海盐供电局认真做好劳务派遣农电工工会工作

为进一步提高广大农电用工的职业素养和履职能力，促进农电管理再上新台阶，1月13日上午，河南太康县供电公司组织了农电用工通用制度培训班，首批140余名农电工参加培训并通过考试。根据省市公司要求，太康县供电公司此次培训按照统一培训计划、统一培训教材、统一培训师资、统一培训考试的原则，主要学

一份爱心传递人间正能量，一种坚持无愧于铮铮誓言，一种舍得演绎农村电工的大爱情怀，他一不怕吃苦虽然身患多种疾病，体内下有三个支架，却一直奔波在尉氏县蔡庄镇6个自然村，随时为900多户农家的用电排忧解难;二不怕吃亏33年如一日照顾孤寡老人和困难家庭，用善举践行一名普通农电工的担当和责任，用

6月10日，国网尉氏县供电公司举办的为期两天的农电工培训班圆满结束，特邀电力工程师刘炳江为大家授课，来自该公司20个基层供电所的60多名农电工参加了培训。为提升农电工队伍整体素质，今年，尉氏公司严格按照实际、实用的原则，精心选配授课教师，制定详细的培训方案和计划，从理论、实际操作两方面

4月29日，从河南省商丘供电公司获悉，今年该公司将大力开展社会电工、农电工进网培训，全面完成1100人的新取证及续期培训任务。近年来，商丘公司高度重视进网作业电工许可证的培训工作，按照电力监管部门要求，不断加强对各类高低压电工进网作业许可证的注册培训，有效促进了进网作业电工的管理，规范

3月31日上午，鄢陵县供电公司2015年农电工轮训第一期培训班正式开学，公司经理井民业出席开班典礼并讲话，公司人力资源部、乡镇供电所管理部等部门负责人及首批轮训的138名农电工参加了此次开班典礼。据了解，此次轮训，旨在结合鄢陵县公司改革发展新形势下的工作特点，对全县357名农电工抓培训、增素质、强合力，有效提升农电工业务技术素质，着力培养造就一支品德好、作风硬、能力强、业务精、会服务的农电队伍，全面提升农电管理水平和服务水平。为确保轮训实效，该公司专门出台了农电工培训方案，计划分3期完成全县农电工轮训，每期培训班为期3天。培训采取准军事化管理，培训内容

截至3月26日，国网尉氏县供电公司20个基层供电所针对所辖10KV线路进行的为期10天的集中清理工作结束，共清除树障1500余棵，有效保障了电网的安全稳定运行。近几年，一些法律意识淡薄的群众为了自己的私利，置人身与电网安全于不顾，擅自在线路安全保护距离内种植树木，并把供电企业当成“唐僧肉”。在供电企业组织清障工作时树主进行无理纠缠、漫天要价，且态度蛮横。同时，部分村干部在认识上也存在偏差，出现了一些“丁字户”，经常发生一些群众抢夺清障工具、阻拦电力车辆等问题，使供电线路清障工作举步难艰，安全隐患较大。据统

春节临近，外出打工的农民工陆续开始返乡，为了让他们用上安全电、放心电，内蒙古察右前旗电力公司采取多种措施为返乡民工提供优质的服务，确保漂泊一年的游子回家过个亮堂的春节。一是以供电所为单位，积极与村委会联系，建立外出农民工档案，避免线路改造和更换智能电表影响到农民工用电，农电工返乡用电量增长超负荷的台区要及时进行增容改造;二是在农电工聚积的地方发放便民服务卡、安全用电宣传手册，农民工打个电话就可享受电力急修人员的上门服务;三是为农民工开辟业扩报装“绿色通道”，做到及时受理、及时报批、及时安装，缩短报装时间最快速度送电;四是供电所派

为了进一步提高员工的专业技术水平和安全生产意识，从2月1日开始，内蒙古察右前旗电力公司利用冬季施工的“淡季”为员工充电，开始了为期15天的冬季培训学习活动。本次培训本着“缺什么，学什么”的原则，科学制定培训计划，涉及生产、营销、安全、信息化四个专业的内容。培训老师主要是各个专业的负责人和部门专责，参加培训的为来自一线的管理人员和农电工。据悉，此次培训内容侧重生产一线，具有很强的针对性，要求所有培训老师制做课件便于员工学习。在每个专业培训结束后，学员们将进行以应知、应会为主要内容的理论考试。

