来源：中国电力新闻网2007-12-04

在该公司安全文化建设过程中，结合消防安全的特点和需要，提炼出“消防安全歌”、火灾逃生“十注意”等为内容的消防安全系列文化；通过悬挂消防安全宣传警示标语、消防漫画等时刻提醒员工注意消防安全、关注生命；通过发放消防安全宣传材料

来源：山西省电力公司2007-12-04

路耀华指出，在如今行业竞争加剧的形势下，企业负责人要有明确的思路、高远的眼光、临战的状态、人格的魅力和过人的胆略，要从战略、管理、结构、文化、班子五方面全面促进企业的长远发展。...29日，路耀华前往山西电力设备厂和晋中供电分公司，在生产车间、会计结算中心、调度中心等地详细了解山西公司在服务社会主义新农村建设、煤矿安全供用电、今年电磁环网解环工程等工作，并向一线员工表示慰问。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-03

二是明显加强在满足职工的精神、文化需求上。...比如少数员工误解了“以人为本”，总希望企业能给予什么、能索取什么，却不考虑自己为企业做了什么，从

来源：中国电力新闻网2007-12-03

这是该公司每位员工辛勤努力的结晶。...在过去的2500个日日夜夜里，宿豫供电公司始终坚持以人为本抓安全，全体干部员工牢固树立“安全第一”的思想不动摇、严守《安规》的意识不动摇和树立安全生产是自已的事不动摇”，不断加强安全观念文化、制度文化、

来源：中国电力新闻网2007-12-03

柳州局以南网方略统领全局，以文化促融合、以文化聚人心，215名员工心往一处想、劲往一处使，一只团结、和谐的铁军最有战斗力。...“把机遇和舞台交给员工，把支持、信任和尊重给予员工，培养员工的使命感，把企业的历史和未来放在每个人的肩上，让有理想和进取精神的年轻人尽显才华。”柳州局领导是这样说的，也是这样做的。

来源：甘肃省电力公司2007-12-03

制定出台了公司《员工违规违纪处分办法》。 　　五是加大干部监督力度，完善权力运行监督机制。公司系统共进行任前廉政谈话72人次，纪检监察部门共建立副科级以上干部廉政档案1873份。 　　...一年来，甘肃公司坚持“一强三优”发展战略，紧紧围绕“两个转变”根本要求，大力倡导“稳健经营、持续发展”理念，实施“绩效管理、市场开拓、文化塑造”三大工程，改进流程，强化管理，创新举措，各项工作取得显著成绩

来源：南网2007-12-03

所以，这样的软实力，就具有了一种无法复制的文化特征，一种无往弗届的文化感召力。没有文化的军队是愚蠢的军队，没有文化的企业是愚蠢的企业。...这是公司全员必修的课程教材，一位基层员工说：“这本书勾勒了南方电网与众不同的很重要一点，那就是有一根强大的精神支柱。” 　　

来源：中国大唐集团公司2007-12-03

员工们精神愉快、心情舒畅了，生产班组变成了“职工之家”；员工们找到“家”的感觉了，自然就把企业的事当作自己家的事了。...该厂“6s管理”和同心文化、双本质（本质安全、本质经济）“并线”推行，涌现出许多改善亮点，达到了提升员工素质的预期目标。

来源：华北电网有限公司2007-11-30

在此之前，公司分别以法律法规、作风建设、文化道德为主题举办三期电视电话反腐倡廉专题讲座，第四期讲座为全年反腐倡廉教育划上了圆满的句号。...公司直属各单位领导干部、风险岗位员工共计3500余人，分别在86个主、分会场收听收看讲座。 　　

来源：中国华电集团公司2007-11-29

积极举办安全知识竞赛、反事故演练等活动，加强员工的安全技能培训，提升员工安全技能，增强安全意识。将“四个安全”业绩作为各级人员的第一业绩，充分发挥员工安全档案的激励约束作用，切实提高安全的执行力。

来源：甘肃省电力公司2007-11-28

整个竞赛过程展现出员工参与企业文化建设的热情和对文化管理的渴望与支持，表现出员工学习创新、团结奋进的良好精神风貌。 　　...旨在宣贯和传承国家电网公司核心价值观，弘扬“稳健经营、持续发展”的企业理念，推进文化塑造工程深入发展，甘肃公司在第三季度举办了首届企业文化知识网上大赛活动。

