来源：内部新闻2007-09-26

工资待遇： 1、薪酬待遇 ：2500～3000元 /月 2、办理各项社会保险和住房公积金。

来源：内部新闻2007-09-20

3、试用期满后，正式录用人员办理调动手续，将人事、工资、保险、住房公积金、党组织关系、工会关系等转到集团公司，享受公司总部相应岗位同类人员的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇。...3、短期聘用人员人事、工资、保险、住房公积金、党组织关系、工会关系等仍在原单位管理。 四、招聘程序 （一）报名。

2007-02-15

员工工资”包括岗位工资、绩效工资、基础工资、辅助工资、超电量奖、工资补发、加班费用、其他费用、工资补扣、煤气费、洗理补贴、电费补贴、交通补贴、独生子女贴、百日安全奖、医疗保险、补充养老保险、企业年金、住房公积金

2007-02-13

员工工资”包括岗位工资、绩效工资、基础工资、辅助工资、超电量奖、工资补发、加班费用、其他费用、工资补扣、煤气费 、洗理补贴、电费补贴、交通补贴、独生子女贴、百日安全奖、医疗保险、补充养老保险、企业年金、住房公积金

2007-02-01

60.00 　　洗理补贴 30.00 电费补贴 0.00 　　交通补贴 100.00 独生子女贴 0.00 　　百日安全奖 0.00 医疗保险 36.00 　　补充养老保险 企业年金 73.00 　　住房公积金