来源:中电投2008-01-17
有步骤地在部门间进行中层和后备干部岗位交叉轮岗锻炼,通过上下交流、横向交流和不同岗位的轮换,让干部在多个岗位上得到全面扎实的锻炼;有意识地抽调后备干部参与一些中心工作,从事一些难度较大、突击性强的工作,
来源:中国华电集团公司2008-01-15
鼓励部门内岗位交叉轮岗锻炼,做到一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺岗位抓紧培训的方法,进一步提高员工整体素质。...目前,发电部等部门已经率先实行职工轮岗交流,相互熟悉各发电岗位特点,大部分职工表示此举既打破了运行工作年复一年的单调枯燥。又提高了大家的电站运行知识面和技能。