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      北极星为您找到“绩效考核”相关结果3356

      来源:北极星储能网2025-05-06

      公司建立了完善科学的绩效考核与激励机制,在提供行业内有竞争力薪酬的同时,通过股权激励与薪酬相结合的方式吸引人才,于年初完成了2021年限制性股票激 归属工作。

      华电新能湖南分公司:年发电量突破10亿千瓦时!“管理强化年” 激活发展动能

      来源:北极星风力发电网2025-04-27

      华电新能湖南分公司全面推行 “一场一长、全责管理” 模式,赋予场站长设备管理、人员调配、绩效考核等5项实权。场长作为场站 “第一责任人”,建立起了“目标分解—过程管控—结果考核”全链条责任体系。

      来源:安徽省涡阳供电公司2025-04-21

      四是进一步强化绩效考核,明确激励措施,努力完成管理创新任务,为公司高质量发展提供创新动力。

      来源:大唐南京发电厂2025-04-11

      通过全员绩效考核激励、值际电量评比等机制,激发职工“度电必争”意识,形成安全与效益同频共振的良好局面,为全年高质量发展奠定坚实基础。...严抓反违章高压态势,通过“日通报、周考核、月公示”制度强化现场作业管控,严控现场违章行为发生。

      来源:华电集团2025-04-08

      健全改革考评机制,把深化改革工作与部门绩效考核挂钩,以强有力的考核促进任务落实。四是加强改革调研和长效机制建设。...三是加紧做好改革考核各项工作。按照“动作到位、制度健全、效果显著”的竣工验收标准,对各项重点任务进行再梳理,细化完善整改措施,集中力量推动问题解决。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-04-03

      该公司围绕应急预案、设备操作规范等内容开展实操演练,并通过实施巡检质量抽查及绩效考核联动机制,对责任落实不到位的班组及个人进行通报、考核和整改。

      华新湖南分公司:从“班长”到“场长”,一场改革激活风电场站的“一池春水”

      来源:北极星风力发电网2025-03-30

      “进步红旗”,班组成员每人绩效奖励5%,每季度排名最后的班组全员绩效考核2%。...现在,自己成了风电场的“一把手”,拥有设备管理、人员调配、绩效考核等五项实权,还能参与对职能部门的支援和服务年度评价打分,真正成了一方负责人,这让我感到非常自豪。

      来源:国家电投2025-03-25

      同时,建立领导班子副职绩效奖金挂钩规则,绩效考核得分为最高分的,个人绩效奖金为正职的0.9倍;绩效考核得分低于80分的,个人绩效奖金直接为0;其他情况插值计算领导班子副职的个人绩效奖金水平。

      来源:内蒙古电力集团2025-03-18

      营销服务专业年度绩效考核排名集团公司第一。售电量完成762.29亿千瓦时,位于集团公司首位。百万客户投诉量指标同比减少19件/百万客户,12398投诉量退出华北区域前十。...一是分管领导与各供电分公司签订目标责任状,将同业对标、各专业考核指标纳入考核评分细则,形成盟市、区县公司级两级对标;二是管理目标下沉至班组,出台《提升供电所(营业站)工作质效管理办法》,细化分解10方面

      来源:国家电投2025-03-14

      同时,建立领导班子副职绩效奖金挂钩规则,绩效考核得分为最高分的,个人绩效奖金为正职的0.9倍;绩效考核得分低于80分的,个人绩效奖金直接为0;其他情况插值计算领导班子副职的个人绩效奖金水平。

      来源:中国政府采购网2025-03-11

      包)数量:1预算金额(元):12110663元/年简要规格描述或项目基本概况介绍、用途:新区、开发区、物流园区环卫服务备注:合同履约期限:标项 1、2、3,三年,第一年为项目运营初始阶段,根据服务质量绩效考核和市民群众满意率调查

      来源:国家电网报2025-03-11

      三是生态效应实现了向绿而行,国家生态文明建设示范市成果巩固提升,北方清洁取暖项目获得国家绩效考核a等次,金积工业园区被评为自治区碳达峰试点园区,国家市场监督管理总局公共服务满意度监测排名居西北地区第一。

      来源:能源新媒2025-02-12

      存在诸如制度冲突或空白、部门职责不明晰、缺乏横向沟通,缺乏绩效考核,管理混乱,制度不合理,业务流程缺乏可操作性等。这就造成在并购过程中易出现沟通不畅等问题。四是法律纠纷风险较大。

      来源:宿州市人民政府2025-02-10

      市政府将把重点工作纳入年度目标管理绩效考核,强化督查调度,闭环推进落实。各地各部门要按照任务清单,认真履职尽责,密切协调配合,全力以赴推动《政府工作报告》提出的各项发展举措落地见效。

      来源:国家电网报2025-02-10

      “一人一策”做实经理层任期制契约化考核,“一类一策”做细全员绩效考核。加大考核结果应用力度,真正做到能者上、平者让、庸者下、劣者汰。...加强战略、规划、计划、预算、考核全过程紧密衔接、闭环管理,层层分解指标任务、明确时间节点,切实把责任和压力传导到位。分类施策深化差异考核

      来源:贵州省民政厅2025-02-05

      对因工作不力导致目标任务未完成的事项,将抄送省考核办纳入高质量发展绩效考核负面清单,扣减相应分值。对督查发现的不作为、慢作为、乱作为等问题线索,将移送纪检监察机关追责问责。...省政府办公厅、省直考核办将汇总审核后印发分季度考核方案,对每季度工作完成情况开展书面督查,并对部分重点工作开展专项督查,对推进缓慢事项进行挂牌督办。

      来源:贵州省人民政府2025-02-05

      对因工作不力导致目标任务未完成的事项,将抄送省考核办纳入高质量发展绩效考核负面清单,扣减相应分值。对督查发现的不作为、慢作为、乱作为等问题线索,将移送纪检监察机关追责问责。...省政府办公厅、省直考核办将汇总审核后印发分季度考核方案,对每季度工作完成情况开展书面督查,并对部分重点工作开展专项督查,对推进缓慢事项进行挂牌督办。

      来源:全国公共资源交易平台2025-01-25

      东川区政府授权区综合执法局作为项目实施机构,实施机构授予特许经营者(或项目公司)30 年特许经营权,并对特许经营者(或项目公司)进行监督管理和绩效考核

      来源:京能集团2025-01-25

      郭明星、阚兴与企业代表签订《2025年全面从严治党(党建)工作责任书》《2025年度综合绩效考核责任书》《2025年度安全环保目标责任书》。为进一步加深对集团二届三次职代会暨2025年

      国网冀北电力:新型电力系统建设成果瞩目

      来源:国网冀北电力公司2025-01-23

      2024年,国网冀北电力绩效考核指挥棒作用全面加强,推进量化考核、调整单位考核分类、设置“进步单位”“突出贡献奖励”和“一票晋级”等措施,实现指标体系量化升级。...国网承德供电公司聚焦关键核心业务指标,对督办事项及承办人实施精准考核

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