来源：陕西省电力公司新闻中心2011-08-25

参加培训的学员纷纷表示，此次送安全教育培训到基层活动，讲课结合现场实际，方法新颖，效果显著。...此项活动是8月开始起，在所属11个基层单位开展，了送安全教育培训到基层全公司上下高度重视此项活动，相关部门多次深入基层班组进行调研，召开专题会议，总结近年来开展班组安全教育活动的经验，筛选培训课题，制定培训方案

来源：宁波电业局2011-08-25

据悉，此次培训旨在进一步加强全员安全教育培训，提高人员安全生产意识，规范安全操作标准，提升安全处理能力，为配合做好下阶段操作较多，风险较高的秋检奠定坚实基础。...参加培训的各学员纷纷表示本次培训内容丰富，对安全意识、安全素质、专业技能等的提高有很大的帮助作用。

来源：海拉尔送变电工区2011-08-18

目前班组由于人员少、任务重、时间紧、教育培训条件有限，因此在组织教育培训时试验班采取多种方法不断增强其吸引力和班员参与的主动性。...海工区高压试验班自成立以来始终把班组教育培训工作放在首位，随着电力企业的快速发展，新技术的使用、新设备的投入运行，对职工进行各种专业知识和专业技能培训显得尤为重要。

来源：满洲里送变电工区2011-08-16

新员工郭成力接受岗前安全教育培训后感慨地说。...满洲里送变电工区高度重视新员工的岗前安全教育培训工作，通过内部安监人员讲解、深入班组实地参观学习等多样化的培训方式，让新员工全面掌握安全常识和各项规章制度，此外还引导新员工了解企业的基本概况、企业文化、

来源：牡丹江电业局2011-08-15

据悉，大海林林业供电局要通过消防安全隐患检查活动，切实达到提高全局消防安全四个能力建设的目的，即提高检查消除火灾隐患能力；提高组织扑救初起火灾能力；提高组织人员疏散逃生能力；提高消防宣传教育培训能力。

来源：内蒙古东部电力公司满洲里供电局2011-08-15

二是建立党员教育培训制度。按照分层分类的原则，科学安排岗前培训、业务培训、理论培训。领导班子成员每年集中培训时间一般不少于40学时。普通党员每年进行6次集中教育培训，时间不少于24学时。

来源：浙江临安供电局2011-08-15

通过积分制绩效考核，为人力资源优化配置、薪酬分配、教育培训、员工职业生涯规划提供必要的依据，激励生产一线员工不断改进工作质量，从而达到企业绩效的提升，实现员工和企业的共同发展。

来源：乐至公司2011-08-09

乐至公司成立了县级控股供电公司安全管理标准化评价工作领导小组及其办公室，成立了9个安全性评价小组，从电网规划、调度运行、变电运行、变电检修、输电设备、项目安全管理、供用电安全管理、交通消防及电力设施保护、安全教育培训

来源：内蒙古海拉尔供电局2011-08-09

我将尽快适应新环境，尽早融入海拉尔供电局这个大家庭……” 这是8月9日海拉尔供电局对新入局的3名大学生及实达公司4名职工进行安全教育培训时，新员工的培训感言。...此次新员工入局培训为期六天，从8月2日开始，该局把安全培训作为重要第一课，把国家电网公司《电力安全工作规程》（线路部分）及安全生产重要性、触电急救法的学习作为培训的重点。

来源：萧山供电局2011-08-09

问卷内容设计了班组标准化建设、教育培训、团队和谐、激励机制等9大方面内容，并采用封闭式答案与开放式答案兼容的方式来“广开视听”。...在今年的培训中，为了配合项目组的班组调研进程，该局特别在常规培训内容之上新增了一块系统介绍班组精益化管理内容的理论培训。

来源：内蒙古海拉尔供电局2011-08-05

自安全监督管理186系统上线以来，该局加强安全教育培训工作，每月组织人员对安规进行在线学习、模拟考试、在线考试。...迎峰度夏以来，现场工作任务繁重，为保证施工高峰期安全生产，海拉尔供电局不断强化教育培训力度。8月5日，海拉尔供电局安监科组织配电、调度、用电监察、装表接电班生产人员共计30人进行了月度安规考试。

来源：内蒙古海拉尔供电局2011-08-05

检查组一行详细了解了该局安全生产情况，对工作票、生产pmis、巡视检查方面工作的开展情况进行了查看，着重了解了安全教育培训、反违章活动开展，并查看了安全工器具的配置、试验、保管及使用。

来源：海拉尔送变电工区2011-08-05

为了加强海拉尔送变电工区新入职员工的安全知识教育培训，8月4日上午，工区安全员带领6名新员工来到友好变进行了现场实地安全知识教育培训，并结合设备实际运行情况进行分析讲解。...通过此次实地安全知识教育培训不仅提高了学员们的安全意识性，更使每一名学员都能理解安全的重要性，同时要与实际工作相结合，真正做到讲安全、学安全、用安全。

来源：海拉尔送变电工区2011-08-05

自8月1日起至今，海拉尔送变电工区共接收了8名大学生，按照呼伦贝尔电业局《新员工入职教育培训管理办法》的规定，工区人资管理人员与相关部门配合为新入职员工制定了详细的教育培训计划，首先让新员工了解了本单位的概况

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-08-04

有效;五是要严格执行工程技术要点和相关技术标准，狠抓工艺，强化工程监理制，完善质量保证体系，加强工程质量检查和验收;六是要严把施工队伍准入关，特别是外委施工队伍，要按程序办事;七是要加强施工队伍人员的教育培训力度

来源：内蒙古新闻网-《内蒙古日报》2011-08-04

在学习型党组织建设过程中，该公司党委先后制定了建设学习型领导班子、 学习型党组织、学习型干部队伍实施方案、干部教育培训和党员教育培训规划，并提出了培训教育总体目标和工作任务，让学习由“软指标”变成“硬任务

来源：河南省卫辉市新闻中心2011-08-02

同时，卫辉市电业局在注重企业发展的同时，关注职工作业环境，注重员工安全教育。规范教育培训，以基础、基本、实际应用为前期全员学习方向，开展专业监督课程讲座和训练，促进安全技能的提升。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2011-07-27

实施安全教育培训，举办《两票》、漏电保护器技术、安全性评价、标准化作业、紧急救护法、消防知识等专业培训和技能竞赛，着力提高广大员工安全意识和专业技能。建立健全应急机制，定期开展反事故演习和应急演练。

来源：安徽省黄山市黟县供电公司2011-07-22

重要活动的安全可靠供电;开展定期的安全大检查活动;提高各项安全管理水平，切实防范各种;夯实安全基础，确保企业平安和谐;定期召开安全生产分析会、每周召开安全生产协调会，每月编发《安全简报》;实施全员安全教育培训考试...重点抓住现场风险管控，按照“事前监察”、“过程监督”、“事后点评”，严控作业现场;以健全安全培训机制,提高职工素质;强化反习惯性违章工作,严格在工作现场贯彻执行“两防”和“六不” 的安全要点，全面落实安全生产责任制

来源：桐柏县电业局2011-07-21

坚持以全面提高员工的素质和岗位胜任能力、满足员工职业生涯发展需要为目标，实施分类、分层的全员培训，完善企业教育培训体系。...通过建立一系列规章制度，建立培训标准，强化目标考核，推行量化管理，实行持证上岗，整合培训资源，加大资金投入，逐步建立了标准化的持续培训体系。