来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2018-04-24

4月22日上午，根据公司安排，公司纪检监察部副主任周斌在防城港项目部第一会议室，为项目部部门主任、专业公司负责人、后备干部等22名重要岗位人员开展了廉洁从业专题培训，就如何把好人生的廉洁关进行了深入浅出的交流

来源：电建海投公司2018-02-02

，注重在艰苦地区和一线锻炼干部，多措并举培养后备干部；四是加强党建工作，加强体系建设，加强两个责任落实。...1月31日下午，电建海投公司召开干部大会，电建集团（股份）公司宣布公司新一届领导班子的任职决定。

来源：中国核建2017-09-27

五年来，中国核建集团通过加大人力资源管理改革力度，进一步塑造了强大的组织能力，人员总量稳步增长，队伍结构渐趋合理，领导班子建设得到加强，后备干部管理更加规范，干部管理制度进一步完善，干部培养使用方式更加多样

来源：中企网2017-08-24

统筹援藏人员选拔与后备干部培养，完善企业选人用人机制。深化三创两出一转化主题活动，加强内部创新交流，组建职工创新俱乐部，发挥人才、技术整体优势。

来源：中国核建集团2017-07-24

层层推进两学一做学习教育常态化制度化，压实党建工作责任，党建工作要坚持服务生产经营不偏离，牢牢把握选人用人正确导向，建立科学有效的选人用人机制，加强和改进后备干部培养，建强基层党支部。...会议号召，集团公司广大干部职工要统一思想、明确目标、坚定信心，顺应改革大势，把握改革机遇，真抓实干、埋头苦干，特别是各级领导干部要以身作则带领广大干部职工把集团公司改革发展各项工作落到实处，坚持创新驱动

来源：国家电网公司2017-07-17

要加强干部的教育培养，强化干部思想政治教育，加强后备干部培养，注重在实践中培养干部。...要从严监督管理干部，严明底线，切实增强领导干部的政治警觉性和政治鉴别力；对于苗头性问题、倾向性问题，做到防微杜渐；狠抓巡视成果应用，充分发挥巡视在干部监督中的利剑作用；加强对干部的关心爱护，为有困难的干部办实事

来源：中国核电2017-07-10

进一步理顺内部市场机制；要强化担当意识，做到守土有责、守土尽责，实现增量市场开拓；要以高度的责任心、使命感做好招投标领域的规范化工作，提高工作效能、降低廉洁风险；要团结一致，提升政治站位，发挥好本部作为后备干部培养晋升平台的作用

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2017-06-14

作为一名老党员，岳立新本着严要求高标准的思想，对年轻的后备干部在政治上多要求，业务上多培养，生活上多关心，毫不保留的把自己几十年积累的经验给年轻人，并且通过结对子的形式，一对一地帮助指导年轻党员和积极分子...作为一名将要退离的老党员，每天敬业奉献在岗位，坚持站好最一班岗的精神，更是令人感人至深，充分展现了一名党员干部的奋勇争先，身先垂范作用。我舍不得这份工作。

来源：国家电网杂志2017-03-16

加快人才梯队建设，持续加强后备干部、专家人才、青年骨干选拔与培养。畅通人才使用和发展通道，实施机关和基层单位员工双向交流，建立岗位互备机制，着力培养一专多能复合型人才。

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2017-02-21

通用公司领导班子成员在会上进行了述职述廉，与会代表对直管干部和托管干部进行了民主评议，并民主推荐通用公司后备干部。大会表彰了通用公司各类先进，沁阳分公司和宿州环保项目部作为先进集体代表在会上做发言。

来源：丽水日报2017-02-06

、3名后备干部、2名老同志加入工作组，增强工作力量。...莲都区还建立干部攻坚克难档案，对从事攻坚克难任务的干部进行专案管理，对于敢冲在一线、干得好的干部，给予重用;对工作推诿不力，对项目建设带来恶劣影响的，进行严肃处理，给予党纪政纪处分。

来源：丽水日报2017-02-06

、3名后备干部、2名老同志加入工作组，增强工作力量。...莲都区还建立干部攻坚克难档案，对从事攻坚克难任务的干部进行专案管理，对于敢冲在一线、干得好的干部，给予重用；对工作推诿不力，对项目建设带来恶劣影响的，进行严肃处理，给予党纪政纪处分。

来源：中国电力报2016-12-05

未来，广源水电还将规范后备干部管理，完善专业人才库建设，建立健全人才培养、评价、选拔机制，畅通人才成长渠道。让甘心留在基层、甘于奉献的职工找到合适的舞台，在推动企业发展的同时也让职工共享企业发展成果。...和谐共进的大家园走进广源水电的下属企业，另一个直观的感受，是这里的干部职工亲如一家。在广源水电三聚公司，性格豪爽的总经理黄锡刚一进办公室就习惯性地把门敞开。

来源：南方电网报2016-11-11

通过注重从有供电所工作经历和注重从有县级供电子公司工作经历的干部中选拔后备干部建立分子公司人员双向流动机制等进一步激活干部员工队伍。...优化人力资源方面，《方案》通过注重从有供电所工作经历和注重从有县级供电子公司工作经历的干部中选拔后备干部建立分子公司人员双向流动机制等政策来进一步激活子公司干部员工队伍。

来源：国家电网报2016-08-15

加强干部队伍建设。针对在建、筹建特高压换流站，制定干部培养规划，加快后备干部培养，打造布局合理、梯度有序的干部队伍。...推进干部异地交流锻炼，通过援藏、援疆、援蒙等方式，引导干部有序流动，促进干部在艰苦环境、艰巨任务中锤炼意志、锻炼成长。广泛开展各级干部轮训，增强干部综合素质和业务能力。

来源：国家电网报2016-08-01

优化干部队伍结构。推动干部队伍年轻化、知识化、专业化。制定后备干部队伍建设规划，加大干部交流轮岗力度。持续增强八个意识。

来源：中国电力报2016-06-01

该公司领导班子主动参与甘肃省双联行动，多次深入联系村指导调研帮扶工作;精心安排帮扶项目，拓宽帮扶领域，丰富帮扶形式，选派副处级后备干部担任驻村帮扶工作队队长，帮助地方百姓发展肉羊养殖、药材种植、旱作农业种植等富民增收产业

来源：南方电网报2016-05-17

南网能源公司每年的员工流动率在10%左右，我们在加大核心人才引进力度，同时加大人才培养力度，建立后备干部人才库，设计关键岗位接班人培养计划，着力打造符合公司业务发展需要的人才队伍。...此次南网能源公司的公开招聘也是为了适应形势发展需要，拓宽选人用人思路，完善法人治理结构，采取任期制和契约化管理，打破职级、身份限制，尽可能激发系统内一定层级干部创业的激情。谁拥有客户，谁就拥有市场。

来源：北极星电力网2016-04-20

（2）人力资源保障能力随着公司不断优化配备基层单位领导班子，强化后备干部和青年英才的选拔，全面加强中层干部管理，大力实施人才强企工程和职业经理人培训、建设职业发展通道等一系列措施，公司目前拥有一批适应市场形势

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2016-02-19

通用公司领导班子成员在会上进行了述职述廉，与会代表对公司领导、各项目经理进行了民主评议，并民主推荐通用公司后备干部。...提高责任意识及大局意识；七重视人才队伍的培养，尤其是年轻的具有超前的创新意识、良好的领导、协调、沟通能力，全面掌握与项目管理有关的法律、经济及专业技能的项目经理的培养工作；八要加强党风廉政建设和反腐败工作，强化领导干部一岗双责