来源：互联网2010-03-08

大会对2010年女职工工作进行了安排部署，要求抓好四项重点工作：深入开展女职工建功立业活动，促进女职工与企业共发展；深入推进女职工权益保护，促进企业和谐建设；着力开展女职工素质提升工程，促进企业文化建设

来源：互联网2010-03-04

服务，进一步巩固企业和谐稳定的良好局面，努力营造合力攻坚的良好氛围。 　　...3月2日，大唐安徽分公司充分发挥广大女工在促进企业生产经营和助力企业和谐发展中的作用，以“彩虹灿烂”行动为号角，全面拉开了“深化彩虹工程、助力和谐发展”主题系列活动帷幕。 　　

来源：国电集团2010-01-18

于崇德强调，要落实预案、畅通信息，维护企业和谐稳定。春节期间实行领导24小时值班制度，严肃值班纪律，及时处置突发事件，确保生产安全和队伍稳定。

来源：互联网2010-01-13

、维护企业和谐。...活动期间公司领导和所属各基层单位领导将分别率队采取“走、听、看、问、送”等形式，深入基层、深入职工家庭，开展广泛慰问，确保把这项工作做好、做实，从而进一步在企业内部营造关爱、关心的温馨氛围，切实维护职工队伍稳定

来源：互联网2009-12-31

防治“节日病”，是一项严肃的政治任务，这不仅关系到党群干群关系和企业和谐问题，更是对我们反腐倡廉工作成效和党员干部执行力建设的一个检验。...该公司要求纪检监察部门要在党委的统一领导下，充分履行党章赋予的职责，把节日廉政工作抓紧抓好，抓出成效来，真正过一个廉洁自律之年，风清正气之年，轻松和谐之年。

来源：国家电网报2009-12-30

2007年年初，安徽公司党组提出，构建“大监督、大政工、大宣教”工作格局，使党建工作“围绕中心做工作，进入管理起作用”，以实现“保证企业和谐平安、保证企业指标完成、保证企业创新发展”目标，从此将风险管理理念全面引入党风廉政建设

2009-12-25

华电集团公司文明单位标兵查评专家组通过听汇报、职工座谈、查阅资料、现场调研等方式对昌吉热电创建文明单位标兵工作进行详细深入的查评后认为昌吉热电公司在文明创建工作中突出五个新亮点，一是思路超前，理念创新，以开创“三创”工作为抓手，实现企业和谐和跨越式发展

来源：互联网2009-12-01

“女职工特殊权益保护”专项合同（一主一附）的基础上，增加了“劳动安全卫生”专项合同和工资集体协议，使企业和谐稳定的基础更加扎实。...截至目前，河南公司系统34个单位有20个先后被评为省部级以上“模范劳动关系和谐企业”。 　　

来源：大唐集团2009-11-27

当前和今后一段时期多种经营工作要紧紧围绕集团公司发展战略第三阶段目标，以规范、稳定、发展为前提，坚持“三、二、五”总体要求，加快专业化、规范化、市场化发展步伐，进一步发挥多种经营在服务主业生产经营、促进企业和谐稳定以及

来源：互联网2009-11-23

四要切实关心职工生活，加大维护稳定工作力度，保持企业和谐稳定局面。 　　会议对“小金库”专项治理工作进行了部署，分为动员部署、自查自纠、检查整改三个阶段进行，时间从2009年11月至2010年6月。...二要加强和改进企业文化建设。贯彻落实国家电网公司统一的企业文化。大力推进统一的“国家电网”品牌建设。把企业文化落到实处。三要加强和改进队伍建设。加强人才培养、管理和使用。加大员工培训力度。

来源：互联网2009-11-20

通过为每个班组订阅一份班组管理杂志、在模板班组召开现场会、开展班组同业对标工作、组织班组长座谈及联谊会、举办班组长论坛和拓展训练、在公司网站开设班组管理园地等等一系列活动，为全面提升班组现代化管理水平创造了良好条件，同时也为企业和谐稳定发展奠定了良好基础

来源：华电安徽分公司2009-11-11

提升思想政治工作管理水平，做到员工凝聚、努力工作劲头足，企业和谐、上下一心风气正，为完成各项目标任务提供思想保证。 　　三是做好电力市场营销。坚持做到度电必争，要把电量目标作为工作重点狠抓落实。

来源：互联网2009-11-05

　　通讯员张利报道日前，牡二电厂传来喜讯，在10月29日中国电力企业联合会组织召开的电力行业企业管理经验交流暨表彰大会上，该厂企业文化研究成果——《培育建设“三为”文化，推进企业和谐持续发展》喜获2009

来源：互联网2009-10-16

按照集团公司总体部署，紧密结合自身实际，加强组织领导，抓好过程控制，以点带面，在保持企业和谐稳定的基础上，扎实有序地推进管理创新年活动。三要以管理创新为抓手推动全年目标任务的完成。...会上，华电国际、华电煤业、邹县电厂等20多家区域公司、专业公司和基层企业负责人介绍了管理创新年活动的开展情况。会议还进行了分组讨论，听取了有关意见和建议。

来源：华电集团2009-10-15

按照华电集团总体部署，紧密结合自身实际，加强组织领导，抓好过程控制，以点带面，在保持企业和谐稳定的基础上，扎实有序地推进管理创新年活动。三要以管理创新为抓手推动全年目标任务的完成。...会上，华电国际、华电煤业、邹县电厂等20多家区域公司、专业公司和基层企业负责人介绍了管理创新年活动的开展情况。会议还进行了分组讨论，听取了有关意见和建议。

来源：互联网2009-10-14

汉川公司工会主席龚昌华说：“安全生产家庭合同以建立安全亲情纽带，家庭平安企业和谐为主旨，体现向家庭、家庭向员工，传导安全责任，传送血缘情感。” 　　...“员工小家安全，企业大家和谐。”孝感公司工会主席徐大全说：“安全生产既要以人为本，还要因人而宜，因家而宜，使员工群众体会到企业安全文化的亲情、爱情的血缘情感。” 　　

来源：互联网2009-10-09

长期以来，广元电业局领导班子以科学发展为指引，坚持以人为本，以关心、关爱、关怀员工为立足点，在重要的节假日都会前往生产服务一线，看望慰问值班员工，保障了员工队伍的稳定，提高了员工们的凝聚力和工作热情，促进了企业和谐文化的建设

来源：山东电力集团2009-09-15

，促进企业和谐稳定。...会议强调，要按照年初确立的坚持“两个服务”（围绕中心，服务公司健康发展；以人为本，服务广大职工群众）、做到“三个促进”（促进公司健康发展，促进公司和谐稳定，促进公司企业文化建设）的工会工作思路，务求实效

来源：中国电科院2009-09-14

周年安全稳定工作会议，贯彻落实国家电网公司国庆60周年安全稳定工作电视电话会议的决策部署，进一步动员广大干部员工增强政治责任感，集中精力，强化措施，全面做好国庆60周年安全稳定工作，确保队伍稳定，全力维护企业和谐稳定的发展局面

来源：大唐安徽分公司2009-09-09

同时，在近年来企业小机组关停、改革发展步伐不断加大、生产经营形势日趋严峻的特殊时期，该公司工会在邵传贵的带领下，更是充分发挥出工会组织的参与、维护、教育和建设职能，有力促进了企业和谐、稳定、持续发展，得到了安徽省总工会和集团公司工委的充分肯定