来源：中国华电集团公司2008-09-19

认真贯彻集团公司“反违章工作”和“无违章创建”工作要求，突出抓好防人身伤害措施的落实，坚决杜绝人身伤害事故发生；健全完善员工安全教育培训机制、监督机制和奖惩考核机制，不断提高安全管理水平；修订应急管理制度

来源：河南省电力公司2008-09-19

建立诚信教育培训机制、干部员工信用管理机制、诚信评估监督机制和决策信息通报制度，促进诚信建设规范化和制度化。 　　三是抓整治，提升诚信形象。...　　自“人人讲诚信”主题教育活动开展以来，河南省电力公司结合工作实际，突出“五个抓”，积极推动活动广泛、深入、扎实开展。 　　一是抓教育，增强诚信意识。

来源：辽宁电力有限公司2008-09-18

为做到安全生产警钟常鸣，项目部职工年度安全教育培训率达100。

来源：江西分公司　2008-09-12

我们将《工作简报》分为要闻报道、安全生产、经营管理、电源建设、教育培训、精神文明和简明新闻七个主要板块，同时，有针对性地开设一些临时性的宣传专刊，进行重点报道。...通过明确兼职信息员，组成了一支相对稳定的信息宣传队伍；通过强化培训，培养了一支相对专业的信息宣传队伍；通过从基层单位选拔一些信息宣传员到本部进行轮岗培训，提高基层单位信息员的工作能力和水平，培养了一支素质相对较高的信息宣传队伍

来源：浙江省电力公司2008-09-12

　　9月10日正值我国第24个教师节，浙江省电力公司表彰一批优秀教育工作者，庆祝教育工作者的节日，同时要求进一步做好教育培训工作，提升教育培训管理水平和培训质量。 　　

来源：中国大唐集团公司2008-09-12

刘吉臻介绍了华北电力大学近几年来在教育培训、生源、专业设置等方面的相关情况，希望双方继续加强合作，实现共赢，并热情邀请翟若愚总经理参加华北电力大学建校50周年庆祝活动。 　　

来源：中国电力新闻网2008-09-11

赵义亮说，教育培训和人才培养工作对推动公司的可持续发展，全面落实公司改革和发展战略具有重大战略意义，近年来公司制定了一系列方针政策，加强教育培训工作，加快人才队伍建设，教育培训工作取得了显著成效。

来源：河南省电力公司2008-09-11

李学军亲切慰问培训中心全体员工，从人力资源是第一资源、百年大计教育为先等角度讲述了公司党组对员工教育培训工作的重视，对培训中心“独具魅力，和和奋进”的“家”文化提出更高期望，要求培训中心扛起公司文化建设的大旗

来源：山西省电力公司2008-09-11

车辆管理部门要对广大职工及家属要进行安全教育培训，提高广大职工和家属的乘车、行车安全意识，严密防范（重大）交通事故发生。 　　四是确保企业和队伍稳定。

来源：中国电力新闻网2008-09-10

和26.52%； 　　整合教育培训资源，成立浙江电力职业技术学院，解决电力高技能后备人才队伍的培养问题； 　　开展劳动竞赛、岗位练兵、技术比武等活动。...高度的责任感的教育，使员工焕发无比的力量。

来源：河南省电力公司2008-09-09

慰问信中说，长期以来，公司系统广大教师和教育培训工作者紧紧围绕公司中心工作，以电力教育培训为己任，立足本职，潜心执教，默默耕耘，无私奉献，使公司教育培训工作得到进一步加强，员工整体素质明显提高，为河南电力发展提供了有力的智力支持和人才保证

来源：河南省电力公司2008-09-08

推进制度建设，健全诚信机制，建立诚信教育培训机制，把诚信教育纳入干部员工的各类培训中，全面培养员工的诚信意识。...“人人讲诚信”主题教育活动分三个阶段进行。

来源：国网新源公司2008-09-03

重点加强工程质量和工程造价管理，创新工作方法，提高全员安全意识、质量意识，确保人身安全、设备安全和交通安全；在管理上要落实“三抓一创”的工作思路，制定管理标准，创新管理机制，狠抓基础管理，向国际先进目标看齐；在队伍建设上要加强教育培训

来源：中国华电集团公司2008-09-02

坚持不懈的开展安全教育培训和技能认证培训工作，1-8月份共组织培训800人次，各级人员的安全生产意识、安全工作水平和安全防范能力进一步增强。 加大设备治理。

来源：中国大唐集团公司2008-08-28

，部署了今后一个时期的任务，提出了教育培训和人才评价工作者肩负的重要责任，强调了教育培训和人才评价工作需要正确处理好的几个关键问题。...会议的主要任务是贯彻落实党的十七大和全国干部教育培训工作会议精神，坚持以人为本，并以服务和保障进军世界500强为目标，总结部署集团公司教育培训和人才评价工作，加快推进高素质员工队伍建设。

来源：中国安全生产网2008-08-28

公司特别制定下发了安全生产责任制、安全检查制度、安全生产隐患排查治理报告制度、安全奖惩制度、安全管理办法、加强应急管理工作的意识、安全教育培训管理办法等一系列安全管理制度，并逐一狠抓落实。

来源：中国华电集团公司2008-08-26

中国华电集团富拉尔基发电总厂班组建设管理规定》，细化了“五型班组”（即：安全型、管理型、效益型、创新型、和谐型）考核办法，将“细胞工程”建设内容融入到“五型班组”建设中，加强安全管理、完善组织建设、深化对标管理、强化教育培训

来源：漳泽发电分公司　2008-08-26

近年来，公司开展了形式多样的培训教育活动，如，签订师徒合同，开展“一带一”培训；针对不同岗位，开展“专长”培训；每个学习班开展“定期”培训等，对规范工作流程起到了潜移默化的作用。

来源：中国华电集团公司2008-08-19

在实施对标管理过程中，根据公司实际情况，对培训工作重新进行了规划，明确了当年和近三年的培训重点，今年的培训以自培摸底为主，明年上台阶，后年实现飞跃，注重教育培训的科学性和时效性。

来源：宁夏电力公司2008-08-19

1 12”规划，是宁夏电力公司为确定发展目标，明确发展方向，指导未来企业发展而制定的一个企业总体发展规划，加上电网发展、农村电力、二次系统、通信系统、技术改造、科技信息、市场营销、公司财务、人力资源、教育培训