1月20日，杞县邢口供电所所长组织全体职工及农电工对全乡进行分台区式排查，对各台区冬灌设备及线路进行安全隐患排查，协助群众搞好排灌系统检查和供电线路的安装检修，指导群众安全用电，确保冬灌用电安全无忧。入冬以来，大部分地区冬季小麦临近冬灌。为保障小麦顺利完成冬灌，邢口供电所早部署，早行动，加强抗旱灌溉用电管理，提升服务水平，以实际行动服务“三农”。全所职工，深入一线，提供“零距离”服务。查找农业用电安全隐患，整改线路设备，并制定小麦冬灌应急保电方案，向群众了解抗旱过程中遇到的用电难题，并向群众宣传安全用电常

“家里用电的事，只要一个电话，电工就来了，平时还常上门为我们看看线路呀、开关呀……”1月14日，家住王屋镇杨沟村的空巢老人高玉花，看着忙前忙后检查自家线路的农电工感动地说。隆冬时节到来，取暖用电负荷攀升，由于空巢老人普遍安全用电意识和自我防范能力低，极易因操作不当引起用电安全隐患。为保障大家用好电，济源供电公司在基层供电所成立14支关爱“空巢”老人服务队，进村入户检查电力线路，排查用电设施，无偿为老人更换老化线路、开展维护漏电保护装置、修复“带病”开关等

这几天，太康县电业局毛庄供电所的农电工张国锋开心的不得了，见到人就笑呵呵的打招呼。老张是中奖了还是遇上了啥喜事儿?1月6日下午，带着心中的疑问笔者和老张聊了起来，这不，和他一唠扯，终于明白了个中原委。技能比武获大奖 照片上了光荣榜手捧着大红的荣誉证书，老张的脸上乐开了花。这是前几天在局里组织的电工技能比武上，获得的装表接电第一名的证书。为提高电工队伍业务技能和服务客户的水平，近日太康县局组织25个供电所的百余名电工进行了登杆作业、装表接电、电阻测量、交流接触器控制线路、针式绝缘子顶部绑扎导线等科目的技能比武竞赛，老张作为所在所的技术骨干，代表所里参加了

6月7日上午，内蒙古察右前旗电力工会主席带领相关工作人员，来到察右前旗一中高考保电现场，为忙碌在一线的保电人员送去西瓜、矿泉水等防暑降温用品。工会主席一行向高考保电人员转达了公司领导对他们的关心和支持，详细询问高考保电的预案和查看发电车的准备情况后，叮嘱他们要在老区实行全程、全天跟

本网讯 10月22日，笔者从玉屏供电局获悉，该局员工綦芳被贵州电网公司电力工会推荐到省总工会参加了“学雷锋岗位标兵”评选活动。经过十余年来的辛勤工作和努力付出，綦芳在玉屏供电局从运行值班员、工会干事、党群干事到工会办主任工会一步步蜕变，并成为了单位骨干。期间，她关心职工，帮助解决家庭矛盾;热心公益事业，积极参加社会献血活动，并成为了一名造血干细胞捐献的志愿者。同时，她长期资助贫困及失学儿童，捐款、捐物数万元，帮助多名儿童续写上学梦。多年来，綦芳共计参加献爱心活动共计50余次，加入志愿者服务20余次。参加送温暖、帮扶活动共计100

7月10日，带着浓浓的关怀之情，同煤集团工会深入同华发电公司开展了“送清凉、送文化、送健康”暑期关爱行动。集团公司工会副主席李云玲、漳泽电力工会主席丁淑玲及相关部门负责人参加了此次活动。集团公司工会和漳泽电力工会领导亲自将防暑降温用品、图书和药品送到了检修班组和集控运行职工的手中，并转达了集团公司对奋战在生产一线职工的问候，向大家付出的辛勤劳动表示衷心感谢，叮嘱大家要切实注意安全，保重身体健康。同时，集团公司工会领导一行还参观了同华发电公司“创新工作室”，并希望有更多职工投身和参与到创新工作室的活动中，加

牢固树立群众观点，自觉贯彻党的群众路线，坚持深入实际、深入基层、深入群众，切实增进对群众的思想感情，增强服务群众的本领。这是党的十七大以来，党中央向全国各级党政机关提出的基本要求。今年，党中央提出要深入开展党的群众路线教育实践活动，明确指出：全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。一、认清形势，走群众路线。作为电力工会组织，必须充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重要性和必要性，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点，弘扬党的优良作风和工会光荣传统，把广大电力职工更加紧密地团结在党的周围，在坚持中国道路、弘

