来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-08

该公司始终坚持以学促练、以练促学，学练结合，充分调动了青年员工学技术、强素质的积极性和主动性，切实做到了理论知识与实际操作的有机结合，有效提升青年员工的知识应用能力，促进岗位技能快速提升，为企业高质量发展夯实人才基础

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-30

同时利用学习培训时间，对员工“两票三制”执行能力进行专项培训并结合典型事故案例和日常安全监督中发现的问题进行深入剖析，帮助员工在完成常规工作的同时，进一步巩固岗位技能。

来源：常州市交通局2023-11-10

在满足常州交通技师学院学生实训的基础上，该学院还可承接周边同类院校同类专业学生的实训、体验以及社会相关岗位技能培训，同时为学生提供相契合的实习就业岗位。...围绕优势技能人才的培养，在教学内容上，将聚焦前沿的产业技术和产业岗位所需，让学生所学更加贴合产业发展实际需求；在实训实践上，提供符合产业岗位技能所需的实践环境，让学生在理论+实践的环境中，成长为产业发展需要的高素质技能型人才

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-24

通过开展岗位技能、安全知识、应急实操演练等培训，持续强化员工的业务能力和综合素质提升。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-04

此次现场讲堂是以理论教学和现场实操相结合的方式，真正实现让青年员工“在干中学，在学中干”，切实做到理论知识与实际操作的有机结合，有效提升青年员工知识应用能力，促进岗位技能快速提升，为公司高质量发展夯实人才基础

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-12

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司变电运维中心组织召开新员工岗位技能“赛马制”练兵比武动员大会，要求新员工在理论学习和实操演练期间需严格遵守现场安全规范，从练中学、从学中练，...“大比武”的出发点和落脚点都是要提高广大干部员工业务技能和岗位知识水平，供电员工开展大比武活动，充分展现了“师带徒”、“以考促学”等培训方针的正确性。

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-11

一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心牢固树立“技术立身、培训第一”的观念，专业专注抓培训，正确认识自己的立身之本，认真做好变电运检全业务核心班组建设，专心钻研岗位技能，帮助青年夯实运维专业技术技能

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-20

该公司还组织开展仿真机事故应急演练，强化“以练代学”仿真培训工作，将队伍建设和业务技能有机结合，全方位检验应急处置预案与现场实际的契合度，以及集控运行人员实操培训效果，并注重各专业之间相互配合，不断提升运行人员对应急事件的分析

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-19

由此，“点菜式”特训提升了培训的针对性和有效性，实现了岗位技能经验提炼、共享与知识传递，使得培训工作与员工业务技能提高呈现良性互动，为员工创造了学习知识、岗位成才的良好发展环境。

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-06

作为地市级供电公司，盐城供电公司通过省、市集控跟班实习、线上线下集中授课的方式，按照能学尽学的原则组织人员参加监控业务培训，认真做好变电运检全业务核心班组建设，专心钻研岗位技能，帮助青年夯实运维专业技术技能

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-02

，通过徒弟自学、师傅教授、理论和实践结合三种方式，不断增强岗位技能，使青年员工技能水平和综合素质大幅提升。...该公司针对不同岗位的安全技能要求的特点和需求，根据每个月的培训计划，依托内部专业技术人员开展有针对性的培训，通过闭卷考试和现场考问检验掌握水平；定期开展事故案例分析、事故预想、岗位技术问答等多种形式的岗位技能培训

来源：北极星碳管家网2023-06-01

分专业领域制定现场工程师培养标准，优化中职与本科“3+4”、高职与本科“3+2”对口贯通分段培养试点布局，强化上下学段协同联动、一体化培养现场工程师；共建50个左右开放型产教融合实践中心、一批技术转化与创新平台、岗位技能虚拟仿真实训中心

来源：北极星储能网2023-05-08

（2）东望时代可定期输送部分人员通过学校组织专业的培训进一步提升岗位技能，部分可实现学历的提升。（3）双方可在“双碳”和新能源领域，共同建设专业课程体系和教学内容、联合实施培养。...3、通过联合培养、职业实训和推荐就业实现深度产教融合（1）东望时代及其子公司可优先向广厦大学的学生提供实习和就业岗位，并可进一步建立广厦大学在东望时代的实训基地。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-04-23

为全面提高员工综合素质，今年以来，国能晋江热电公司以“三个结合”为有力抓手，着力提高职工安全意识、岗位技能、实操水平，多渠道为职工“蓄能充电”，为机组安全生产提供有力人才支撑。...该公司采取现场变讲堂的培训方式，各生产班组选取岗位技能能手担任导师，充分利用岗位练兵、技术比武、设备检修等平台，结合自身工作经验，给青年员工进行深入浅出的讲解示范，在“教”中“学”，在“学”中“干”，完成设备检修等操作的同时

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-11

为全面提升员工综合素质，今年以来，国能龙岩发电公司扎实开展岗位技能培训工作。...图为该公司员工正在现场交流设备操作注意事项该公司都高度重视职工培训工作，积极探索职工培训办法，强化职工岗位技能的精益求精，树立终身学习的观念。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-07

在青年员工及新入职员工培养方面，该公司组织签订“导师带徒”合同，帮每位青工找好师傅，明确“老带新”职责内容，同时师傅们明确责任，从安全素养、岗位技能、学习方向等方面传授经验，做好引领，担负带徒弟的责任。...近日，国能龙岩发电公司结合安全生产经营实际，从技术培训、岗位练兵、现场考问等方面入手，有针对性的开展运行人员专项培训，切实提升运行技能水平。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-01-31

班组每周进行检查、部门每半月进行检查、公司组织各专业管理人员每月对两票进行集中审核的工作流程长期有效执行，同时利用学习培训时间，对员工“两票”执行能力进行专项培训，帮助员工在加深知识记忆的同时，进一步巩固岗位技能

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-01-19

、轴承的更换等要点知识，理论与实际操作紧密结合，快速提升职工的岗位技能。...该公司秉承“培训提升素质、素质推进发展”的人才培养理念，不断完善岗位培训计划和考核办法，定期对各岗位培训人员进行考问讲解，快速提升职工实操能力；以机组检修为契机，对转岗员工进行岗位技能培训，包括设备的解体

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-12-28

总账报表杨霞高烧咳嗽不止，倚靠床头学习备考，拖着着虚弱的身体，坚持参加公司线上团干部岗位技能大比武，为我院取得了优异的成绩。...资金管理王潇坚守岗位，一人多责承担起财务各类线下业务，按照公司资金日排程安排，保证各类付款业务的安全支出和员工奖金的按时发放。

来源：江苏省盐城供电公司2022-12-07

一直以来，盐城供电配电运检中心牢固树立“技术立身、培训第一”的观念，正确认识自己的立身之本，专心钻研岗位技能，对配电设备知识讲解、绝缘试验的理论知识讲授以及交直流试验实践等多项培训内容进行“点对点”培训...，从操作准备、受令核对、模拟练习、执行操作到复查及记录，强化青年专业技能水平，培训技能过硬的青年队伍，激励青年扎根一线、苦练技能，学好、练好自己的看家本领。