2008-03-21
(三)考核和决定聘用 公司通知报名人员进行面试答辩,就有关专业知识、本人经历、业绩等情况进行考核。通过面试答辩后由公司安排体检,体检合格者公司将为正式通知应聘人员办理聘用手续。...2、副主任(分管生产运行)1名:大学本科及以上学历,相关专业高级技术职称,年龄40周岁以下,有风电企业或电力企业运行管理经验(5年以上)者优先考虑。
来源:中国电力新闻网2008-03-13
用人部门也十分谨慎小心,不但要认真核对应聘者的工作经历,现场专业知识答辩,而且还要进行品德的考验,严格按照德才兼备的原则选拔人才。 笔者在现场看到,招聘现场既严肃又热烈。...近年来,天水供电公司高度重视对专业人才的培养,引入人才选拔的竞争机制,通过公平、公正、公开的竞聘上岗方式,不拘一格选拔各类人才,一批能力强、业务精、懂管理的优秀人才走上了管理岗位,营造一个竞争、和谐、健康
来源:中国电力新闻网2008-03-06
在咨询台前,青年志愿者们运用自己的专业知识为前来咨询的群众,热心的介绍用电变更业务流程、电价执行政策说明、新式电表的使用事项等。...头戴小红帽的青年志愿者,在人流较为集中的阳明东路打出“和谐电力服务社会”的横幅,主动散发传单,主动和群众沟通,宣传家庭节能知识、安全用电知识。
来源:国家电网报2008-02-29
2月20~21日,甘肃金昌供电公司连续举办了两期紧急救护知识培训班,100多名员工参加了培训,提高了员工的专业知识水平,为该公司2008年春季安全大检查做好准备。 ...今年年初,该公司通过对变电运行、变电检修、调度通信等十三个专业的总结分析,确定了“管理流程清晰化、工作现场标准化、工作节点控制化、生产管理精细化、基础资料完善化”的专业管理努力方向;通过确立“一站、一线
2008-02-28
(3)掌握电力企业经营管理、基建投资、概预算、定额、数理统计、工程造价管理等专业知识,熟悉火电厂建设、生产的工艺流程,具备一定的工程技术专业知识; (4)熟悉项目计划立项、规划、设计委托、方案报批等前期准备手续