“局里提出的“我工作、我学习、我运动、我健康、我快乐”五我活动。我感动蛮贴切。你看，白天工作忙，下班后到活动室练练，出出汗，很好!“这是日前刚活动回家的王师傅高兴地告诉笔者。据了解，多年来，这个局工会把关心员工的文体活动作一项重要实事来抓。该局管理体层在成立局领导者小组专门抓工会建成设的基础上，抓落实，投重金，先后建成起了职工之家，有蓝球，有乒乓球等10多个活动场所。局工会多次联合行政开展了“迎春杯”篮球比赛、“巾帼杯”飞镖比赛、南北湖徒步登山运动比赛等&l

“有了这个职工之家，不用担心业余时间无处可去、无事可干了。"这是日前笔者在海盐局职工之家该局刚进局不久的大学生小陆高兴地告诉笔者。据了解，浙江省海盐供电局在加强企业文化建设，使企业文化成为激励人、凝聚人的精神动力。通过开展“五杯迎省运，五我促和谐”职工体育运动年活动，营造了“我工作、我学习、我运动、我健康、我快乐”的氛围，通过群众性的文体活动、丰富职工精神文化生活作为加强精神文明建设的重要组成部分。近年来，企业在原有书屋的基础上，又加大经费投入，完成500多平方米的“职工

7月31日，笔者从海盐供电局获悉，连日来，海盐供电局面对安全生产超出3000天的好成绩。大家纷纷说。局里的《五家班组建设》暖人心。出了大力。据了解，浙江省海盐海盐供电局自前年推出《五家班组建设实施办法》来，获得了广大员工的积极响应，也有力地推动的全局的据了解，该供电局在去年通过局网络向全局公布了《五家班组建设实施办法》，这也是海盐供电局为落实嘉兴电力局加强班组“三个文明建设”，增强《安全生产法》法律意识的又一重大举措。据了解，《五家班组建设实施办法》，是该局根据《嘉兴电力局五家班组建设实施办法》而作出的一项深化班组建设的一项重要

7月23日，笔者从浙江省海盐电力工会获悉，连日来，海盐的电网建设及各种抢修工作，任务重，时间紧，户外的最高温度达到40多度，员工的身体健康及安全工作时刻牵挂着各级领导的心。今年高温慰问工作到底怎么搞?海盐局进行了积极探索，从6月下旬起，该局通过深入现场走访，在调查摸底的基础上，对此次慰问工作进行了认真的部署，采取人员落实、资金落实、措施落实、时间落实的有力措施，成立了5个慰问小组20来人，分别由党政工等主要领导带队，对坚守在生产一线的工作人员进行高温慰问。局领导每到一处都与一线员工进行亲切交流，仔细询问工作人员的身体状况和工作情况，关心提醒员工要注意身

7月20，笔者从浙江省海盐供电局了解到，浙江省海盐供电局电力工会几年来，重视员工的文化体育活动的投入，使员工在工作之佘有了丰富业余生活。此举获得了广大员工好评。据了解，几年来，海盐电力工作会积极探索《工会法》在实际工作中的运用，该局把丰富员工业余生活当作一强三优重要内容的组成部分。在去年建面的职工书屋的基础上，今年来，又建成起了蓝球现场，网球现场和乒乓球等运动场所。这些项目的投运有力地丰富了员工的业余生活。

7月8日，笔者从浙江海盐供电局获悉：浙江省海盐供电局工会在高温期间，在确保优质服务的前提下，认真做好职工护职工健康权的维护。据了解，今年来，海盐持续高温，该局及时推出多项措施，关心职工高温期间的工作生活。首先在食堂推出绿豆服务。再次，做好高温抢险孤将温工作出作了具体的安排。这是海盐电网为落实《安全生产法》， 关心职工健康，维护员工合法权益的重大举措。据了解，多年来，海盐供电局把关心职工健康，规定作为一项重要实事来抓，该局在在认真学习《劳动法》，《安全生产法》等法律、法规的基础上，成立了专门的领导小组，抓落实，连日来，该局员工正按照局里的安排，抓紧把这项