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      来源:国资报告2018-04-27

      兵器装备集团长安汽车在人力资源配置 、绩效管理 、薪酬考核 、干部任免等 方面展开大刀阔 斧 、全面系统的改革创新薪酬改革率先破题 履职待遇合理规范中央企业负责人薪酬管理,是履行出资人职责的一项重要内容

      来源:经济参考报2018-01-02

      其中,授权8项,涵盖了经理层成员选聘、业绩考核、薪酬管理以及职工工资总额审批等企业呼吁多年的事项。

      来源:国家电力投资集团公司2017-05-12

      审批未触及证监会规定的重大资产重组标准的国有股东与所控股上市公司进行资产重组事项三、授权事项(共8项)1.制定中央企业五年发展战略规划和年度投资计划2.经理层成员选聘3.经理层成员业绩考核4.经理层成员薪酬管理

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-03-13

      总经部、市场经营部、资源管理部、安全生产部、财务部5个职能部门,针对行政、后勤、车辆、员工教培、劳动合同、电子考勤管理、薪酬管理、物资采购、经营管理、索赔、财务规定、安全质量、体系认证等各项管理工作,与各项目部进行了全面的沟通交流

      来源:21世纪经济报道2017-03-10

      具体来说就是把劳动用工、业绩考核、投资决策、干部任用、薪酬管理等权力,全部下放到独立法人单位,使其完全成

      来源:中国华能2016-11-10

      相继出台完善所属企业董事会建设、开展市场化选聘经理层、推进市场化薪酬管理、完善市场化用工管理等 6个指导意见。

      来源:北极星输配电网整理2016-09-28

      出台《子企业负责人经营业绩考核办法》,根据不同企业经营规模、盈利水平和发展能力,实行分类考核及薪酬管理,形成不同平台不同基薪,不同贡献不同效益年薪的全新薪酬机制。③抓兼并联合。

      来源:国资小新2016-08-22

      1992年至2003年,《卡德伯利准则》不断倡议以下理念:提供非执行董事的地位;增强对经营者的薪酬管理;更为公开透明的财务报告;活跃的金融机构股东;独立的会计与审计管理等。

      来源:经济参考报2016-07-01

      目前全国国有及国有控股企业改制面超过80%,中央企业及子企业改制面超过90%,85 家中央企业集团层面已建立规范董事会,宝钢集团有限公司、中国节能环保集团公司等5家中央企业开展了落实董事会选聘高级管理人员、业绩考核和薪酬管理等职权试点

      来源:学习时报2016-06-27

      三是在新兴际华集团有限公司、中国节能环保集团、中国医药集团总公司、中国建筑材料集团公司开展董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点。

      来源:红网2016-04-07

      北京青年报记者注意到,在五大国有银行年报的披露中,全部写明根据国家有关规定,2015年1月1日起,本行董事长、行长、监事长以及其他副职负责人的薪酬,按照《中央金融企业负责人薪酬管理暂行办法》执行,本行已据此发放工资

      来源:经济参考报2016-02-26

      国资委副秘书长彭华岗对《经济参考报》记者表示,按照初步计划,该项试点工作将在原有中央企业落实董事会职权试点工作的基础上,继续将落实董事会长期发展战略规划、高级管理人员选聘、业绩考核、薪酬管理、工资总额备案制管理和重大财务事项管理等

      来源:经济参考报2015-11-20

      多位国企内部人士表示,如何留住人才是下一步国企发展最为关键的问题,薪酬管理急需在机制

      来源:北极星电力网2015-09-16

      通过建立并完善各级授权,釐清各级职责,提升管理和决策效率不断优化员工薪酬管理、职级调整以及电力控股总部和煤业定岗定编,进一步激发组织活力。

      来源:能见派微信2015-09-14

      其中特别提到了薪酬管理和退休政策问题。通报主要内容如下:全面加强党的建设1. 坚持党的集体领导严格落实三重一大决策制度。

      来源:中国银河2015-08-28

      国企改革,发展混合所有制,改组国有资本投资公司,董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权,资产证券化。我们理解,重视资本、提高效率是核心内容。

      来源:北极星售电网2015-08-28

      三是中央企业董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点:中国节能环保集团、中国建材、新兴际华集团和中国医药集团。四是向中央企业派驻纪检组试点,将选2-3家列入试点。

      来源:国家电力投资集团2015-08-26

      马璐听取了五凌电力关于贯彻落实集团公司年中工作会精神、领导班子和干部队伍建设、绩效与薪酬管理、境外重点项目进展、存在的困难和建议等方面的汇报。

      来源:中国投资咨询网2015-08-10

      三是中央企业董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点:中国节能环保集团、中国建材、新兴际华集团和中国医药集团。四是向中央企业派驻纪检组试点,将选2-3家列入试点。

      来源:经济观察网2015-08-10

      三是中央企业董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权试点:中国节能环保集团、中国建材、新兴际华集团和中国医药集团。四是向中央企业派驻纪检组试点,将选2-3家列入试点。

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