来源：中国华电2024-08-16

要面向基层、面向群众做好宣讲，推动全会精神进企业、进班组、进一线，营造学习宣传贯彻全会精神的浓厚氛围。二是加快推进绿色低碳高质量发展。...学习好贯彻好党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期的一项重大政治任务，要与深入学习贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神结合起来，与黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设、铸牢中华民族共同体意识示范区创建结合起来

来源：华润电力江西公司2024-08-14

华润电力江西公司基层党组织通过“三会一课”，基层项目通过工作例会、班组活动、岗位培训等多种形式，学习宣贯公司党建工作部署和主题活动实施方案4次，结合能源领域行业特征和公司业务实际，围绕助力推进集团“1246...广昌光伏项目临时党支部通过开展多形式的党建共建活动，持续深化党建引领与工程建设互促互融的管理优势，在项目现场创建“党员示范岗”，施工现场设置“党员责任区”，开展“党员身边无违章”等活动，共同解决现场难题

来源：国家电网报2024-08-08

深化落实国务院国资委党委“七抓”工程，纵深推进“双化双强”党组织建设、焦裕禄共产党员服务队六项行动及无违章党支部、党员“双百”示范创建；加大年轻领导人员选用力度。...深入开展宣讲宣传，各级领导班子成员、各级党组织书记带头，下基层讲党课；发挥优势、突出特色，推动党的二十届三中全会精神进基层、进一线、进班组；用好各种宣传渠道和载体，迅速形成声势，做到全面准确、求真务实、

来源：中国能源新闻网2024-08-08

为确保此次推进会顺利开展，兰州倚能电力集团公司提前筹划，协同部署，配网检修分公司通过“挂图作战”开展施工班组承载力分析，严格落实“实施一项、验收一项、准备一项”，激发施工班组工作主动性，高质量圆满完成南坡库房标准化七个区域展览区施工进度

来源：国网浙江超高压公司2024-07-30

依托直流实训基地，创建“青工四个一”的青年员工培养方式，形成“导师+技师”“多方位岗位轮换”“引进来”和“送出去”等特色做法，打造出一支懂技术、会管理的专业人才队伍。...、国家电网公司设备管理工作先进单位、国家电网公司直流竞赛团体二等奖、省公司全生产先进集体、省公司基层党建精品工程、省公司工人先锋号（五星级班组）、省公司社会责任示范点等 ±800千伏特高压绍兴换流站于

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-30

”创建活动，高质量完成公司夏检各项目标任务。...百日攻坚”专项行动，严格落实“全面、全员、全过程、全方位”安全管理要求，以确保设备安全运行为目标，将“党员示范岗”、“安全我承诺”等主题活动融入夏检的各个环节，扎实开展“无违章个人、无违章现场、无违章班组

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-07-28

国能（泉州）热电有限公司以创建燃料管理标杆电厂为抓手，实现燃料管理的精细化，充分依托人工智能、大数据、5g+应用等先进技术，实现了燃料系统跨栈桥智能无人巡检，全面提升了输煤区域设备的智能化和智慧化水平；...，在保障机组长周期安全稳定运行的基础上，以精细化管理为抓手，陆续制定、修订了《运行部绩效管理标准》《配煤掺烧管理办法》《经济指标绩效考核管理办法》等管理制度，大力推进该公司降本增效的工作进程；积极推动班组内部讨论学习

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-25

盐城射阳县供电公司配电运检中心聚焦安全意识教育、安全技能提升、安全班组建设、安全管理监督，开展了一系列针对性强、体现青年特点的创建活动，最近，共青团中央、应急管理部联合下发通知，认定“2023年度全国青年安全生产示范岗

来源：中国广核集团有限公司2024-07-19

安全生产连续四年实现零轻伤、零消防事件、零辐射防护指标事件，运营安全标准化连续两年达9.3级的国内领先水平，4个班组荣获国家安全管理标杆称号。...2023年，宁德核电被授予国有企业党的建设调研基地，并创建成为国务院国资委主题教育示范点。二是抢抓数字化转型机遇。

