来源：东北电网公司2007-12-21

经济责任和社会责任，只有通过系统全面的培训，才能真正担负起时代赋予的重任；第二，编辑出版《供电服务与营销必备》是实践“四个服务”宗旨、落实”三个十条”的现实需要，只有通过全员、全过程的培训，才能提高广大员工的服务意识

来源：中国电力新闻网2007-12-20

当前的农电员工在电力管理和服务工作上，由于个人管理的户数增多，服务的范围加大、工作繁重、服务的要求越来越高，导致出现了这样的一种现象——个别的农电员工为了减轻工作量，采取了“转包”用电管理工作的方法，把农村用电管理工作中的抄表

来源：中国电力新闻网2007-12-20

在企业的快速发展中，广大员工积极发挥了聪明才智，他们以企为家，以苦为乐，讲奉献、讲大局、讲政治，涌现了许许多多英雄集体和英模人物，公司月有安全之星、服务之星、创业之星、农电之星和团队之星；季有和谐标兵、

来源：中国电力新闻网2007-12-18

，主要经营指标大幅提升，各项工作取得了新进展：安全生产保持长周期稳定局面，电网建设全面加速，经济效益大幅增长，农电发展进入新阶段，企业创新管理不断深入，队伍建设全面加强。...这些丰硕成果的取得，来之不易，这不仅是公司系统全体干部员工认真贯彻落实省委、省政府和国家电网公司各项决策部署，团结拼搏，无私奉献的结果，而且凝聚着公司系统各条战线广大干部员工的辛勤汗水。

来源：河南省电力公司2007-12-18

各项工作取得了新进展：安全生产保持长周期稳定局面，电网建设全面加速，经济效益大幅增长，农电发展进入新阶段，企业创新管理不断深入，队伍建设全面加强。...这些丰硕成果的取得，来之不易，是公司系统全体干部员工认真贯彻落实省委、省政府和国家电网公司各项决策部署，团结拼搏，无私奉献的结果，凝聚着公司系统各条战线广大干部员工的辛勤汗水。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-17

从事基层农村电力工作的这些员工，为农村电力事业的发展做出了突出贡献，他们在生活、工作、待遇等方面都非常差的情况下，兢兢业业，任劳任怨工作二十多年，青春奉献了电力事业，却在老不老，年轻又不年轻的45岁时辞退他们...结果90以上集中在这三个方面：一是要求同工同酬；二是要求改变对农电工的称谓；三是要求改变农电工45岁辞退这一规定。

来源：中国电力新闻网2007-12-17

徐爱峰，今年38岁，在农电战线上己干了18年。...服务企业当好“电保姆” 怎样更好地为地方经济服务，促进民营企业快速健康发展，范公供电所积极改变服务方式，变“等客上门”为“服务登门”，所长徐爱峰带领员工们，深入到民营企业进行“零距离”服务。

来源：中国电力新闻网2007-12-17

此次阳光电力维修公司进行的农电工岗薪工资机制改革，从根本上解决了长期以来农电工工资薪酬发放没有依据的局面，全面规范了农电工的工资薪酬体系，调动了广大农电员工的工作积极性，进一步促进了企业和谐。

来源：中国电力新闻网2007-12-17

以构筑终身学习型体系为载体，认真做好单元制等级工和班组长的选送培训工作，在送培高级工、技师基础上组织开展继电保护工、供电所长、农网配电营业工等岗位的技能练兵竞赛活动和农电工转岗培训工作。...以创建学习型企业为抓手，推进“双师型”培养工程，坚持采用专题技术讲座、网络教育等多种形式，不断引导职工积极开展个性化的自我培训，努力提高员工的自身业务素质。

2006-12-08

五是加大宣传力度，利用电视、网络、报刊等各种传媒，采取讲座、竞赛、以案释法等各种形式，面向系统全体员工，面向社会各界，重点推广国家电网品牌，重点宣传电能保护和电力设施保护等方面的法律法规，同时要认真研究承诺与法制...与会人员提出，在利益格局变动中，电网建设、安全生产、市场营销、农电发展、电力改革、电网调度、劳动关系等方面出现了很多法律问题，急需依法解决。

