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盐城供电配电运检中心采用“理论+实践”的双模式,加强一线人员的培训力度,不断提升专业水平和业务技能,加速推动新员工的成长成才,传承老一辈技术骨干的工匠精神及扎实的基本技能,推动公司配电运检中心全业务核心班组建设,为电力事业贡献力量。
一直以来,盐城供电配电运检中心牢固树立“技术立身、培训第一”的观念,正确认识自己的立身之本,专心钻研岗位技能,对配电设备知识讲解、绝缘试验的理论知识讲授以及交直流试验实践等多项培训内容进行“点对点”培训,从操作准备、受令核对、模拟练习、执行操作到复查及记录,强化青年专业技能水平,培训技能过硬的青年队伍,激励青年扎根一线、苦练技能,学好、练好自己的看家本领。
他们按照配电设备绝缘试验的各项规定,吃透内容,查漏补缺,领悟精髓,发现自身日常操作中的短板和不足,进一步强化操作人员的技能水平;聚焦配电运维检修重点项目、重点技术,严格按照规程要求无条件执行,帮助青年夯实输电专业技术技能,为青年成长“按下快进键、跑出加速度”;专程安排专业项目,通过技能培训在青年间形成一股以“学”助“赛”、以“赛”促“学”的良好风气。
他们还有意识的加大“工匠型”、“技能型”人才梯队培养,通过每年常态化开办技能培训,让青年做到学以致用、以学代练、以练促学,认真学习每个项目的基本步骤、动作要领,了解项目的操作规范和考核标准,掌握输电运检实操技能,提升专业能力,加强核心班组建设,为线路专业、为公司的发展输出综合性人才,为今后线路专业的发展、融合、转型奠定人才基础,为配网安全可靠运行提供有力支撑。
由此,我们要认真学习盐城供电配电运检中心“技术立身,培训第一”的理念,持续开展常态化开展技能提升培训,当好“排头兵”,打好“攻坚战”,才能全面夯实员工技能基础,才能自觉形成“我要培训,我要学习”的良好风气,进而为电网安全运行提供了有力保障。
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4月30日,山西省能源局山西省应急管理厅国家矿山安全监察局山西局关于推进全省煤矿配置应急电源的通知(晋能源煤技发〔2025〕8号)。要求全省所有正常生产(建设)的井工煤矿必须按规定实现“双回路”供电,并配备可随时启用的应急电源。原文如下:山西省能源局山西省应急管理厅国家矿山安全监察局山西
5月7日,金华市金东电网2025年迎峰度夏有序用电方案发布。全区共安排应急机动负荷3.30万千瓦,为在用电临时短缺时,能够快速、有效地实施有序用电,并以尽可能少的用户参与,在最短时间内达到有效错避峰,应急机动负荷应在30分钟之内压减或切除,并不得安排高危、重要用户,防止快速切除负荷,导致人身
导读:2025年4月发生的欧洲南部大停电事件,暴露出高比例新能源渗透背景下电力系统的脆弱性,以及现有监管体系的深层缺陷。本文深入剖析欧洲电网监管现状及失位问题,探讨全球能源监管在技术、市场和跨国协调中的不足,并提出监管创新、技术升级和国际合作的对策,以增强电力系统韧性与安全,推动全球
一、会议概况主题:柔性·互联·低碳时间:2025年5月15日地点:浙江·杭州二、组织单位主办单位:浙江省轨道交通和能源业联合会、北极星电力网支持单位:国网浙江省电力有限公司电力科学研究院、许继电气股份有限公司、北极星招聘、北极星学社赞助单位:北京紫电捷控电气有限公司、优利德科技(中国)股
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