来源：国能神福（晋江）热电有限公司2022-09-28

根据生产实际工作需求，该公司各班组有针对性的制定培训计划，将操作规程、作业流程、常见故障及处理方法等知识，用通俗易懂、图文并茂的方式进行培训学习，持续开展“师徒结对”、“传帮带”等形式多样的活动，着力培养一批具有高素质

来源：国资委2022-06-15

中核二二各核电项目纷纷成立党员突击队、青年突击队，推进党员进班组、结对子帮扶机制，组织广大党员干部主动担当作为，认真履职尽责，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为打造核电“精品标杆”工程提供了坚强的政治保障

来源：大唐七台河发电有限责任公司2021-12-20

”学习活动，努力形成党员带头学，党员积极分子主动学，带动职工一起学的学习氛围；深化“岗位带徒”活动，通过开展岗位练兵、岗位创新、岗位成才、师徒结对等活动，提高职工的基本素质操和作技能，实现党建工作与职工发展同频共振

来源：中国安能集团第二工程局有限公司2021-12-02

他不仅认真履行好本职工作，还竭尽全力地为公司培养人才，通过“师徒结对”，将自己多年的工作经验毫无保留地传授给徒弟。作为“师父”，他不仅教徒弟业务知识，还时常讲做人做事的道理。...他立即组织现场管理人员和分队班组长部署任务，将防疫工作具体分配到班组与各施工面，并亲自带队去督促落实，帮助管理人员理顺工作，随时解决突发问题与状况。

来源：中核集团2021-08-17

昌江核电项目部党支部引领党员坚守一线，“党员进班组”活动中，48名党员分别结对48个班组，助力工程建设，项目顺利完成3号机组核岛反应堆厂房筏基混凝土浇筑和ka燃料厂房基础底板混凝土浇筑；徐大堡核电项目部创建了

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2021-05-27

会上，师徒代表现场签订了2021年“导师带徒”结对子协议并进行了发言。...2021年班组建设年度计划。

来源：安徽省涡阳供电公司2021-04-12

，主动对接帮扶后进班组和指标薄弱供电所解决实际问题，以实际行动践行安徽省电力公司“讲政治、作奉献、当典范”专项行动部署，确保公司上下拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使，共同促进公司各项管理工作再上新台阶...党史学习教育开展以来，国网涡阳县供电公司将党史学习教育成果与实际工作紧密结合，以“机关服务基层、基层服务群众”为导向，组织机关部室以及业务部门开展“我为基层办实事解难题”系列服务活动，通过开展党建+、结对精准帮扶等方式

来源：国网浙江象山县供电公司2021-03-01

国网象山县供电公司成立文明单位创建工作领导小组，建立职能部门、基层单位、班组“三层联动”创建机制，营造“人人参与文明创建，人人争当文明市民”的企业氛围。...大力推进典型选树和典型宣传，国网象山县供电公司先进典型李永军累计开展志愿服务4000余小时，长期扶贫结对一名孤儿，提供救灾募捐、爱心助学13500元。

来源：国电常州发电有限公司2021-01-04

行动针对不同对象分为五个系列项目：针对职工岗位创新，开展合理化建议评选活动；针对职工师徒结对帮扶，开展优秀师徒评选活动；针对劳模创新工作室创新创效，开展劳模工作室创新成果评选活动；针对基层班组提升生产质量和效益

来源：浙江省宁波宁海供电局2020-12-29

“三级大客户经理”是国网宁海县供电公司优化营商环境，提供优质服务的一大创举，公司领导担任一级大客户经理，中层部门负责人担任二级大客户经理，班组职工担任三级大客户经理，目前，“三级大客户经理”人数已达到300...作为浙江省中心镇宁波市卫星镇的西店镇是宁海县的工业重镇，约有2000多家企业，也是用电大镇，2020年的供电量超过5亿多千瓦时，西店供电所的40多名客户经理不仅上门结对服务，还当起了跑腿的“服务生”，小到企业用电故障

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-11-25

”“安全结对子”活动，不定期在本质安全教育体验馆开展全员安全应急、消防和交通等基本安全技能知识培训。...每年制定“安康杯”竞赛活动方案，在“班组-部门-公司”三级举办竞赛活动，利用安全生产晨会、班组安全活动等，集中对员工进行安全生产法律法规、安全生产方针政策、安全生产规程制度的教育培训，全面开展“安全宣誓