2006-08-02

而这部分客户，居住相对分散，输电距离远，用电量小，输电损耗大，对电力企业来说，基本上都是亏损经营，大多数供电企业都是靠城市供电的部分收益来填补和平衡农电亏损。...从表面上看，亏损企业的员工是不该拿高薪的，如果说电力亏损与职工的收入一点关系也没有，显然也是不合情理的，但如果说电力行业亏损的主要原因是职工收入高，那就犯了主观臆断的错误。 　　

2006-07-28

最基层的农电工每月的收入在500元左右，而且还没有养老保险。 　　他认为，电力系统收入高的都是能掌握实权的领导，许多单位的正(副)处级一年的收入20万左右，正(副)科级一年8万左右。...一方面是电力行业整体的亏损与低盈利状态，另一方面是电价节节攀升与电力企业员工整体高薪的屡屡被曝光，所以就引起了人们的不满。 　

2006-07-26

一位电力行业权威人士对记者表示，两大电网公司与五大发电集团都将在今后进一步规范内部员工收入，“以做好个人利益、集体利益和社会利益的平衡”。 　　...意见》中，进一步明确了“厂网分开、竞价上网”的改革方向，同时也明确将在今后加快推进主辅分离，抓紧处理厂网分开资产划分中的企业归属、资产争议、“一厂多制”和“空壳电厂”等遗留问题，组织开展输配分开改革和农电体制改革问题研究

2006-07-25

就电力系统的收入而言，农电不如电建，电建不如发电，发电不如电网，这是公认的事实。而在同一企业中，中高层管理者和基层员工的收入差距有几倍甚至几十倍。...相对于竞争性行业来说，垄断行业的员工的整体收入水平确实要高不少，但这并不就表明垄断行业员工的收入就必须降下来（其中高层管理者的整体收入确实应该大大下降），而是其他行业从业人员的收入应该尽快地升上去。 　　

2006-07-25

低端：农电工，月收入500且没有养老保险。...7月14日，华电集团召开员工大会，要求各级单位“规范本部员工的收入分配制度”。

2006-07-20

7月14日，华电集团召开员工大会，要求各级单位“规范本部员工的收入分配制度”。...虽然小陈并不认为他8万元的收入过高，但在安徽工作的农电工小余看来，这已是天文数字——小余是全国电力系统60万名农电工中的一员，他每月的收入在500元左右，而且还没有养老保险。 　　

2006-05-08

一是积极与公司经营区域内的各省、自治区、直辖市签署“十一五”发展纪要，主动把公司电网规划纳入各地区经济社会发展规划，推动电网与各地经济社会的协调发展；二是深入推进电力普遍服务，实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略

2006-04-27

记者同时获悉，为更好地服务社会主义新农村建设，国家电网公司已将“户户通电工程”列为“十一五”农电首要任务。...记者同时获悉，为更好地服务社会主义新农村建设，国家电网公司已将“户户通电工程”列为“十一五”农电首要任务。

2006-03-21

面对蜂拥而至的荣誉，史晓燕没有陶醉，她说：“荣誉是党给的，是班子成员团结协作的结果，是全体员工奋力拼搏的结果。荣誉属于全体班子成员，属于兰州供电公司每一个员工。”...认真履行人大常委会委员职责，积极参加所在支部活动，支持支部建设工作，所在的计划、基建、农电党支部连续三年荣获“兰州供电局六好党支部”称号；认真指导定点联系单位支部建设和党员队伍建设工作；在工作中以身作则

2003-11-11

 《规定》指出，公司安全生产工作包括电力生产和电力建设（均包括农电，即农村电力生产、建设和农村供电）的安全工作。...各级工会应依法组织员工参与本单位安全生产工作的民主管理与民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。