来源:通化供电公司2010-11-02
知人善用,是打造员工队伍的首要原则。通电集团对10名中层干部进行了岗位调整,新提拔3名有能力、善管理的优秀员工为中层干部。...吉林通电实业集团有限公司根据企业发展的实际情况,本着把效益留给员工,以民生为本,创造和谐的理念,为员工谋福祉,办实事。当为集体员工调整工资的喜讯公布以后,通电集团上上下下呈现一派欢欣鼓舞的喜人景象。
来源:中国电力教育2010-06-13
”人才,为生产单位输送适应岗位的优秀员工。...劳模创新育人授技 2009年初,海宁市供电局为了改变近几年线路员工整体技能水平下降这一状况,为陈新益量身定制了“陈新益劳模创新工作室”,旨在通过创新培训模式,实施更为有效的培训方法,大力培“复合型
来源:互联网2009-09-16
22名总经理联络员都是各基层单位精心推荐的优秀员工代表,其中有兼职分工会主席,有基层管理人员,更多的是一线工人,具有很强的代表性,深受广大员工信任。 ...同时希望总经理联络员们充分发挥身处一线、联系员工的优势,多倾听员工心声,积极建言献策,真正做到上情下达,下情上达,促进了公司上下沟通,增进理解,深化企业民主管理。
来源:互联网2009-09-15
、开展季度安全生产、优质服务和共产党员明星评选、召开优秀大学生代表和优秀中青年后备干部座谈会等活动,为员工的成长成才搭建舞台,以文化的力量提升企业软实力,增强企业的凝聚力。
来源:www.chinapower.com.cn2009-02-23
记者:隗玮、曹露露、邱涛 对平电检修公司起重一班来说,u301a大修可谓是新年的第一个严酷考验。首先要面对的就是人员极为紧缺的现实情况,包括班长杨尚玉、副班长于焕伟在内,班组近三分之二的人员都奔忙在外部市场