来源：工信部2024-12-31

引进、培养一批“5g+工业互联网”一流科技领军人才和创新团队，壮大卓越工程师、高素质技术技能人才队伍。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-12-31

以“专业知识+检修工艺+生产管理+n”学习模式提升青工综合素质，为公司长远发展培育更多优秀等检管理人才。...他强调，电力运营要利用好历次等检机会，通过理论培训、经验交流、技能竞赛等方式，持续培养火力发电管理人员及技术人员，不断提升管理、技术团队的专业素养和应急处置能力，为陕西能源火电板块高质量发展贡献力量。

来源：交大新闻网2024-12-25

自成立以来，联合研发中心积极探索人才共引共用共培机制，致力把“企业”融入“学校”、“技术”搬进“课堂”，让“技能”贴合“市场”，打造一批多学科交叉融合、引领新型电力系统方向的高水平科技创新团队。...2024年南瑞通过校企联聘成功引进西安交大青年拔尖人才赵天阳博士加入企业智能配电网研发团队，助力企业高质量发展；开展校企联合博士后培养，着力培养高素质应用型、复合型、创新型人才，为创新发展“蓄势增能”。

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-24

，提高员工在复杂作业环境下应对风险的能力，打造一支技术精湛、安全意识强的高素质电力队伍。...及时发现并处理潜在故障隐患，并采取针对性的改进措施，不断提升设备的健康水平与抗风险能力为构筑和谐电网提供有力的物质保障；他们充分发挥保证体系与监督体系的协同作用，严格规范作业流程，严厉查处“五害”违章行为，加强对员工的技能培训与职业素养培养

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-12-24

电力运营将以本次安全管理标准化班组创建为契机，总结创建经验成果，内强素质、外树形象，发挥骨干带动作用，在提升员工安全技能、落实双重预防机制、消除“三违”现象、提升应急处置能力等方面做出成效，为集团公司和陕西能源高质量发展贡献运营力量

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-18

持续提升变电检修核心业务能力，培养高素质变电检修人才队伍，夯实公司高质量发展基础，最近，国网江苏省电力有限公司设备部会同组织部组织2024年变电检修“能干会管”系列培训圆满结束，参培学员达240人次。...他们围绕500千伏a、b类检修、组合电器开仓解体、油色谱分析及故障诊断等业务的设备检修工艺、典型故障及异常处置等具体操作，采用理论学习与实际操作相结合的方法，开展了12期培训，整体提升变电检修人员业务素质与实战能力

来源：江苏省盐城供电公司2024-12-18

如在专业技能维度，明确规定新员工应达到的技术操作水平和理论知识掌握程度。...首先，通过构建五维综合能力素质模型，制定科学量化的新员工评价标准体系，为新员工的成长绘制了精准的“导航图”。

来源：浙江宁波国网宁波供电公司配网公司2024-12-17

支部加强了对核心分包队伍的培育和管理，形成了一批技能水平强、安全素质高、人员稳定的分包队伍。通过严控施工人员双准入、掌握队伍力量、开展稳定性评价等措施，确保了分包队伍的稳定性和可控性。...他们以身作则，传授专业技能，以实战促教学，为宁波公司新进大学生提供了安全且贴近现场的教学环境。

来源：大唐泰州热电有限责任公司2024-12-17

不断完善专业职务序列机制，构建生产经营管理和专业技术技能并行的职业发展“多通道”，为员工铺就职业发展“新跑道”。打造适配智慧电厂的专业队伍。...坚持“少人化、集约化、智能化”目标，推进智慧电厂体制机制改革，根据智慧电厂建设，适时优化发电和检修班组和专业设置，使员工、班组素质与公司高质量发展需求相适应。

来源：金隅资讯2024-12-05

同时高度重视人才培养，秉承“技能兴企、技能成才”理念，培养高素质的人才队伍，建立健全激励机制，激发员工创新活力，王元飞荣获首届全国“红旗杯”班组长大赛建材赛道冠军。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-12-04

，使职工能够进一步熟练掌握操作技能，提升班组整体素质，为安全生产提供有力保证。...一直以来，国能龙岩发电公司持续开展班组制度化、标准化建设，狠抓各项安全制度在班组的落实，从强化班组安全技能、细化班组工作清单、狠抓现场管理等方面入手，有效筑牢班组安全生产根基。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-12-04

为进一步做好班组建设基础工作，打造一支素质高、技能精、能力强的人才队伍，今年以来，国能晋江热电公司通过将“加减乘除”四则运算应用到班组管理工作中，促使班组管理水平迈向新台阶，取得显著效果。

来源：中国新闻网2024-12-03

强化应急技能培训，常态化开展应急理论学习与实战演练，提高应对复杂局面的心理素质和协同作战能力。

来源：华润电力东北新能源公司2024-12-01

吉林大安检修基地将以此次荣誉为基础，再接再厉，坚持党建与工会、青创工程等业务深度融合，不断促进行业创新与知识传播、提升员工素质技能、增强企业凝聚力与文化建设，促进企业与员工共同发展，助力行业高质量发展。

来源：北极星氢能网2024-11-28

鼓励“校企合作”，支持我市职业院校设置氢能相关专业，定向培养高素质氢能产业应用型、技能型人才。七、支持氢能实验室、工程训练中心、大数据综合监控平台建设。

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2024-11-27

加强开发人员职业技能和业务素质的培养，提高业务开拓能力，根据企业发展战略规划开展布点、驻点工作，集中精干力量和主要精力开展资源排查和项目前期开发工作。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27

企业安全培训工作是安全生产的重要基础性工程，是提高企业从业人员安全素质有效途径，是搞好安全生产工作的治本之策。...企业培训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27

今年以来，盐城供电变电运维中心以核心业务能力回归为指引，聚集聚焦主责主业，落实落定价值基础，围绕班组业务能力提升和高素质技能人才培养，不断夯实核心业务自主实施基础，推动专业融合，牢抓关键业务，积极推动设备主人履职能力和设备运维水平双提升

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27

；他们让专业技能的竞赛比拼活动，成为一次勤学业务、苦练技能、交流学习的机会，进一步激发广大员工学技术、练本领、比技能的热情，为公司培养和造就一支高素质的员工队伍奠定了坚实的基础，同时也为电力行业的技术革新和人才培养提供了宝贵经验

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-26

由此，我们要认真学习盐城阜宁县供电公司“三点三措”促青年员工成长成才的做法和经验，围绕政治理论、专业技能、业务素质、品德修养等方面，注重重点课题和重大项目攻坚等新型业务领域的人才培养，才能全面提升青年员工岗位技能水平