来源：中国长江三峡集团2024-01-04

12月26日，中国长江三峡集团有限公司企业负责人2022年度薪酬情况披露。

来源：中国节能环保集团2024-01-04

12月26日，中国节能环保集团有限公司企业负责人2022年度薪酬情况披露。

来源：中国南水北调集团2024-01-04

12月26日，中国南水北调集团有限公司企业负责人2022年度薪酬情况披露。

来源：陕煤电力运城有限公司2024-01-03

六是优化岗位层级设置，完善薪酬考核机制，提高培训质量，推进人才建设，不断激发员工内生功力。七是持续探索企业转型发展新路径，加强施工作业管控，加快推动电储能调频、夏县光伏等既有项目落地投产。

来源：国家能源之声2024-01-03

建设“幸福企业”工作体系公司党委始终把员工作为公司最宝贵的资源，营造了专业乐业敬业的人文环境，形成了薪酬与心酬相得益彰的激励机制，搭建了人人皆可成才的发展阶梯，培育了奉献网络强国和集团网信事业的家国情怀

来源：陕煤电力运城有限公司2024-01-02

建立差异化薪酬分配体系，使关键创效岗位薪酬超出平均值30%以上；开展全员绩效“二次分配”，将岗位收入的61%与企业经营效益、主要经营指标联动，引导职工向一线流动、向创效努力，“比贡献、挣工资”的共识逐步扎根

来源：北极星太阳能光伏网2024-01-02

12月25日，国家电投官网披露企业负责人2022年度薪酬情况，薪酬表显示钱智民董事长、党组书记的任职起止时间为“2017年12月-2023年12月”。

来源：北极星电力网2024-01-01

12月25日，国家电投官网披露企业负责人2022年度薪酬情况，薪酬表显示钱智民董事长、党组书记的任职起止时间为“2017年12月-2023年12月”，其余在任人员的起止时间均为“xx年xx月-至今”。

来源：中国安能建设集团2023-12-29

12月22日，中国安能建设集团有限公司发布企业负责人2022年度薪酬情况。

来源：东方电气集团2023-12-29

12月26日，中国东方电气集团有限公司负责人2022年度薪酬情况披露。

来源：中国电力建设集团2023-12-29

12月26日，中国电力建设集团有限公司发布企业负责人2022年度薪酬情况。

来源：中国能源建设集团2023-12-29

12月26日，中国能源建设集团有限公司发布企业负责人2022年度薪酬情况。

来源：中国电气装备集团2023-12-29

12月26日，中国电气装备集团有限公司发布企业负责人2022年度薪酬情况。

来源：南方电网报2023-12-29

在设置战略和投资委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计与风险委员会基础上，鼓励子企业根据自身行业特征设置科技与创新委员会等其他专门委员会，为董事会科学决策提供专业咨询和建议。

来源：北极星太阳能光伏网2023-12-29

4、薪酬与考核委员会，主任委员：独立董事郭华平，委员：董事甘胜泉先生、独立董事叶志镇先生。上述专门委员会成员任期与第六届董事会任期相同。

来源：哈电集团2023-12-28

12月26日，哈尔滨电气集团有限公司发布企业负责人2022年度薪酬情况。

来源：中广核集团2023-12-28

12月26日，中国广核集团有限公司企业负责人2022年度薪酬情况公布。

来源：三峡集团2023-12-28

近日，中国长江三峡集团有限公司企业负责人2022年度薪酬情况公布。董事长、党组书记雷鸣山2022年度税前薪酬87.61万元。

来源：中国华电2023-12-28

12月26日，中国华电集团有限公司企业负责人2022年度薪酬情况发布。

来源：国家电投2023-12-28

12月25日，国家电投企业负责人2022年度薪酬情况公布。备注：上表披露信息为我公司企业负责人2022年度全部应发税前薪酬(不含2022年发放的以往年度薪酬)。