来源:工作报告2009-03-19
职工作为企业现实的管理者和生产者,十分清楚企业生产经营现状,了解企业的薄弱环节和症结所在,因而也就最具有话语权,提出的建议和措施也就最具体针对性和切实可行性。...职代会作为职工参与企业民主管理的一个重要机制和渠道,应该要倾听职工的心声,职工表达的合理诉求应该在报告中得到体现,而不能一味只是领导者的一厢情愿。
2009-02-27
2、工程部 岗位:土建专工 职数:1人 土木工程等相关专业本科及以上学历,有过风电场或火电厂基建、生产经历,有安全管理经验,对从事电力企业相关专业管理者优先。...华能浙江洞头风电公司(名称以工商局核定为准)为华能新能源公司下属企业,隶属华能新能源公司管理。
来源:内蒙古电力报2009-02-19
企业的持续健康发展不仅需要一个不断学习、不断提高、不断创新的企业管理者,更需要的是拥有一支学习团队。...“场”,正是这种“场”的存在,不仅使他获得全国知识型职工先进个人、全国企业文化建设优秀管理者、内蒙古自治区模范党务工作者等荣誉称号,同时也使包头供电局,也先后荣获全国五一劳动奖状、全国企业文化建设优秀单位
2009-02-05
这也让我想起了当时学习项目管理知识体系时的一个反面例子,在千年虫软件更新项目中,管理者一开始就对法律部门这个重要利害关系者的忽略和轻视,造成了大量文档的返工,增加了项目成本和最后完成度的风险。
2009-02-05
这里我要强调的是,不是我们管理者叫员工具体做什么事情,而是我们管理者教员工怎样做事情,这也是诺基亚管理理念中很重要的观点。 记者:对于任何一个公司来说,员工留在该公司通常有多个方面的影响因素。
2009-02-05
每到年底,年终奖都会成为员工们关注的话题,而如何发年终奖并通过年终奖来激励员工,为企业发展发挥作用,则成为摆在企业高层管理者面前的难题。... 年关将至,省城某民营企业老总开始盘算如何为员工发年终奖:公司员工众多,中高层管理人员有好几十个,年终奖发的多,企业成本将大为增加;年终奖发的少,又怕年后员工尤其是中高层管理者工作积极性降低甚至导致人才流失
2009-01-22
上周,在中科院研究生院组织的全国首届项目管理职业发展主题活动日上,该院与项目管理者联盟共同发布了《2004年度项目经理薪资调查》报告。...中科院研究生院“项目管理”负责人表示,由此可见,项目管理是一种实践的管理方法,项目管理人员的职业发展主要还是看实践和能力,学历是基础,但并非学历越高越好。
2009-01-22
垂青资深专长管理者 面对大量的商机,越来越多的国际资本和风险投资商选择在中国经营项目,而为数不少的国内游资也需要一定的渠道获得受益,因此具有国际水平又能深刻认识中国国情的投资管理人才将持续紧俏:风险投资人才
2009-01-22
在中科院研究生院组织的全国首届项目管理职业发展主题活动日上,该院与项目管理者联盟共同发布了《2004年度项目经理薪资调查》报告。 ...中科院研究生院“项目管理”负责人表示,由此可见,项目管理是一种实践的管理方法,项目管理人员的职业发展主要还是看实践和能力,学历是基础,但并非学历越高越好。
2009-01-22
不难看出,在风险投资机构,高素质的投资管理者决定了风险投资的成功与否,机构的核心竞争力完全来自于投资人,而并非实在的产品本身,投资家就是机构最大的资产。...招聘门槛高“海归”受青睐高素质的投资管理人才决定着风险投资成功与否,正因为此,各类机构在招聘风险投资管理类人才时,门槛均较高。
2009-01-22
清华项目管理研究院培训中心主任杨述介绍说,我国引进项目管理理念的时间不长,但在it、建筑、化工等项目运作型行业,高层管理者都已意识到项目管理的重要性;在金融、制造、物流、环保、医药、交通、法律等行业,参加项目管理培训也不再是一种超前行为