来源：新华网2008-12-01

观零薪酬 生活费找父母要 3个月不要工资求试用 “你希望的待遇是多少？”

来源：北极星电力新闻2008-11-27

最直观的论据，是电力企业员工相对社会其他岗位的高福利、高待遇有目共睹。这和一般亏损企业工资都发不出的常态局面，可谓大异其趣。 　　其次需要考虑的是，如果亏损属实，是否全是电煤涨价之过？

来源：互联网2008-11-24

待遇高意味着对人才的要求也高，至少本科以上，最好从知名院校毕业，40岁左右，既有设计院工作经验又有房产公司经验的人最抢手。”　　...就此，南京某房产开发公司人力资源部经理在谈及招聘之道时表示：“我们在招聘中高级人才时，通常会告诉他们工作职责、岗位情况，以便人才可以对比过去工作经历和新岗位的匹配度；我们也会直接告诉人才，到公司后的工资待遇

来源：互联网2008-11-24

激励性福利的方式比较多样，最简单的，如提供司机、提供高档俱乐部会员卡等，这种“待遇”能让员工迅速产生自我优越感；而诸如发放房屋购买贷款、提供股票期权等，则是长期的激励方式。

来源：全景证券频道2008-11-18

同时，电力系统的多种经营和辅业有太多的从业人员，而且还在不断扩充，他们还要与主业平衡工资待遇，从而诱导主业形成投资过剩和设备资产更新过快等结果，产生更大的电力企业生产经营成本。　　

来源：桂林晚报2008-11-14

目前，全镇已成功在刘家、东宅、大联、寺山等村子推广建成大沼气池 16座，使享受%26ldquo;免费供气待遇%26rdquo;的农户达 320户，受到广大农户的欢迎。...刘家村全村 66户人家，自上半年刘家村的刘冬福和刘社喜两大养猪专业户建起两个大沼气池以来，已为 40家农户免费供气，刘四喜是享受%26ldquo;免费供气待遇%26rdquo;的首批用户。

来源：国际电力网2008-11-12

其待遇如此，其水平也可想而知。更不用提农民为经济计，往往选用便宜的铝线、铜包铝线，甚至为不良商贩欺骗，贪便宜购买假冒伪劣；如此种种，不一而足。 　　

来源：北极星电力新闻2008-11-11

人家都说电力系统工作待遇好，但那只是针对某些高级领导，当你进入电力公司后你就知道是如何“好”了雪灾了，地震了，台风了冲在第一线的不仅有广大的武警官兵，还有我们一线的电力工作人员在抢修当节假日别人在家休息的时候我们确却在工作

2008-11-11

（享受各项保险待遇）。...二.待遇： 实习期签订短期聘用合同月薪1000元（含伙食费300元，包住宿），实习期满考核合格签订北京中水科技公司正式聘用合同，根据所从事的工作岗位及本人能力、贡献等享受相应的工资、绩效，按公司工资管理制度执行

来源：太平洋汽车网2008-11-11

如果通用不能很快解决现在拮据的现金流，那么即使是在如混合动力这样相对稳定的部门里，员工的薪酬待遇也会受到最直接的冲击。 　　

来源：新华社2008-11-10

提高低收入群体等社保对象待遇水平，增加城市和农村低保补助，继续提高企业退休人员基本养老金水平和优抚对象生活补助标准。

来源：浙江在线·教育频道2008-11-06

从job36行业招聘旗下的中国电力人才网(www.epjob.com.cn)近日发布的行业职位需求调查显示：电力系统工作稳定，待遇较好，对求职者吸引力非常大。...像设计工程师、电力厂长等核心岗位，年薪都在30万左右，各方面的福利待遇也很优厚。她刚协助一家电力公司招聘副院长，经过几轮的筛选及面试，现在推荐人选已经成功适应了工作岗位。 　　

来源：中国电力新闻网2008-11-05

这是滑翔伞队出国比赛第一次受到这种待遇。

2008-11-03

要求年龄25-62岁，大专以上学历，五年以上工作经历，助理工程师以上职称，身体健康责任心强，能去印尼从事现场安装施工管理工作，掌握英语最佳，熟练使用计算机，待遇优厚（面议）。

来源：中国环保网2008-11-03

后京都时期%26#8221;可谓迫在眉睫，如何在短时间内摘更多的%26#8220;樱桃%26#8221;成为发展中国家必须高度重视的问题，毕竟%26#8220;资金+技术%26#8221;的%26#8220;待遇

2008-11-03

待遇面议。（按公司标准+项目津贴+项目奖金构成） 联系人：高工 tel：13959137818 邮箱：gaolyr@163.com

来源：互联网2008-10-29

随着人员在不同项目中的流动，问题随之而来并引发三个矛盾：因待遇不同，员工之间相互奚落、指责，团队协作大打折扣；因分配不公，人力资源部腹背受敌，并遭到强烈抵制，工作难以开展，几近瘫痪；一些优秀员工辞职甚至引发劳资纠纷

来源：固镇供电公司2008-10-28

绩效优秀的农电员工，就应以相对高的待遇作为回报。同样，低绩效的农电员工相对要减少部分收入，以此拉开分配档次，让大家看到分配中“干与不干，会干与不会干”之间的差距。

来源：中国电力新闻网2008-10-28

根据陕西省职工技能大赛组委会有关规定，荣获各工种前3名的选手将分别获得“陕西省技术状元”、“陕西省技术能手”荣誉称号，并在技术等级晋升中享受优惠待遇。

来源：北极星新闻网2008-10-27

论坛上，一个比一个激动，仿佛电力人每个人都去抢了他的钱，可是电力系统真的就待遇那么高吗？...写一些实际生活中遇到的工资，房子，上班时间不公待遇还有上班的苦衷等等问题我想会成为本次大赛中最欢迎的那一部分！不要仅局限在一个小工资上！