来源：中国电力新闻网2007-11-28

“红旗管理”根植于漳州电力“爱文化”，丰富了“爱文化”的内涵，体现了员工“敢于争先，勇夺红旗”的信念，是“勇于超越、勇创一流、勇争第一”的浓缩。 　　...漳州电业局深入开展“大培训、大比武、大练兵”活动，不但完成了近４０００人次的培训任务，而且把“真诚服务、共谋发展”的理念深植到每一名员工心中。

来源：中国电力新闻网2007-11-27

大力推进廉洁文化进企业、进车间、进班组、进社区、进家庭活动，形成反腐倡廉的“大宣教”格局。建立健全教育预防机制、制度防范机制、监督制约机制、惩治和...进一步加强领导班子民主集中制建设，提升各级干部的“五项能力”，做到政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、员工群众信得过，努力把各级领导班子建设成为讲原则、重感情、团结和谐的坚强领导集体。 　　

来源：中国大唐集团公司2007-11-23

目前，要重点抓好4个方面的工作：一是要把胡锦涛总书记的重要指示精神和关怀及时传达给公司的每位员工及其家属，增强所有员工的责任感和使命感。...要继续加强企业文化建设，用文化凝聚人心，为广大职工提供更广阔的发展空间。要加强企业的“软实力”建设，依靠一流的设备，建设一流的人才队伍、一流的管理模式，真正把企业做强做大。

来源：中国国电集团公司2007-11-14

，牢固树立了自觉防护意识，安全设施和装置进一步规范，所有风险得到辨识和有效控制，环境保护正被全厂员工所关注，并形成了优秀的安健环文化。...自推行安健环管理以来，该厂在安全、健康、环境方面管理水平有了进一步提高，安健环绩效表现良好，截至11月9日，实现安全生产1885天，审核周期未发生轻伤及以上人身安全事故、未发生新发职业病例、未发生环境污染事故，员工的安健环意识大幅提高

来源：四川省电力公司2007-11-05

朱长林说，从“十一”大假到党的十七大召开期间，全体员工完成了这一具有历史意义的时期的保电任务，彰显了电网企业的社会责任，对此向全体员工表示感谢。 　　...报告勾画出新时期新阶段党领导全国人民夺取全面建设小康社会新胜利的宏伟蓝图，深化和拓展了经济、政治、文化和社会建设“四位一体”的总体布局。 　　

2007-11-05

在一些没有电视机的施工单位，党支部积极想办法，组织员工利用笔记本电脑在网上同步收看。10月15日上午8点45分，超高压公司贵阳局还专门组织了新党员入党宣誓仪式。...，明确指出了中国特色社会主义是当代中国发展进步和全党全国各族人民团结奋斗的旗帜，全面阐述了科学发展观的深刻内涵和根本要求，深刻回答了事关党和国家发展全局的重大理论和实际问题，对推进社会主义经济、政治、文化

来源：中国电力新闻网2007-11-05

四要深化企业文化建设，推动文化大发展大繁荣。五要推进党建工作和各级领导班子建设。...大唐集团本部及燃料管理中心、财务公司全体员工在主会场参加了会议。各分、子公司本部全体人员，各基层企业（含直属企业）中层以上干部以及有关人员在各分会场参加了会议。

来源：内部新闻2007-08-17

写到这里，我不由地想到一些曾经给我留下深刻印象公司的主题文化。 　　...优秀的领导人，一方面要懂得设计合理的激励机制，让员工感受到企业内部的公平性，解决公式中“自己得到的”和“别人得到的”的关系；另一方面更要懂得通过良好的企业文化引导员工，合理地调节和设定个人的四个变量之间的平衡

来源：中电投东北分公司2007-10-29

结合分公司改革发展实际指出了贯彻落实十七大精神应该重点把握的八个方面的内容，对下一步深入学习宣贯十七大精神提出了明确要求：要以十七大精神指导企业管理、运营和发展，切实履行国有企业的政治责任、社会责任、经济责任和文化责任