来源：安徽省电力公司2008-04-02

“薪酬差别化”具体是将薪酬分配与工作绩效考核结果相挂钩，农电员工的月工资额为工龄工资、基础工资、绩效工资之和。全日制农电工的工龄工资统一为每年5元。...对农电员工的级别评定，主要是根据全日制农电员工的学历、工龄、绩效考核、教育培训等上岗条件，设立初、中、高三个级别，每个级别都制定了全面严格的定级条件，每位员工对号入座。

来源：中核集团公司2008-03-31

，要求各单位要建立发现隐患的激励机制；五是加强排放管理、保护环境，对部分重点单位的环境监测和统计要进行调查和复核；六是认真开展建设项目“三同时”工作，把“三同时”制度执行情况纳入成员单位领导班子的年度绩效考核...一是广泛开展安全文化建设，深化核安全理念，将“要我安全”转变为“我要安全”，把安全生产变为每一位员工的自觉行动；二是健全安全环保规章制度体系，对贯彻执行国家法律法规和集团公司规章制度执行情况，将被计入单位领导班子年度绩效考核

来源：中国电力新闻网2008-03-27

建立安全生产的绩效考核机制，根据安全责任的大小、风险、目标给予相应激励，而对安全生产的责任及违章人员必须及时进行考核，让各级人员的安全责任、安全效果与绩效能够直接关联，充分发挥三级安全网作用，从而形成一个互相监督

来源：中国电力新闻网2008-03-26

新余分公司是赣西最早一批将绩效考核评价体系电子化的基层单位。...这标志着体现科学发展观的绩效考核评价体系在新余分公司已初显成效。

来源：中国大唐集团公司2008-03-25

该公司积极做好节能基础管理工作，编制了2008年节能降耗行动计划、节能工作措施计划，积极开展节能培训工作，深入、细致地做好同业对标和指标分析工作，对《节能管理考核办法》、《节能管理制度》、《绩效考核系统手册

来源：中国大唐集团公司2008-03-25

该厂成立了以厂长为组长，副厂长为副组长，各部室负责人为成员的节能减排工作领导小组；确立了以安全经济运行为目标，以耗差、绩效考核为手段，不断优化和完善运行方式，加强设备管理，实现各项能耗指标稳中有降，环保设施可靠投入

来源：中国国电集团公司2008-03-24

强化采购监督、干部值班监督、电视监控、纪检监察审计日常监督“四道”监督功能，逐步使监督成效与公司绩效考核挂钩。会议还讨论分析了燃煤效能监察方案，决定将燃煤监管工作作为今年效能监察重点进行立项。

来源：中国大唐集团公司2008-03-24

公司运行绩效考核系统的全面上线，使设备耗能指标、影响耗能的因素、设备运行参数等各项经济指标都实现了可控、在控，起到了良好的互动和激励作用，促使监盘人员将各项指标调整至最佳值来降低机组煤耗；运行人员从日常运行数据的细微变化中捕捉节能降耗的潜力

来源：东北电网公司2008-03-21

对严重违反《赤峰供电公司班组建设规范》的班组取消先进班组的称号，并纳入绩效考核。每年年底前，对全局各班组进行一次全面检查，为各班组进行评比定级。通过检查评比，有效地促进了班组建设活动的扎实开展。 　　...加强培训，提高班组长素质 　　班组是企业生产经营活动中的基层单位，是企业最基础的管理组织，而班组长则是企业中最基层的负责人，班组长素质的高低直接影响着企业各方面的工作绩效。

来源：中国电力新闻网2008-03-19

本网讯通讯员刘晓兵报道为全面巩固和提高企业安全生产的行政能力和执行力水平，进一步转变干部、员工的思想观念，改进工作作风，提高工作效率和工作质量，近日，国网新源控股有限公司山西省神头二电厂以“安全年”和“效益年”为核心，以检修工时制、运行绩效考核为依托

来源：中电国际　2008-03-19

在年度工作会议之前，形成对各单位的党风廉政建设检查考评得分，呈党组审定后，纳入年度绩效考核。...在下一年的检查考核中，中电国际检查考核组将对各单位落实整改情况进行重点检查，看整改意见是否真正得到了整改落实，这样，党风廉政建设检查考核工作就形成了闭环管理，也受到了基层单位的广泛好评。（谢仕儒）

来源：中国大唐集团公司2008-03-19

开展绩效考核，加强指标管理。...以《绩效考核管理系统》为主线，该公司开展了指标管理和运行调整工作，把生产过程中与经济性相关的各项参数实时输入该考核系统，相关专业人员可通过该系统实时掌握机组运行的经济性，并为机组调整提供分析依据；绩效考核的运用

来源：湖北电力2008-03-18

　　继续坚持“科学化策划、节点化管理、一体化运作、属地化负责、标准化操作、透明化监控、绩效化考核、专业化分工、市场化竞争、和谐化发展”的十项原则和“科学规划、精益管理、标准建设、绩效考核”的十六字理念，

来源：中国大唐集团公司2008-03-17

推行绩效考核机制，激励员工积极性、创造性。...绩效考核机制实施以来，机组各项考核指标也得到效大的改善，其中机组补水率较明显的下降，同比上月下降了0.5个百分点，真空、主汽温、厂用电率等指标也得到了进一步的提升。

来源：中国电力新闻网2008-03-13

同时，该局将不断完善防火烧山预案，针对火烧山的突发性等特点，重新梳理火情信息报送程序和流程，并做科学分析和准确判断，为线路能否稳定运行提供决策依据，并将此列入绩效考核范畴。

来源：中国大唐集团公司2008-03-11

为多发增发电量，该厂在加强设备运行、维护、消缺、治理实行“闭环管理”，大力提高设备健康水平，降低机组非计划停运的同时，先后开发投运了机组优化运行管理系统、运行指标绩效考核货币化管理系统，推行运行人员电量考核工资管理

来源：中国大唐集团公司2008-03-07

为进一步推进企业改革发展，今年年初伊始，在短短一个月的职代会提案征集工作中，企业从21个基层分工会中就征集到职工代表提案48件，其中对涉及到生产管理、绩效考核、外部市场、教育培训等46条提案进行了归类合并

来源：中国电力新闻网2008-03-06

春检消缺以及报修服务的时间及时与各农户沟通，大力做好护电宣传工作，使辖区内各电压等级线路保护区内禁植的通告深入人心，家喻户晓；二是按照属地化管理要求，落实设备分工管理责任，与全所职工签订电力设施保护责任书，并纳入农电绩效考核

来源：中国国电集团公司2008-03-06

2008年，国电东北公司新的目标责任制绩效考核，给企业经营发展提出了新的挑战。

来源：中国大唐集团公司2008-03-06

本网讯今年，大唐七台河发电有限责任公司在全员绩效考核运作过程中，按照管理岗位、运行岗位、检修岗位实行了三套实施方案，并在每套实施方案中巧妙引入竞争机制，赋予了绩效考核全新的生机和活力。...该公司在运作过程中将每名员工的季度绩效考核及年度绩效考核成绩作为评优选先、岗位调配、择优上岗的重要依据，尤其在评优选先的过程中，要求必须在统计期内绩效成绩最高的员工中选举产生。