是第一次,她们的工作负责人从筹备阶段就开始一点一点地讲授关于检修监督的知识

      来源:国网浙江象山县供电公司2020-10-28

      其实我未曾想过在毕业之后还能有机会回到庠序之地,重新体验熟悉的校园生活,看着教学楼的那一刻我有一丝恍惚,但更多的是期待。为学子应勤奋于庠序之教,是我来到这里之后的第一个念头。...严格的防疫措施、高强度的课程及自习安排是横亘在学员们面前的难题,对于仅一年的员工们来说,要在短时间内掌握大量从未接触过的知识,并接受高频率的考核,不仅需要求知求学的精神,更需要不畏艰难的勇气与毅力。

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