来源：材料匠2019-01-17

第九步：检测1.分容、化成参数的设置；2.化成时电解液流出员工有没有及时擦掉；3.监督生产部新员工的操作；4.注液组下来的电芯上注液孔是否有胶纸脱落；5.各种实验电池是否明显标识区分；6.提前亮灯的点要查明原因

来源：中国电力报2019-01-16

在员工能进能出方面，严把新员工招聘入口关，2018年完成了1435名大学毕业生的招聘入职工作，通过供电服务公司属地化用工缓解供电所缺员问题。开展生产技能人员岗位胜任能力评价，加快内部人员流动。

来源：能建视界2019-01-16

全景管理体验华东智慧电厂管理系统能提升管理的维度在管理与在线监测系统档案系统两票系统仓储系统定位系统……之间架起数据互通的桥梁帮助管理者建立起一套工作运维顺畅、操作界面友好的管理系统△ 室内定位，人员安全保障能够使管理平台更兼多效管理响应更具时效管理效率更加高效可具体应用于新员工培训

来源：中国储能网2019-01-10

值得注意的是，超过80％的受访者表示将2019年招聘新员工。“如果澳大利亚联邦政府积极支持可再生能源基础设施的发展，企业的投资信心将会提高。”一位高管表示。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2019-01-03

针对新员工多、技能水平欠缺的特点，组织各专业主管担任授课人，对检修过程中遇到的实际问题进行技术讲解，讲解过程中做到"有疑必问，有问必答"，同时针对技术工种不同制定个体培训方案，结合工作中各岗位发生的实际问题...目前，冬训工作正按计划有序开展，新培训模式极大地激发员工学知识、提技能的热情，打造了一支业务素质过硬的检修团队，为机组安全、稳定运行提供强有力的技术支撑。

来源：华东电力设计院2019-01-02

其可具体应用于新员工培训、虚拟巡检、设备检修、智能安防等多方面。

来源：光伏新闻2018-12-29

即便到了现在，单晶炉的自动化水平进步了很多，仍然出现这样的情况：90炉的月产量比120炉的月产量高，其根本原因是操作90炉的员工都是经验丰富的老员工，而操作120炉的员工基本是新员工。

来源：追寻不忘初心牢记使命2018-12-12

为了让新员工掌握更多的技能，蒋永章将复杂的安全生产操作过程，分解成具体步骤，并逐一详细描述。...把自己的一套经验毫无保留的传授给每一位新员工，让他们在实践中积累和掌握了垃圾焚烧运行维护经验，成为机组长期安全、高效、稳定运行的重要基础。

来源：电网头条2018-12-05

开始干，每个零件都得进口在熟悉南桥站的电网人中，有一个口口相传的“传说”，就连许多2018年刚入职的新员工都听说过——最开始建南桥站的时候，连草皮都是进口的！这个故事因为年代太久远，难以考证。...电网员工安装断路器。一名德国的技术人员说，你们中国工人的安装技术是一流的，如果以后再来中国，一定和你们合作。

来源：南网50Hz2018-10-23

南网的新员工们，你们是不是都看呆了呢？

来源：光伏资讯2018-10-22

比如铸锭炉自动化水平非常高，一锅料进去，三天后一个硅锭出来，只要不溢流，一般就没什么问题，新员工学习三天就可以上岗，而拉晶则需要学习很长时间才能上岗，经验不丰富甚至有可能拉不出单晶。...因此熟练的单晶员工月收入最高可以过万。

来源：搜狐2018-10-22

二是校园招聘和社会招聘的新员工知识结构单一。...对高职专科学历层次技术员工需求为生产管理、工艺控制、产品检验及服务岗位。产业技术要求储能企业不仅需要大量既懂电化学基础，又要具有材料、机械电子基础的复合型高技能技术人员。

来源：中国电力报2018-10-17

7月，参加招聘考试后的孙胡琴幸运地成为华电镇雄公司的一名新员工，工资收入将让这个家庭彻底脱贫。益西拉姆，今年20岁，原为四川巴塘县苏哇龙乡村民。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-10-12

神福鸿山电厂因双机长时间满负荷运行，近期输灰系统阀门经常出现卡涩、损坏等现象，而新采购的一批气动进料圆顶阀与原阀门不相符合;为防止因阀门损坏无备件而影响输灰系统运行，项目部的"能工巧匠"带领新员工从设备结构性能入手

来源：中国电力新闻网2018-09-17

为帮助新员工能够更快的熟悉本岗位的专业技能、更快的走上工作岗位，9月13日，西宁发电分公司燃料质检部组织了一批专业技能强、工作经验丰富的师傅与新入厂员工结为师徒，并签订了师徒协议。...质检部要求新入厂员工要积极学习，多学多问，严肃对待师徒关系;更要在业务、思想、工作态度上以师父为榜样，争取在最短的时间内完成角色的转换，早日成为岗位能手。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-09-06

8月26日，为加快青年员工成长步伐，中国能建华东建投安徽电建二公司庐江检修项目部举行了2018年度导师带徒"启航计划"启动仪式。启动仪式上，3名新员工分别与导师签订了师徒协议。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-09-06

为发挥"传、帮、带"作用，更好地引导2018届新员工在岗位上快速成长成才，帮助新员工尽快融入企业、适应岗位、提升技能，提高员工的整体素质。...2018届新员工一致表态，将按照导师安排的学习计划，向着目标一步一个脚印，扎实学习，勤学多问，及时总结，提高实际操作能力，尽快转换角色，融入检修这个大家庭，努力提高自己的业务水平。

来源：安徽省涡阳供电公司2018-08-31

该公司领导同时希望新员工尽快融入团队，在各自的岗位上建功立业，实现人生价值。...该公司领导对新员工的加入表示欢迎，对新员工如何尽早适应角色转变，实现自己的职业规划，提出了三点希望和要求：一是积极转变思想认知与思维方式，将学到的理论知识应用到工作岗位中去;二是通过学习和岗位锻炼，将自己培养成公司需要的人

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2018-08-30

输电专业结合应急演练，开展员工实操试练，进一步提升员工尤其是新员工的技术技能水平。...近年来，济源供电公司高度重视人才培养，努力搭建员工成长平台，致力于打造一支综合能力强、专业素质突出的精英皖检队伍，为确保电网安全稳定运行筑牢人才基础。

来源：科华恒盛2018-08-29

由公司营销中心、供应链中心、一级机构和应届新员工团队、技术中心组成的4个方阵依次入场进行汇报操练，经过检阅台前接受公司领导检阅，用饱满的精神、整齐划一的队列对科华精神做出了最好的诠释。...科华恒盛领导、总部全体员工以及外地员工代表近千人共聚一堂，共襄盛举。爱拼、团结、共赢是长伴科华30年发展的企业精神，凝聚着每一位科华人的赤诚之心，成为公司发展壮大的根基。