来源：河南省开封市杞县供电局2015-01-07

以优质服务赢取市场，以行风建设保持农电队伍和谐稳定。

来源：河南商丘供电公司2014-11-12

这是该公司消除三无人员、提升农电队伍素质的具体体现。此次在民权、虞城两地的千人大考，共设置了34个考场，有1018名农电人员参加，为商丘公司历年来规模最大的农电人员考试。...为提高农电队伍素质，适应三集五大体系建设需要，商丘公司积极选派人员参加省公司技培中心的师资培训，并多次举办了各类理论和实操培训班，加大对农电人员的教育培训力度，并鼓励农电工积极考取技能等级合格证书，提高持证上岗率

来源：河南省济源供电公司2014-09-22

不断完善和实施业务系统应用，规范各类服务流程，尤其停电公告、故障报修、及时抢修等工作做细、做实，积极开展关爱特殊客户善小活动，综合室加强监管、检查和督办，进一步提升农电队伍素质、营销能力与服务水平，有效杜绝投诉事件的发生

来源：河南省获嘉县供电有限责任公司2014-05-06

该公司通过开展包括此次大比武在内的农村供电所系列业务技能竞赛，不断加强对农电员工的培训，全面提升农电队伍素质，进一步提升了农村供电所管理和服务水平，在培养出适应"三集五大"体系需要的农电队伍上更进一步。

来源：河南省扶沟县供电公司2014-04-21

为持续巩固提升农电队伍的整体素质，全面提高农电工的理论和技能水平，加快培育高水平、高技能的农电工队伍，4月18日，扶沟县供电公司组织开展了月度农电工岗位知识理论考试。

来源：河南省济源供电公司2014-04-10

该公司把提升农电服务质量，作为践行群众路线、深化教育实践活动的重要内容，结合农电队伍、农网布局和农村供电服务现状，从制度机制、安全稳定、农电工管理、电力保障等方面深入检查、仔细剖析，把脉诊断制约性因素和突出问题

来源：河南省济源供电公司2014-01-27

同时，以懂法规、提技能、爱文体为重点，扎实开展普法、技能、文体三联赛活动，全面提升农电队伍素质，有效促进了人员素养、服务水平和工作效率，提升了农电工作水平，为服务三农注入了新活力。

来源：河南省延津县电业局2013-11-22

本次调考，为贯彻落实国家电网公司三考、新乡供电公司三联赛和开展营销普法工作要求，努力实施农电素质提升计划，深入开展全员培训考试，以考促培，以考促学，全面提升农电队伍整体素质。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-10-15

通过封闭学习，该局供电所长队伍实现了思想道德建设、作风能力建设的有效提升，安全意识、服务意识和廉政意识显著增强，为提升农电队伍整体素质和企业规范化管理水平奠定了坚实的基础。

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-07-25

每个月月初，人力资源部都会下发培训计划问询表，征求农电一线员工的培训需求，有的放矢地制定农电队伍培训计划。

来源：浙江省萧山供电局2013-04-02

思想过关，就是结合农电体制改革后管理模式的转变，加强农电人员思想引导，强化综合素质和专业技能培养，切实提高农电队伍的职业素养和工作能力，与企业同心公转。

来源：河南唐河县电业局2013-03-27

为提高供电所青工的业务能力和思想素质，促进农电队伍素质整体提升，进一步加强供电所管控，该局将供电所青工业务技能培训放在年度职工培训的首要位置。

来源：河南省尉氏县供电局2013-02-01

同时，该局还注重及时补充农电队伍新鲜血液，根据需要高标准公开选聘年富力强的高素质人员加入农电队伍，便于今后逐步实现农电工异乡交流工作，更好地适应新时期农电工作发展方向。

来源：乌兰浩特农电局2012-12-05

为针对性地开展思想政治工作，保障三集五大体系建设全面完成奠定农电队伍稳定基础。在调研中采取了问卷、座谈、走访、领导谈话等形式进行。

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-23

据悉，在农电工中成立电力工会，在嘉兴农电队伍中也属首家。目前这个局已把现有农电工289人全部组织起来，成立劳务派遣农电工工会。这将有力地推动代理制工会建设。维护代理制员工合法权总人口的重要保障。

来源：浙江省海盐县供电局2012-11-09

让广大农电员工重回课堂，系统地进行理论学习和技能培训，通过鉴定来提升农电队伍综合素质。目前上一个师带徒，徒带师活动正在全面淡化入地开展。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-31

让广大农电员工重回课堂，系统地进行理论学习和技能培训，通过鉴定来提升农电队伍综合素质。目前海盐局正按照局里的部署加紧落实。...标准化供电所建设的关键在人，因此加快农电队伍的整体素质的提升意义重大这是日前海盐供电局相关领导对农电工培训工作的提出要求。认真抓好队伍建设，提高优质服务水平是此次工作的主要目的。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-31

据了解，该局把加强农电队伍建设，作为标准化供电所工作推进的重中之重来抓，实施素质提升工程。完善激励机制，打破大锅饭，推行全员绩效管理，开展优秀农电工评比、星级员工评选、广泛开展技能比武。

来源：河南省延津县电业局2012-10-17

实行员工岗位自学和不定期抽查考试相结合的管理模式，并将考试成绩作为员工岗位管理、业绩考核的重要依据，激励员工锐意进取，开拓创新的精神，在全局形成了人人学知识，学技能，学《安规》的热潮，以全面提升职工安全生产意识，提升生产技能人员技能水平，提升全局农电队伍整体素质

来源：河南省封丘县电业局2012-10-17

为加快实施农电整体素质三年提升工程，提升农电队伍素质，封丘县电业局对所有农电工进行了基础知识、基本技能测试。在双基测试中，将客户打分评议作为农电工考核、奖励的重要依据。