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盐城供电配电运检中心采用“理论+实践”的双模式,加强一线人员的培训力度,不断提升专业水平和业务技能,加速推动新员工的成长成才,传承老一辈技术骨干的工匠精神及扎实的基本技能,推动公司配电运检中心全业务核心班组建设,为电力事业贡献力量。
一直以来,盐城供电配电运检中心牢固树立“技术立身、培训第一”的观念,正确认识自己的立身之本,专心钻研岗位技能,对配电设备知识讲解、绝缘试验的理论知识讲授以及交直流试验实践等多项培训内容进行“点对点”培训,从操作准备、受令核对、模拟练习、执行操作到复查及记录,强化青年专业技能水平,培训技能过硬的青年队伍,激励青年扎根一线、苦练技能,学好、练好自己的看家本领。
他们按照配电设备绝缘试验的各项规定,吃透内容,查漏补缺,领悟精髓,发现自身日常操作中的短板和不足,进一步强化操作人员的技能水平;聚焦配电运维检修重点项目、重点技术,严格按照规程要求无条件执行,帮助青年夯实输电专业技术技能,为青年成长“按下快进键、跑出加速度”;专程安排专业项目,通过技能培训在青年间形成一股以“学”助“赛”、以“赛”促“学”的良好风气。
他们还有意识的加大“工匠型”、“技能型”人才梯队培养,通过每年常态化开办技能培训,让青年做到学以致用、以学代练、以练促学,认真学习每个项目的基本步骤、动作要领,了解项目的操作规范和考核标准,掌握输电运检实操技能,提升专业能力,加强核心班组建设,为线路专业、为公司的发展输出综合性人才,为今后线路专业的发展、融合、转型奠定人才基础,为配网安全可靠运行提供有力支撑。
由此,我们要认真学习盐城供电配电运检中心“技术立身,培训第一”的理念,持续开展常态化开展技能提升培训,当好“排头兵”,打好“攻坚战”,才能全面夯实员工技能基础,才能自觉形成“我要培训,我要学习”的良好风气,进而为电网安全运行提供了有力保障。
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3月17日,国家能源局综合司关于印发《2025年电力安全监管重点任务》的通知。完善大电网安全风险管控体系。深入开展运行方式分析,排查电网结构性问题,从源头化解“十五五”电网安全重大风险。落实电网安全风险管控制度,重点加强迎峰度夏(冬)等重点时段安全风险管控,着力防范电网大面积停电风险。
3月11日,福建厦门供电公司实现思明区110千伏岭兜变电站10千伏观三Ⅰ回972馈出电缆故障50毫秒自愈。这是该公司“花瓣式”双环网建成后首次应用。2019年,厦门供电公司在思明区观音山中央商务区投运“花瓣式”双环网合环运行网架。该网架由110千伏塔埔变电站10千伏同母线的914、916馈线和110千伏岭兜变
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“设备确认无误,许可融冰工作开工……”3月16日0时22分,在220千伏原平变电站内,国网山西忻州供电公司检修工作人员按下直流融冰车启动按键,对220千伏荣原Ⅰ线开展直流融冰作业,及时消除电力线路覆冰隐患,保障电网供电安全。这项技术在忻州电网是首次应用。近日,忻州多地降雪,特别是部分高寒地区
从智能机器人亮相春晚开始,一夜之间,智能机器人仿佛雨后春笋般登场。会武功的宇树G1,会骑车的灵犀X2,赚足了眼球。大家不禁在想:这些机器人能不能干点实用的活儿?比如修修电线什么的?别说,还真有!最近,在绍兴500千伏的高压线上,一款挂着无人机出场的机器人,成功完成了地线断股修复。这是国
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