来源：中国电力新闻网2008-11-10

开展中层干部培训，是山东公司落实“十一五”教育培训规划，大力推进“人才强企”战略的具体体现。...培训期间，公司领导多次到培训班进行指导，深刻分析开展中层干部培训的重要意义，对参加培训的中层干部提出了殷切期望。

来源：华电集团  2008-11-10

三是要坚持以人为本，正确处理改革、发展、稳定，当前利益和长远利益，企业发展与员工发展的关系，以企业文化统一思想，确保企业和员工队伍和谐稳定；四是要进一步加强党的建设、领导班子建设和员工队伍建设，加强基层班组建设和员工教育培训

来源：国电集团公司2008-11-05

这种自由放松的教育培训形式，丰富了职工文化生活，缓解了大家工作的紧张情绪，调整了大小修后的疲劳状态，更让大家在轻松的氛围里得到了更多的学习培训机会。（刘双九 王欢 许大连）...　　如今中午时间，走进国电吉林热电厂热工分场的会议室，这里俨然成了一个多媒体教育学习室。

来源：安徽省电力公司2008-11-05

“两建”即一是建立健全诚信教育培训机制，将诚信教育纳入干部员工岗位培训、党（团）课教育和班组学习内容，由突击式集中教育活动转变为常态化、经常性教育培训。

来源：大唐集团公司  2008-10-31

集团公司组建以来，高度重视燃料管理工作，把抓好燃料管理当做一项重点工作来抓，特别是主管部门燃料管理中心以抓好燃料队伍建设、加强入厂煤管理为着力点，与集团公司人力资源部教育培训处配合协作，加快燃料培训基地建设

来源：中央政府门户网站  2008-10-31

对中央企业安全生产工作提出了要求，从建立安全生产长效机制、实现本质安全出发，提出了安全生产管理重点关注的要素，如安全生产发展规划、管理体系、风险辨识与评估、隐患排查、“三同时”制度、安全费用提取、安全教育培训

来源：中电联2008-10-30

而开展竞赛，是促进农电工教育培训、强化技能人才培养的重要措施。...为此，他要求，各级各单位要高度重视员工教育培训工作，不断加大工作力度：要把农电队伍建设纳入公司人才队伍教育培训规划，全面规范，深化、细化管理；要加大投入，加强培训场所、设施、师资、教材等基础建设；要突出培养重点

来源：华北电网公司2008-10-30

　　10月24日下午，华北电网有限公司总经理孙刚来到培训中心，为新员工讲授入职课程。他对新员工表示热烈欢迎，并从当前情况入手，对公司面临的形势进行了分析。...培训由公司副总经济师兼人力资源部主任赵凯平主持。 　　孙刚首先欢迎新员工来到华北电网公司这个和谐、温馨的大家庭，并指出：公司发展正面临着重大的机遇和挑战。

来源：江苏省电力公司  2008-10-30

而开展竞赛，是促进农电工教育培训、强化技能人才培养的重要措施。...为此，他要求，各级各单位要高度重视员工教育培训工作，不断加大工作力度：要把农电队伍建设纳入公司人才队伍教育培训规划，全面规范，深化、细化管理；要加大投入，加强培训场所、设施、师资、教材等基础建设；要突出培养重点

来源：中国电力新闻网2008-10-29

针对干部工作，赵义亮说，省电力公司公司党组深入推进“四好”领导班子创建活动，强化干部教育培训，极大干部交流和培养锻炼力度，取得了显著成效。

来源：中电联2008-10-29

对中央企业安全生产工作提出了要求，从建立安全生产长效机制、实现本质安全出发，提出了安全生产管理重点关注的要素，如安全生产发展规划、管理体系、风险辨识与评估、隐患排查、“三同时”制度、安全费用提取、安全教育培训

来源：www.chinapower.com.cn2008-10-24

电气队积极探索教育培训的新思路，以创建“学习型部门”为平台，全面提升职工队伍素质，决不让一名同志落伍，从整体上提升了部门的学习力、凝聚力、执行力和创新力。...由于措施得力，全队的培训工作也取得了不菲的成绩。

来源：华电能源  2008-10-21

为促进安全生产培训工作，提高职工安全知识水平，结合“隐患治理年”、“无违章创建”活动的展开，华电能源股份有限公司举办了本届竞赛，以检验和展示安全教育培训成果，切实提高职工全员安全素质。

来源：中国电力新闻网2008-10-20

电气队积极探索教育培训的新思路，以创建“学习型部门”为平台，全面提升职工队伍素质，决不让一名同志落伍，从整体上提升了部门的学习力、凝聚力、执行力和创新力。...由于措施得力，全队的培训工作也取得了不菲的成绩。

来源：华电集团  2008-10-16

一方面在员工中大力倡导“以人为本，安全第一，预防为主”的方针，加强安全知识普及教育培训，开展了燃机系统知识讲座、班组长培训班、安全规程和运行规程考试、“安全在我心中”演讲比赛等系列活动，使安全意识在员工的思想中根深蒂固

来源：华能集团  2008-10-16

双方表示，将在人才培养、科技进步、教育培训以及国际能源领域等方面继续加强交流，开展合作，为我国电力事业和双方的共同发展做出贡献。

来源：中国电力新闻网2008-10-15

，结合集团公司的发展战略，研究制定领导人员教育培训规划，建立学习使用一体化机制。...朱永芃指出，今后一个时期集团公司干部人事制度改革的基本思路是，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕领导人员选拔任用、考核评价、激励约束、教育培养等关键环节，以服务集团公司中心工作为目标

来源：中电联2008-10-14

，结合集团公司的发展战略，研究制定领导人员教育培训规划，建立学习使用一体化机制。 　　...朱永芃指出，今后一个时期集团公司干部人事制度改革的基本思路是，坚持以中国特色社会主义理论为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕领导人员选拔任用、考核评价、激励约束、教育培养等关键环节，以服务集团公司中心工作为目标

来源：辽宁省电力有限公司2008-10-08

五是健全、完善公司安全教育培训室，提高职工教育培训效果。六是分专业选择典型作业进行全过程摄像，组织管理人员、生产骨干进行观摩。七是落实责任人开展好防止冰冻、雾雪、小动物的防治工作。...同时要通过培训教育，提高干部职工遵章守纪的自觉性，坚决消除习惯性违章隐患和管理不到位的隐患。 　　重点要做好十项工作：一是安排公司领导深入基层参加班组安全活动，督察活动月开展情况。

来源：中国华电集团公司2008-10-06

加强安全教育培训，修订完善了防汛、防火、防人身伤害等23项应急预案，加强应急预案的培训演练，建立轮流脱产培训机制，切实提高职工业务技能和安全防范意识。