来源：国家电网杂志2017-03-16

加快人才梯队建设，持续加强后备干部、专家人才、青年骨干选拔与培养。畅通人才使用和发展通道，实施机关和基层单位员工双向交流，建立岗位互备机制，着力培养一专多能复合型人才。

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2017-02-21

通用公司领导班子成员在会上进行了述职述廉，与会代表对直管干部和托管干部进行了民主评议，并民主推荐通用公司后备干部。大会表彰了通用公司各类先进，沁阳分公司和宿州环保项目部作为先进集体代表在会上做发言。

来源：丽水日报2017-02-06

、3名后备干部、2名老同志加入工作组，增强工作力量。...莲都区还建立干部攻坚克难档案，对从事攻坚克难任务的干部进行专案管理，对于敢冲在一线、干得好的干部，给予重用;对工作推诿不力，对项目建设带来恶劣影响的，进行严肃处理，给予党纪政纪处分。

来源：丽水日报2017-02-06

、3名后备干部、2名老同志加入工作组，增强工作力量。...莲都区还建立干部攻坚克难档案，对从事攻坚克难任务的干部进行专案管理，对于敢冲在一线、干得好的干部，给予重用；对工作推诿不力，对项目建设带来恶劣影响的，进行严肃处理，给予党纪政纪处分。

来源：南方电网报2016-11-11

通过注重从有供电所工作经历和注重从有县级供电子公司工作经历的干部中选拔后备干部建立分子公司人员双向流动机制等进一步激活干部员工队伍。...优化人力资源方面，《方案》通过注重从有供电所工作经历和注重从有县级供电子公司工作经历的干部中选拔后备干部建立分子公司人员双向流动机制等政策来进一步激活子公司干部员工队伍。

来源：国家电网报2016-08-15

加强干部队伍建设。针对在建、筹建特高压换流站，制定干部培养规划，加快后备干部培养，打造布局合理、梯度有序的干部队伍。...推进干部异地交流锻炼，通过援藏、援疆、援蒙等方式，引导干部有序流动，促进干部在艰苦环境、艰巨任务中锤炼意志、锻炼成长。广泛开展各级干部轮训，增强干部综合素质和业务能力。

来源：中国电力报2016-06-01

该公司领导班子主动参与甘肃省双联行动，多次深入联系村指导调研帮扶工作;精心安排帮扶项目，拓宽帮扶领域，丰富帮扶形式，选派副处级后备干部担任驻村帮扶工作队队长，帮助地方百姓发展肉羊养殖、药材种植、旱作农业种植等富民增收产业

来源：南方电网报2016-05-17

南网能源公司每年的员工流动率在10%左右，我们在加大核心人才引进力度，同时加大人才培养力度，建立后备干部人才库，设计关键岗位接班人培养计划，着力打造符合公司业务发展需要的人才队伍。...此次南网能源公司的公开招聘也是为了适应形势发展需要，拓宽选人用人思路，完善法人治理结构，采取任期制和契约化管理，打破职级、身份限制，尽可能激发系统内一定层级干部创业的激情。谁拥有客户，谁就拥有市场。

来源：北极星电力网2016-04-20

（2）人力资源保障能力随着公司不断优化配备基层单位领导班子，强化后备干部和青年英才的选拔，全面加强中层干部管理，大力实施人才强企工程和职业经理人培训、建设职业发展通道等一系列措施，公司目前拥有一批适应市场形势

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2016-02-19

通用公司领导班子成员在会上进行了述职述廉，与会代表对公司领导、各项目经理进行了民主评议，并民主推荐通用公司后备干部。...提高责任意识及大局意识；七重视人才队伍的培养，尤其是年轻的具有超前的创新意识、良好的领导、协调、沟通能力，全面掌握与项目管理有关的法律、经济及专业技能的项目经理的培养工作；八要加强党风廉政建设和反腐败工作，强化领导干部一岗双责

来源：北极星电力网2016-01-27

创新干部选拔的任用方式，建立干部选拔任用的问责制度。要加大干部交流力度，配备结构优良的好班子，加大对年轻人才和后备干部的培育力度，使公司成为人才发展的舞台。

来源：蓝血研究2016-01-25

核心工程队的人员主要来自后备干部总队，这里面包含非常多的研发人员，华为为什么要把研发人员给逼出去?...核心工程队是一个跨部门的组织，由各模块中基层的优秀干部组成，通过核心工程队横向业务操作达到人才之字型发展的目的。

来源：贵州省江口供电局2015-11-16

在民主推荐大会上，铜仁供电局人资部、监审部负责人莅临现场，认真宣贯了铜仁供电局后备干部推荐选拔工作的相关文件精神，阐明了后备干部人选的条件、产生范围等民主推荐具体要求，并强调了后备干部推荐选拔工作的意义及其重要性

来源：能见派微信2015-09-14

强化后备干部队伍管理，更加注重后备干部地区平衡;对各单位党组(党委)推荐产生后备干部初步人选开展专项考察。6....严格按组织程序选拔任用干部，做到各级干部选任程序完备，后备干部产生程序明确。

来源：山西漳电同华发电有限公司2015-04-07

着力加强干部队伍建设，建立后备干部梯队;系统开展各专业知识和技能培训，加大热控、电气二次等重点专业人才培养，为公司可持续发展提供人才保障。九是抓党风。

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2015-03-10

中国能建安徽电建二公司人力资源部副主任柳锡明、纪检监察室副主任周斌莅临会场，监督、指导通用领导班子述职述廉、民主测评与后备干部推选等项工作。...提升项目经营管理能力，做好索赔、结算工作，提高公司的竞争力和盈利能力;四要加强队伍建设，尤其是人才的培养和储备，建设管理、技术、经营、技能人才梯队，实现专业类别平衡发展;五要加强党风廉政建设和反腐败工作，强化领导干部一岗双责

来源：贵州省铜仁供电局2015-02-25

通过调查问卷、现场测评和查阅资料三种方式，项目顾问对该局35岁以及下员工、预备人才、人才库后备干部进行了前期调研与人才测评工作;采取抽样式调研和无领导结构化面谈，对青年员工的共性、特性和个性进行了了解，

来源：贵州华电大龙发电有限公司2015-02-04

会上，该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容，着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整，主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价，将以往不记名投票测评改为实名制测评，以及后备干部推荐

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-12-30

该公司员工在聆听了干部述职述廉报告之后，对公司领导班子和领导干部进行了民主测评，对后备干部进行了民主推荐。...12月26日，蒙东阿荣旗供电公司领导班子成员围绕一年来的工作情况，分别向班组长以上公司人员、职工代表进行述职述廉，国网呼伦贝尔供电公司干部考核组米迎春等为该公司这次干部述职述廉进行了专门指导。

来源：贵州省玉屏供电局2014-11-26

，参会人员经过严肃认真的斟酌后，投票推荐选拔了杨明勇、陈奂为铜仁供电局正科后备干部，谯晓晖、谢文经等5位同志为副科级后备干部人选。...会上，局总支书记涂俊华传达了铜仁供电局《关于开展2014年科级后备干部推荐选拔工作通知》的文件精神，工作人员宣读了初始候选人工作简历，大会鼓掌通过了监票、记录、唱票人选名单，随后，并对正科级、副科级候选人依次进行了投票