来源：华润新能源投资有限公司福建分公司2024-07-12

审核组强调：一是以本次检查为抓手，快速补齐安全生产管理短板弱项，协同发力解决自主安全班组创建问题和难点;二是以开放的思想、创新的思维，多措并举打造符合当前场站特色的自主安全班组，高度提炼工作亮点，固化工作成果

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-07-12

该公司运行党支部严格落实“高质量春检”要求，利用支部建在班组的优势，划定党员责任区，制定“网格化”排查计划，细化检查项目，落实每名党员人人有区域，确保检查无死角全覆盖。...齐心协力，打好防洪防汛“攻坚战”随着雨季的来临，防洪防汛工作进入关键时期，该公司运行党支部深化“奋进十四五”党员先锋队、党员示范岗创建工作，激励全体党员发挥先锋模范作用。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-07-10

下一步，该公司将紧盯安全管理的薄弱点，将反违章工作落实在生产全员、全方位、全过程中，加强全员安全意识，不断提高违章现象的查处力度，保障全面实现安全生产目标，创建本质安全型企业。...各班组结合每轮班安全会，集中学习反违章管理的相关规定、典型的事故案例和违章通报，深入分析违章背后的原因，并深刻认识到违章行为的潜在危害，确保反违章意识入脑入心。

来源：国家电网报2024-07-04

广泛开展“无违章班组”创建活动，调动员工参与、监督本单位安全生产工作的积极性、主动性。创新管理体系全面提升研发生产安全质效确保网络信息安全是国网信通产业集团安全工作的重中之重。...实施“安全文化百千万星火工程”，以安全文化育人、感召、凝心、固本、浸润、暖心“六大行动”为抓手，大力培育示范单位、示范班组、示范现场。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-07-03

公司安全生产先进个人曲文鹏、马璐，安全管理标准化班组代表张阳、李冀麟分享了安全工作经验、安全管理标准化班组创建等工作亮点。...公司安全先进个人和班组代表，各项目部、各风电站、机关各部室负责人、安全生产管理人员及员工代表共计近两百人参加。

来源：国家电网报2024-06-27

积极争创国家电网有限公司平安现场、无违章现场，把创建要求贯彻到每一个班组、落实到每一个现场，激发作业人员遵章守纪内生动力，切实提升标准化、规范化作...以严抓严管创建平安现场。把作业现场作为守护安全最重要的战场，大力开展反违章活动，用严肃的惩处、全面的反思治理违章。

来源：南方电网报2024-06-27

加大安全奖励力度，扩大“无违章”创建覆盖面，激励各类隐患早发现、快治理。聚焦“三个赋能”打造数智强安示范数字化、智能化是提升安全治理效能、增强安全管控能力的重要手段。...针对安全教育“沙滩流水不到头”现象，分类制订班组安全园地建设标准，打造“固定+自选”班组安全园地，实施开工前震撼式“点培训”，发布警示教育短视频。建强奖惩激励机制。

来源：国家电网报2024-06-27

积极争创国家电网有限公司平安现场、无违章现场，把创建要求贯彻到每一个班组、落实到每一个现场，激发作业人员遵章守纪内生动力，切实提升标准化、规范化作...以严抓严管创建平安现场。把作业现场作为守护安全最重要的战场，大力开展反违章活动，用严肃的惩处、全面的反思治理违章。

来源：中国电力报2024-06-24

聚焦创建安全文化。...持续聚焦安全“三基”建设，在全系统持续开展安全教育培训质量和班组安全管理水平“双提升”工作，推动构建自我约束、持续改进的安全基础建设长效机制，员工安全意识和安全技能水平明显提高。

来源：国家电网报2024-06-21

深入推广“村网共建”电力便民服务模式，年内创建139个“村网共建”电力便民服务点，实现乡村供电服务“零距离”。...推进全业务核心班组建设，开展核心班组星级员工评选，强化评价结果在员工绩效、成长晋升等方面的应用。开展安全素质能力提升行动，建立“严入、强训、必考”机制，对违章较多人员、新入职人员开展靶向培训。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-14

最近，盐城响水县供电公司“盐电铁军·响亮”共产党员服务队，始终把推进产业工人队伍建设改革作为公司改革发展的重中之重，充分发挥好党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，积极开展“红绿文化”创建，以搭建一条响亮光明之路