2008-02-28
中级及以上专业技术资格,人力资源管理或电力工程类专业毕业; (2)40周岁及以下,有5年以上电力企业相关人力资源管理工作经验; (3)熟悉电力企业生产过程、人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、劳动关系、社会保险、教育培训相关制度
来源:福建省电力公司2008-02-14
邵武局每天借助短信平台,向施工单位传达当天工作的危险点及新的安全措施,并要求施工单位对当天施工情况进行反馈报平安;二是为各参建单位配备第二安全监护人和双负责人,为安全上三把“安全锁”;三是对新进场施工队伍进行安全教育培训
来源:互联网2008-01-29
电力企业通常把内部教育培训理解成可以提高员工素质,进而达到增强企业效率的目的。然而,很多外资企业在许多年前就已经提出,企业培训不仅对企业本身发展有利,同时也帮助了员工的发展。