来源：国投钦州发电2020-11-06

开展党员与生产部门“一对一”结对帮扶活动，深入生产现场为一线提供保险办理、费用报销、技能培训咨询等服务。...在引风机、磨煤机分离器、锅炉防爆防磨改造等技改项目中，开展了“提升管理效能、提升业务技能、提升队伍素质”“三提升”主题劳动竞赛活动，创新了平台载体，激发了员工技能学习热情和队伍活力，提升了班组管理水平。

来源：中电启明星2020-10-10

，打造“数智供电所”，推动数据高效融通、业务全面贯通，进一步促进班组减负，持续提升基层员工办公效率和获得感。”...9月29日，国网信通股份中电启明星销售与研发联合党支部、企业信息平台联合党支部与国网重庆电力綦南供电分公司营销部本部党支部围绕“党建+数智供电所”示范工程建设为题，共同开展结对共建活动，并签署结对共建协议

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-09-20

以班组qc和群众性“五小”活动为载体，遵循有效创新理念，立足实际、实用、实效原则，组织业务部门和一线班组采取头脑风暴和点题命题等方式，认真挖掘创新课题，经审核通过后列入实施计划，建立创新工作管理台账，绘制科技创新路线图

来源：云南华电镇雄发电有限公司2020-08-25

镇雄公司员工队伍平均年龄35岁，党员占比仅有27%，无党员班组偏多。如何有效吸引优秀青年壮大入党积极分子队伍，提升党组织的凝聚力、战斗力、感召力，对保持公司高质量后继有人至关重要。...各党支部结对培养人变“坐等上门”为“主动培养”，定期与培养对象交心谈心，了解掌握思想状况；党支部吸收入党积极分子听党课、采用“党建+微信”培训模式，推进新思想武装头脑，组织参加党内有关活动，鼓励他们在企业生产经营

来源：河南省济源供电公司2020-07-28

7月27日，济源供电公司以部门为单位，以发现问题、解决问题为根本，组织生产运维一线班组结合工作实际，梳理创新课题，引导大家加大科技攻关力度，提高一线创新能力，促进创新成果不断涌现，服务公司高质量发展。...围绕创新研发、成果应用、效益产出“一条龙”运行体系建设，创新人才培养机制，建立内部专家队伍，发挥科技带头人作用，在创新创效中挑大梁、作表率，并对青年员工实施结对帮扶活动，实现在技术创新中培育人才、在成果应用中锤炼人才

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-05-14

济源供电公司围绕创新研发、成果应用、效益产出“一条龙”运行体系建设，创新人才培养机制，建立内部专家队伍，发挥科技带头人作用，在创新创效中挑大梁、作表率，并对青年员工实施结对帮扶活动，实现在技术创新中培育人才...实施中，该公司以破解难题、优化管理、增强效能、提高业绩为重点，围绕创新需求和工作计划，深入部门、专业和班组调研，结合岗位特点和工作实际探讨创新课题，有针对性地挖掘创新潜力。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-05-09

；人力资源部汇报了2019年“导师带徒”开展情况及2020年“导师带徒”年度计划及工作安排，并组织师徒代表现场签订了2020年“导师带徒”结对子协议。...会议指出，班组建设是一项长期的、稳定的工作，务必本着“落实责任、务求实效”的原则，积极、稳妥的实施各项改进措施，不断提高公司班组建设工作水平，为打造本质安全型企业奠定坚实基础。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-05-07

以部门、班组为单位，组织青年员工利用工作之余自主学习。...该公司根据青工特点，确定技术能手、技师、双师、高师等梯次培养目标，组织100名技术骨干与100名青工结对帮扶，通过带思想、带技能、带创新，开辟青工成长通道。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2020-04-23

济源供电公司围绕提质增效核心任务，聚焦安全生产、电网建设、增供扩销、经营管理、优质服务等中心工作，以深化“三亮三比”活动为主线，通过施工现场开展“党员活动日”和“党员身边无违章”活动、基层班组开展创新创效党员争先...“主题研讨”、利用党建阵地开展党课教育和党性分析、走进山村留守学校开展“党员结对认亲”活动、深入贫困村开展“扶贫攻坚党员在行动”等途径，丰富载体，延伸渠道，促使党员亮品牌、树形象、展作为、创业绩，党员的先锋模范作用有效发挥