来源：海拉尔供电局2011-04-08

为了使广大党员成为政治素质优、岗位技能优的高素质人才，在党员技能培训中，针对各支部的党员、群众特点和技术水平高低，在同一部门、班组的党员、群众中参与了行政开展“师带徒学技术一帮一”教育培训结对帮带主题实践活动

来源：中牟县电业局2011-03-24

中牟县电业局采取“师带徒”的方式，通过现场指导、专业培训等方法加强新老员工之间的沟通，做好传、帮、带工作。图为3月24日，该局技术人员正在35kv芦医庙变电站向新进人员传授业务知识。（师章玲）

来源：登封市电业局2011-03-16

登封市电业局为提高青工技术素质，积极推行师带徒方式，由经验丰富的职工向新员工传授工作经验、方法，以提高新员工的实际动手能力。图为3月16日该局老职工在施工现场对新进员工进行指导。

来源：睢县供电公司2011-03-15

3月14日，睢县供电公司在班组建设中，以树立“标杆”班组形象为起点，加强管理，标本兼治，职工综合业务素质得到不断提高。 加强培训教育，抓好师带徒管理。

来源：河南商丘供电公司2011-03-09

该公司还开展了“人人上讲台”、“师带徒”活动，并定期进行针对性考核，以考促学，促进学习力、创新力的提升，激发广大员工的学习积极性，激励人才的快速成长。

来源：南阳网2011-02-22

并积极开展“师带徒”活动，以传、帮、带方式促进技能提高。鼓励技术工人参加各类专业技能比赛，对取得优异成绩的技能人才给予重奖。切实提高了企业职工综合技能，为企业快速发展打下了基础。

来源：开鲁县农电局2011-02-21

积极打造师徒结对子工程，制定“师带徒”制度和奖惩办法，教学相长、互助互学氛围浓厚；实施局级对二级单位负责、二级单位对班组负责、班组对职工负责的三组人才考核机制，实现全员培训的无缝对接；合理使用内部培训资源

来源：新浪吉林网2011-01-27

由于新员工缺乏现场工作经验，在培养过程中，该公司采取师带徒、现场工作指导、言传身教等有效方式，结合工作实际情况，迅速提升新员工素质和业务技能，为更快的适应工作需要打下基础。

来源：睢县供电公司2010-12-17

以全员岗位成才为目标，广泛开展岗位培训、专业知识讲座、师带徒和技能交流活动，培养造就一批知识丰富、技术全面、技能精通的技术标兵、技术专家队伍。

来源：中新浙江网2010-11-26

今年，随着新入职的大学生员工在基层学习的不断深入，涉及的知识面不断加深加宽，为让这些新员工迅速掌握输电线路的核心内容、关键技术，该工区在“师带徒”的基础上又推出了“一帮一”的模式-----为每一位新员工指定一名技术过硬

来源：通化供电公司2010-10-29

广泛开展“共产党员做模范”、“一个党员一面旗帜”、“以师带徒、以优促新”等各种形式的创先争优系列活动，发挥党员技术“领头羊”的作用，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，使“创先争优”活动真正从形式和内容上得到落实

来源：中国农电网2010-09-09

7月26日，玉屏供电局以技能比武活动为载体，举行了调度值班员“师带徒”技能比武徒弟选拔赛。来自调度运行所、水电管理所、新店供电所员工共12人参加了考试考核。　　　　

来源：中国农电网2010-07-23

活动中，公司将“师带徒”活动扩展为“一大两小”的新模式，建立起“一大课两小课”的学习平台，变“一师一徒”制为“一徒多师”制，促进职工的快速成才，营造了互相学习的浓厚氛围；每名员工制定自己的学习计划、预期目标

来源：互联网2009-11-25

据悉，该公司将以开展新闻宣传“师带徒”活动为契机，进一步壮大通讯报道员队伍，使公司逐步形成一个“传帮带”制度，不断提升公司宣传报道工作水平，在企业营造更加浓厚的舆论氛围，为促进地方经济和社会发展再立新功

来源：互联网2009-11-20

此次检查工作的内容有：培训机构设置及人员配置、培训计划管理、培训考核管理、培训档案管理、岗位培训管理“师带徒”管理、兼职教师管理、培训管理、实训基地管理等9方面内容，是对人才资源管理的一项重要举措，既提高了人才素质

来源：中国电力2009-04-13

该站团支部几年来连续开展了 %26quot;导师带徒%26quot;活动,利用一帮一的活动形式，进一步提高全站青年职工的整体专业技术素质,让全站职工在学习的同时积极投入到以建设节约型,技术型,创新型,效益型为目标的企业创新创效活动中

来源：大唐集团  2009-04-07

例如：在培训方面，员工希望培训内容更有针对性，培训时间更加合理，强化对大学生的岗位培训，完善“师带徒”培训激励机制。...人力资源干部热情真诚的服务也给职工们留下了深刻的印象，职工们对集团公司、分公司领导和人资干部深入基层搞调研，面对面倾听员工呼声，扎扎实实为基层员工解难事、办实事，以实际行动落实科学发展观的做法给予充分肯定和高度赞扬

来源：电网新闻网2008-10-16

大力开展岗位练兵、技术比武、岗位成才、以师带徒等活动，通过选派人员外出深造、邀请专家讲座、员工培训等学习方式，提高了广大干部员工的素质。

来源：中国能源网2008-10-14

大力开展岗位练兵、技术比武、岗位成才、以师带徒等活动，通过选派人员外出深造、邀请专家讲座、员工培训等学习方式，提高了广大干部员工的素质。

来源：中国电力新闻网2008-09-24

为此，笔者呼吁，在当前的农村供电所管理工作上宜推行“以师带徒”制度，在电力技术上实行传、帮、带的模式，让新工人虚心的拜师学艺，不再发生眼高手低，无法处理故障的情况；让老工人倾囊传艺，不再出现技术断层，影响工作的开展