来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-08-06

让企业改革发展的成果惠及全体员工，引导员工树立正确的利益观；完善教育培训机制，畅通员工成长成才通道；建立有效沟通机制，搭建员工表达思想和意见的快速通道；构筑有效激励机制，满足员工体现自我价值的需求；注重人文关怀和心理疏导

来源：安徽电力建设第二工程公司锅炉安装公司2012-07-31

通过生动、活泼的投影，cad电脑动画、安全模拟演练、安全ppt教育幻灯片等让职工增加对安全生产的认知程度；实行班组人、物分开的小区化管理，凸显人文关怀；制作焊花隔离器，杜绝电火焊高空溅落；推行在锅炉房区域实行氧

来源：河南省孟州市电力公司2012-06-25

近年来，孟州市电力公司以传统节日为节点，积极践行四个关爱活动部署(关爱老人、关爱新人、关爱弱者、关爱一线)，大力实施人文关怀，弘扬传统节日文化，通过端午节、重阳节送清凉、献爱心等活动，进一步丰富了员工的业余生活

来源：陕西省宝鸡供电局2012-06-21

不断加强人文关怀，坚持党建带工建、带团建，持之以恒地推进企业文化建设全面落地;组织党员学党史、开展雷锋式好员工评选活动，让先进的员工得到尊重，让员工身边的典型事迹成为诠释诚信、责任、创新、奉献核心价值观最生动的教材

来源：河南省孟州市电力公司2012-06-18

近年来，孟州市电力公司以传统节日为节点，积极践行四个关爱活动部署(关爱老人、关爱新人、关爱弱者、关爱一线)，大力实施人文关怀，让员工深切感受到来自企业大家庭的温暖，进一步增强广大职工的责任感和使命感，从而做到心怀感恩

来源：OFweek太阳能光伏网2012-06-12

当光伏的寒冬来临，非新余本地户口的员工几乎流失殆尽，少数还留在那里的也是人在曹营心在汉，剩下的几乎都是新余本地拖家带口不便脱身的员工制度的真空以及现存制度的粗糙、扭曲的执行和不公正，人文关怀的缺失，信息的严重不透明

来源：陕西省眉县供电分公司2012-06-12

不仅使员工了解自己身体状况，及时发现影响健康的因素和不良习惯，做到早预防、早诊断、早治疗，将疾病消灭在萌芽状态，而且真正把公司以人为本的企业文化理念，关爱员工的事实落到了实处，充分体现了公司领导对广大员工身体健康的重视和人文关怀

来源：浙江省海宁市供电局2012-06-12

青年职工平时工作忙、压力大，加油站可以提供更舒适的加油环境和更细腻的人文关怀，是对工作中学习的又一种补充。该局团委书记陈钊表示。

来源：贵州省遵义供电局2012-06-11

在实施全年动态防控中，建立完善廉政风险前期预防措施：立足于预防风险和保护干部，突出重点、区分层次，加强反腐倡廉教育，综合运用谈心活动、人文关怀、民主决策、办事公开、权力监督、公开承诺等措施，主动防范思想道德风险

来源：OFweek太阳能光伏网2012-06-11

当光伏的寒冬来临，非新余本地户口的员工几乎流失殆尽，少数还留在那里的也是人在曹营心在汉，剩下的几乎都是新余本地拖家带口不便脱身的员工制度的真空以及现存制度的粗糙、扭曲的执行和不公正，人文关怀的缺失，信息的严重不透明

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-06-08

以品牌工作凝心在企业文化建设中，该局紧紧围绕人文关怀、品牌活动、人文环境三大品牌打造凝心工程。企业发展离不开广大职工的共同努力，善待职工是企业对职工的回报，也是企业自身发展的需要。

来源：贵州省遵义供电局2012-06-06

以情动人，实施人文关怀前任团总支书记，现工会主席郑红在接受笔者采访时，满怀信心地说，我们供电局的所有青年、团员们个个都是好样的，个个非常棒，个个充满青春活力，只要组织上经常给予他们这些年轻人一点点人文关怀

来源：河南省孟州市电力公司2012-05-08

近年来，孟州市电力公司积极践行四个关爱，不断强化民主管理，突出以人为本，创新人文关怀内涵，积极倡导快乐工作，健康生活的理念，把员工健康放在重要位置，关注和关爱职工的身心健康。

来源：河南省淅川县电业局2012-05-04

扎实开展职代会质量评估年考核年活动，继续贯彻企务公开制度;加强源头管理，深化集体合同制度，完成集体合同的修订和续签工作;加大人文关怀，维权维稳双赢。

来源：满洲里送变电工区2012-04-18

细化员工的教育培训档案不仅仅加深了教育管理部门对员工情况的了解深度，探索出适合员工的培养模式，还可以通过员工培训档案体现人文关怀，将员工工作时的影像资料融入培训档案，一方面增加了档案的可读性，另一方面也记录了员工在企业的成长轨迹

来源：金山股份公司2012-04-18

通过重塑企业文化体系，让员工有奔头；找准企业的发展方向，让员工有盼头；拓展企业的人才岸线，让员工有码头；共享企业的发展成果，让员工尝甜头；体现企业人文关怀，使员工有恋头。

来源：贵州松桃县供电局2012-03-25

为树立人才优先发展观念，加强人文关怀，充分调动全体员工劳动积极性，该局从五个方面巧打加强人力资源管理牌：一是按照上级的工作部署，继续推进理顺农电用工薪酬管理和体制改革工作，在今年6月底前全面规范劳动用工关系

来源：内蒙古海拉尔供电局2012-03-23

打造领航舰多年来，海拉尔供电局工会注重企业文化内涵的提炼，体现以人为本，人性化管理、人文化关怀的理念，带领全体职工围绕企业的中心任务，为实现创建全国模范职工之家的目标而奋斗，有效地推动了工会工作的开展，

来源：海拉尔送变电工区2012-03-20

近日，为了确保春检工作的人身安全进行，海拉尔送变电工区输电班组织全员开展森林流脑疫苗注射活动。森林流脑病症主要由蜱虫引起(俗称：草扒子)，蜱虫是许多种脊椎动物体表的暂时性寄生虫，是一些人兽共患病的传播媒体和贮存宿主

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-03-15

为抓好创先争优工作，该局还积极开展了员工思想教育活动，了解员工的思想状况，营造思想政治工作的人文环境，增进团队的凝聚力和战斗力。...在推进创先争优工作，这个局的党员干部自觉履行承诺，随时解决员工的实际困难，积极开展解民忧、暖民心工程，通过举办职工联谊会、为生产一线职工送温暖活动，让员工们体会到党组织对他们的关怀。